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職位描述

1.負責陽朔區域門店日常運營管理工作，確保完成公司下達的各項運營指標；

2.負責陽朔區域門店運營標準要求的落地實施及監督執行；

3.負責陽朔區域門店各類推廣活動政策實施情況的監督執行；

4.負責組織陽朔區域門店工作會議，檢查門店工作進度，根據公司要求布置工作內容，發現并協調解決門店運營過程中遇到的問題；

5.負責陽朔區域門店的人員管理，優化門店人員排班，負責區域內臨時性跨店調班調崗，確保陽朔區域門店正常運營；

6.負責所轄陽朔門店員工的傳幫帶，做好員工績效評估；

7.負責陽朔門店上架商品結構的完善，通過調整陳列位置、陳列面及促銷跟進，持續優化各店上架商品結構；

8.負責陽朔區域門店周邊市場的商品種類及價格市調，及時反饋市調結果，并給出合理化調整建議；

9.負責陽朔區域門店商品陳列的完善，在嚴格執行公司特定商品陳列要求的同時，做好其它商品的陳列優化；

10.負責陽朔區域門店商品下單合理性的評估跟進，及時指導各店調整下單方式；

11.負責陽朔區域門店標品類新品各店首批配貨量的確定，并指導各店新品到貨后的陳列；

12.負責陽朔區域門店銷售數據分析，并提出合理化提升建議；

13.根據市場行情及實際運營情況，參與討論制定門店營運推廣計劃方案，評估方案實施結果，給出優化指導建議；

14.負責陽朔區域門店運營問題痛點難點收集匯總，報運營部討論并跟進后續策略方案的實施；

15.負責陽朔區域門店日常巡店檢查，填報門店《巡店檢查表》，并提報；

16.負責上級領導臨時安排的其它工作。

任職資格：

1、年齡：25-45歲，男女不限，專業不限

2、經驗：1年以上銷售管理經驗，生鮮、或大型商超運營經歷者優先考慮；

3、技能/能力：熟練操作電腦系統，有較強的數據分析能力；敏銳的市場洞察力，能很好的把握市場動向和用戶心理；較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力。勤奮敬業、能吃苦，

4000-5000元。優秀者待遇面  議

公司簡介

桂林牧生源自1988年開始一直沉淀于養殖行業，至今已30多年，獲得了“桂林市養豬協會會長單位”“桂林市農業產業化龍頭企業”“廣西現代特色農業核心示范“廣西水產畜牧行業重點龍頭企業”“桂林市先進單位”、“十佳養殖“農業發展先進個人”等多項企業及個人榮譽。旗下有陽朔縣旺泉畜牧有限公司、牧生源食品有限公司、牧生源生態農業有限公司、牧生源連鎖超市有限公司、牧生源餐飲管理有限公司等多家企業。是一家集生態養殖、農業采摘體驗、農業研學、健康食品、生鮮超市、主題餐飲等于一體的一站式服務平臺，也是桂林本土全產業鏈型農業企業。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區桂林市陽朔縣查看上班路線

可能感興趣的職位: 連鎖餐飲區域經理
5000-10000元

桂林-七星區-信息產業園
高中以上 35-46歲

桂林花橋榮記控股有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

職位描述： 1.日常營運管理負責管理與追蹤一個區域內項目的日常營運工作并對營運結果負責完成所分管區域的各項經營.績效管理指標；定期進行巡店檢查，發現問題及時回饋，并制定改善計劃，同時監督其執行情況；收集區域發生的各類問題，協調企業各職能部門提供區域所需要的協助。 2.人力管理統籌分配區域員工分布，確保分管區域有足夠且合適的人力，并建立協同一致合作良好的團隊；追蹤區域營運系統執行及人員培訓，評估執行的結果。 3.完成上級主管交辦事項。任職要求： 1.有大型零售行業（餐飲為主）內公司的工作經驗； 2.至少5年以上工作經驗，并且有2年及以上大型門店店長管理或小型區域管理經驗； 3.具備良好的經營意識和成本管理意識，卓越的內外部溝通協調能力； 4.具備卓越的執行力和結果驅動力，能夠制定和貫徹行動方案以提高區域績效； 5.能夠主動針對工作現況提出發展創新或改善的可行方法。

2025-12-12

蘭女士

人資經理; 區域市場客戶主管
3000-4000元

桂林-七星區-桂林國際會展中心

廣西耀明科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、全面負責河池各城區、縣份的運營管理事務，確保辦事處正常運作； 2、負責有效進行“和校園”（校訊通）項目的運作推廣； 3、負責“和校園”（校訊通）項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 4、對市場信息、行業動態和競爭對手情況進行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負責片區業務團隊管理，完成片區業務任務指標； 6、負責轄區內員工業務的培訓、考核，管理評估和激勵員工的工作績效； 7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達，代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。任職要求： 1、中專及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業； 2、3年市場工作經驗，熟悉通訊行業或有管理工作經驗者優先； 3、具有較強的溝通、協調和組織能力（需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作）。 4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力； 5、具有較強的自我管理及激勵能力，善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應經常性出差。工作地點：金城江區，出差區域為河池各城區、縣份工作時間：公司實行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。

2025-12-12

彭小姐; 集團項目合伙人（教育+體育+研學）
20000-50000元

桂林-秀峰區-金桂國際
中專以上 20-45歲

桂林市景麗國際旅行社有限責任公司

酒店/旅游

童行家門口項目桂林渠道招商負責人核心團隊成員現有核心成員年收入60以上童行家門口社區體育團購平臺社區兒童成長平臺，通過兩年的發展，已覆蓋全國超過60+城市超過4000個小區超過3萬名會員服務。完成A輪融資，受到國內6家知名投資構關注。現因擴張需求，填補桂林本地市場的負責人空缺，現對外招募桂林市場負責人，收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權益要求：有桂林本地資源，有帶團隊組團隊的經驗和能力。有創業精神和創業經驗，保持創業熱情和學習動力的伙伴加入。說明：為工資、為五險、為雙休等一切以打工導向的請勿咨詢。職責: 1、招商端開發和渠道合作 2、區域運營服務協助 3、桂林城市當地區域及團長當地活動組織 4、有銷售，招商，創業，會銷，教育，保險資源或相關行業經歷優先，有管理經驗者及團隊賦能經驗優先同行致遠，共創輝煌，對于有著卓越才華和豐富經驗的您，我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優厚的待遇，廣闊的發展空間以及優越的工作環境。同時，我們也希望您能否與我們一起，為企業未來的發展貢獻智慧和力量。

2025-12-10

韋女士

人事經理