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職位描述

【福利待遇】：豐厚底薪6500以上/月，按員工能力底薪定級+高額提成+業務獎金。包吃住，通勤車輛。

崗位職責：

1.負責地產項目營銷部的管理工作；

2.協助總經理完成公司樓盤銷售工作的策劃組織、協調工作，并建立并完善全面的銷售管理系統，包括客戶、銷售代表、銷控、價格等所有環節；

3.負責根據房地產市場情況和項目的具體情況，制定項目銷售策略；

4.負責樓盤銷售計劃和方案的實施，制定客戶政策、管理合同簽約和管理客戶檔案；

5.負責根據銷售要求，建立相應的公關宣傳體系，包括所有外包公司的選擇及監督；

6.銷售隊伍的建設與培養管理等；

7.負責對部門下屬的人員進行培訓、指導、提升、考核、管理和監督；

8.負責與公司其他部門的溝通與協調；

9.收集有關行業的信息，掌握市場動態，分析銷售和市場發展狀況，提出書面報告及針對性意見；

10.負責收集整理歸納客戶資料，對客戶群進行分析；

11.負責制訂年度、季度、月度銷售方案和銷售計劃，負責配合營銷活動的組織以及實施；

12.公司領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1.具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力；

2.有3年以上房地產銷售管理經驗，熟悉房地產銷售運作的各環節，精通房地產銷售流程、銷售技巧，有優秀的行銷管理經驗；

3.良好的價值觀及職業素養，勇于擔當具有高度的責任感；

4.熟知地產政策及房地產市場情況，對項目有獨特見解；

5.有優秀的應變能力和領導能力，學習能力強，邏輯性強；

6.工作地點在桂林市陽朔縣；

7.投遞簡歷需完善過往項目經驗。

歡迎求職者將簡歷發送至郵箱：*****，郵件名稱：BOSS直聘+應聘崗位+姓名

公司簡介

陽朔福達置業投資有限公司于2017年在桂林市陽朔縣注冊成立，主要經營范圍：房地產開發，商品房銷售，對旅游業文化產業的開發及配套設施建設，旅游景區，酒店項目投資與開發，酒店管理，目前在陽朔新城區擁有“福達·陽朔灣”項目。感謝您對我公司的關注，我公司尊重人才，重視企業文化，具有科學發展理念，有明確的可持續發展規劃，員工福利優厚，包括五險，雙休，法定節假日，帶薪年假，通勤車輛，交通補貼，員工生日禮物等。能力條件特別優異者可面議，歡迎廣大有識之士加盟公司，共展鴻圖。

上班地點

工作地址：陽朔縣陽朔鎮觀蓮路1號（碧蓮江景大酒店沿江路22號門面）查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售經理
5000-10000元

桂林-疊彩區
高中以上
1年以上

中國人壽保險股份有限公司桂林分公司

保險

1. 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業績，建設銷售團隊。任職資格： 1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業； 2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

1小時內

郭飛

經理; 銷售經理/展廳經理
8000-12000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
30-38歲

桂林雙恒汽車貿易有限公司

汽車及零配件

崗位職責: 1.?業績管理：根據集團下達指標，制定本店月度/季度/年度銷售目標，分解至團隊及個人，跟蹤進度并調整策略，確保整體業績達成； 2.?團隊管理：負責銷售顧問培訓（產品知識、銷售技巧）、日常督導與績效考核，提升團隊專業能力； 3.?客戶運營：維護高價值客戶關系，推動客戶滿意度提升，促進老客戶轉介紹； 4.?流程與協作：優化店內銷售流程（如接待、議價、成交、交車），與售后、財務、庫存等部門協同，保障銷售環節順暢； 5.收集市場動態和競爭對手信息，為產品優化和市場策略調整提供數據支持。任職要求： 1.大專及以上學歷，具備出色的溝通能力和強烈的銷售意識； 2.三年以上汽車行業工作經驗，有內訓及乘用車銷售工作經驗、日系/廣匯品牌工作經驗優先考慮； 3、優先，對汽車行業有濃厚的興趣，能快速掌握車輛知識； 3.具有良好的客戶服務意識，能夠在壓力下保持積極的工作狀態； 4.具備團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

1小時內

李女士

HRD; 泰康團隊主管
10000-20000元

桂林-象山區-百貨大樓 28歲以上

泰康人壽保險有限責任公司廣西桂林象山支公司

保險

【泰康保險團隊主管招募令】我們正在尋找一位具有戰略眼光和團隊精神的保險團隊管理者，共同打造桂林地區最專業的保險服務團隊。 ▎核心職責 ? 負責5-10人保險服務團隊的日常管理與業務督導 ? 制定團隊發展計劃并推動業績目標達成 ? 培養團隊成員專業能力，提升整體服務水平 ? 優化客戶服務流程，建立標準化管理體系 ? 協調內外部資源，為團隊展業提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業團隊管理經驗 ? 具備出色的團隊建設與人才培養能力 ? 優秀的溝通協調和問題解決能力 ? ▎發展平臺 ? 完善的團隊管理培訓體系 ? 清晰的職業晉升通道 ? 集團級管理人才儲備計劃 ? 行業領先的專業支持平臺 ▎薪酬福利 ? 具有市場競爭力的薪資結構 ? 全面的社會保障福利 ? 豐富的團隊激勵方案 ? 完善的職業發展支持加入我們，您將獲得：央企平臺的穩定發展機會專業化的管理能力提升實現個人價值的廣闊舞臺薪酬福利：? 基本薪資：面談/月 ? 績效提成：上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障：四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持：專業培訓+差旅全報+國內外進修機會崗位詳情：工作時間：月休8天（8:30-17:30，彈性考勤）工作地點：桂林市桂兵大廈11號3樓差旅政策：100%報銷外出培訓及商務差旅費用

1小時內

李芳

人事經理; 銷售經理
5000-9000元

桂林-象山區 1年以上
35-40歲

林木匠智能家居

家居/室內設計/裝潢/建材

1、負責公司地板、木門、柜子，全屋定制類的的銷售及推廣 2、開拓新市場，發展新客戶，增加產品的銷售范圍 3、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務 4、協助公司進行客戶、產品等資料收集工作，及時反饋市場，競品信息

1小時內

李經理

經理; 華農大產品銷售經理
5000-15000元

桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-35歲

廣西益才農業發展有限公司

農業/漁業/林業

農業院校畢業（對柑橘種植管理技術有經驗，有駕駛證，能獨立出差，有客戶資源優先）區域：全國（柑橘區市場）待遇：工資+差補+業績提成+年終獎

1小時內

文翠娥

出納; 區域銷售經理
5000-12000元·14薪

桂林-象山區-藍天二手車市場
大專以上
5年以上
25-40歲

廣西粵茂石化有限公司

汽車及零配件

1.廣西粵茂石化公司成立于1997年，是世界五百強-殼牌集團的車用潤滑油和工業潤滑油在廣西南寧/柳州/桂林/賀州/來賓等地區的授權經銷商，公司授權代理品牌有:殼牌，美國芝加哥潤滑油，美國海灣潤滑油，海灣汽車漆面保護膜，美國百適通養護品，美國勝牌潤滑油等，公司業務扎根于廣西市場，公司在南寧，柳州，桂林，賀州，來賓等地設有公司，公司現在南寧，柳州，桂林，來賓，賀州，崇左地區招聘區域銷售經理。上述地點均可提供崗位。(殼牌是世界第一品牌，連續十八年全球銷量第一。) 2.招聘區域銷售經理，主要負責公司經營品牌的渠道開發與維護。重點開發新的渠道客戶，拓展新的產品線業務。當地品牌店布局和新品牌店開發。當地客戶客情維護，門店客戶的培訓與門店銷量提升。 3.正式簽定合同，提供五險+意外險。 4.工作時間:8:30-18:00;工作滿一年，可休年假。月休四天，享受國家法定節假日假期。 5.完成公司制定的銷售目標，可享受帶薪旅游。 6. 年薪及福利待遇：年薪6萬元-18萬元，有交通及話費補貼。 7. 招聘年齡25歲-40歲。有銷售工作經驗優先！ 8.加入公司，可不定期參與殼牌&海灣石油&美國芝加哥石油(世界五百強企業)的專業培訓與學習。 9. 業務需要自駕車，可享受公司提供的車輛保養以及燃油補貼。 10. 工作兩年以上，且達成公司制定的業務目標，可以參與公司銷售經理競聘晉升。

1小時內

柯粵帥

總經理; 銷售經理
5000-20000元·13薪

桂林-七星區-漓濱花園
高中以上
2年以上
25-50歲

中國人壽保險股份有限公司七星區臨江路支公司

保險

1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 66、組建銷售隊伍，培訓銷售人員; 了、評估銷售業績，建設銷售團隊。

1小時內

黃經理

人事經理; 業務主管
3500-8000元

桂林-七星區

桂林欽點紙業有限責任公司

批發/零售

1、市區固定的路線拜訪客戶，負責區域內產品銷售 2、建立客戶溝通渠道，監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資；底薪3000+提成轉正半年后交五險 5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗，有經驗值優先。發展空間：實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板

1小時內

文龍

經理; 連鎖店面管理經理
6000元

桂林-臨桂區-彰泰·新城
大專以上
3年以上
25-45歲

喜多樂母嬰

批發/零售

一. 核心職責 1.運營管理：確保門店日常運營高效、順暢，包括開店/閉店、庫存管理、環境衛生和安全合規。 2 . 業績達成：執行公司的銷售和市場策略，分析經營數據（銷售額、客流量、成本等），制定并實施改善計劃，確保達成或超越各項財務指標（營業額、毛利率、成本控制等）。 3. 團隊建設：負責員工的招聘、培訓、排班、績效考核和激勵，營造積極向上的團隊氛圍，提升員工敬業度和保留率。 4. 市場與社區：在當地社區進行品牌推廣，洞察本地市場趨勢和競爭對手動態，并及時向總部反饋。 5. 客戶服務：樹立“客戶至上”的服務理念，處理客戶咨詢和投訴，提升客戶滿意度，維護良好的客戶關系，確保服務品質符合品牌標準。 6. 標準執行：嚴格執行公司制定的所有運營標準、流程和政策二.任職要求：大專及以上學歷，25--45歲市場營銷、連鎖零售管理經驗，母嬰行業相關優先。至少3年零售或連鎖行業工作經驗，其中不少于2年擔任店面經理或副理等管理崗位職務。熟悉門店日常運營的各個環節。熟練使用辦公軟件 ? 1、真正熱愛服務行業，能以身作則為團隊樹立服務榜樣。 2. 抗壓能力與適應性：能適應快節奏、高強度的工作環境。 3. 誠實可靠：具備高度的責任感和職業道德、懂銷售且有2年以上終端連鎖管理經驗； 4. 管理團隊人數超過10人； 5. 認可公司企業文化，服從公司安排；三. 我們為您提供 ? 具有競爭力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績效考核 + 年終獎，收入與您的貢獻直接掛鉤。

1小時內

熊先生

經理; 銷售主管、售后客服、車險金融專員
5000-12000元

桂林-臨桂區-新大城
高中以上

中國人壽保險股份有限公司臨桂支公司

保險

職位描述: 1.維護公司老客戶，提供續期、保全、保單講解、理賠、生存金滿期金領取等服務； 2.邀請客戶參加公司各項服務活動; 3.收集客戶需求，給出合理的解決方案，進行二次開拓。 4.薪資:初＋續期津貼＋輔導津貼＋長期服務津貼＋月度獎金＋季度獎金＋團隊獎金＋年終獎＋激勵方案＋業績提成。還是那句話，多少努力就有多少回報！福利： 1、福利保障﹣-﹣為員工提供的醫療、意外人身險等補充保險 2、企業年金﹣--﹣為員工另外建立的補充養老保險 3、有薪休假﹣-﹣年休假、產假、婚假、喪假等帶薪休假 4、旅游福利﹣--﹣每年在國內國外不定期的旅游機會 5、免費體檢﹣--﹣每年定期組織員工進行免費高端體檢。如果你想發展，不想打死工，還浪費時間，沒有發展前途的，就過來試試。。年齡：25-45歲學歷：大專及以上工作時間：周一至周六上午8：30-10：30，其余時間自由支配崗位要求： 1.五官端正，有親和力； 2.熱愛工作，能吃苦耐勞； 3.有較強的與人交流溝通的能力。

1小時內

梁桂運

經理