職位描述
一、工作職責(zé)：
1、組織廠站、管網(wǎng)運(yùn)營輸配的安全運(yùn)營工工作；
2、組織置換通氣、維修安檢、氣量管理工作
3、組織搶修搶險、運(yùn)營管網(wǎng)工作以及設(shè)備運(yùn)營工作；
4、落實(shí)分子公司隱患整改任務(wù)，保證分子公司業(yè)務(wù)運(yùn)行正常
二、任職資格：
1、大學(xué)本科及以上；
2、有燃?xì)膺\(yùn)營管理及從業(yè)資格經(jīng)驗(yàn)；
3、有責(zé)任心、有擔(dān)當(dāng)，執(zhí)行性力強(qiáng)。
公司簡介
新奧集團(tuán)1989年創(chuàng)業(yè)起步于河北廊坊.伴隨改革開放的時代浪潮.從城市燃?xì)?城市地產(chǎn)起步.逐步形成了貫通下游分銷.中游貿(mào)易儲運(yùn).上游生產(chǎn)的清潔能源產(chǎn)業(yè)鏈和涵蓋健康.文化.旅游.置業(yè)等領(lǐng)域的生命健康產(chǎn)品鏈.業(yè)務(wù)分布于全國20多個省份的230多座城市.服務(wù)3000多萬個家庭用戶.25萬多家企業(yè)用戶.覆蓋人口超過1億.旗下有新奧能源(02688.HK).新奧股份(600803.SH).新智認(rèn)知(603869.SH).西藏旅游(600749.SH)4家上市公司.員工逾8萬人.
創(chuàng)新是新奧的基因.除在數(shù)智化人才和技術(shù)領(lǐng)域的持續(xù)投入.新奧還搭建了包括數(shù)字研究院在內(nèi)的.以引領(lǐng)性技術(shù)突破為目標(biāo)的能源研究院.生命科技研究院三大研究院.以及支撐科研成果轉(zhuǎn)化.產(chǎn)業(yè)化示范.技術(shù)推廣等的8個國家級創(chuàng)新平臺.15個省級創(chuàng)新平臺.還與北大工學(xué)院.MIT.UCLA等國內(nèi)外60余所高校.科研院所建立了廣泛.長期的產(chǎn)學(xué)研合作關(guān)系.共同解決技術(shù)難題.加快產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程. 在向數(shù)智化轉(zhuǎn)型同時.新奧全面進(jìn)行組織重構(gòu)和文化再塑.形成了以人才激發(fā)為核心的理正體系.“執(zhí)守良知.崇尚自驅(qū).成在數(shù)據(jù).樂于分享”的核心價值觀和“源自客戶.成就彼此.共創(chuàng)生態(tài)”的新奧之道. 面向未來.新奧正以“創(chuàng)建現(xiàn)代能源體系.提高人民生活品質(zhì)”為使命.向著“成為一家受人尊敬的創(chuàng)新型智慧企業(yè)”的愿景奮力前行.
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可能感興趣的職位
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ota運(yùn)營經(jīng)理8000-10000元桂林-陽朔縣 大專以上 3年以上 30歲以上陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司酒店/旅游1.制定和執(zhí)行運(yùn)營策略:根據(jù)公司目標(biāo)和市場需求，制定和執(zhí)行OTA平臺的運(yùn)營策略，確保平臺的長期發(fā)展和競爭力。 2.管理團(tuán)隊(duì):負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理團(tuán)隊(duì)成員，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 3.監(jiān)控并優(yōu)化平臺運(yùn)營:通過數(shù)據(jù)分析和市場研究，監(jiān)控平臺的運(yùn)營狀況，并針對性地優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)，提升用戶體驗(yàn)和平臺的用戶留存率。 4.管理供應(yīng)鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系，協(xié)商和簽署合同，并確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定和有競爭力的價格。 5.管理營銷活動:負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行市場營銷計劃，包括在線廣告、促銷活動、聯(lián)盟營銷等，增加平臺的曝光度和用戶獲取。 6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛，確保客戶的問題得到及時解決，維護(hù)客戶的滿意度和忠誠度。 7.跟進(jìn)行業(yè)動態(tài):密切關(guān)注在線旅游行業(yè)的動態(tài)和競爭對手的情況，及時調(diào)整運(yùn)營策略，保持平臺的競爭力。 8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運(yùn)營數(shù)據(jù)和業(yè)績，向管理層匯報工作進(jìn)展和問題，提出改進(jìn)建議。 任職要求： 有整體負(fù)責(zé)線上渠道運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)。1小時內(nèi)
關(guān)小姐人事專員 -
旅游電商運(yùn)營經(jīng)理8000-10000元·13薪桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 28-40歲福達(dá)控股集團(tuán)有限公司多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)旅游電商平臺整體運(yùn)營，管理中心內(nèi)部資源，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營目標(biāo)。 2、制定推廣方案并實(shí)施，對推廣效果、店鋪產(chǎn)品訪問量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析；負(fù)責(zé)店鋪相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總分析，制作各類報表，通過數(shù)據(jù)的引導(dǎo)，優(yōu)化前端的不足和問題。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上境外旅游產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，精通制定運(yùn)營策略和方案，具備全面管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營能力，自帶境外旅游資源者優(yōu)先考慮。 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有事業(yè)心和責(zé)任感，抗壓能力強(qiáng)。2025-12-11
王先生HR -
營運(yùn)總監(jiān)6000-10000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 大專以上 4年以上 28-45歲桂林養(yǎng)天和桂杏霖春醫(yī)藥有限公司制藥/生物工程有零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)藥行業(yè)管理人員優(yōu)先。負(fù)責(zé)市場運(yùn)營工作，定位營銷思想，把握市場機(jī)會，制定市場營銷戰(zhàn)略和實(shí)施計劃，完成營銷目標(biāo)的人員。 工作內(nèi)容 1 組織編制年度營銷計劃及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃 2 制定并開展市場活動，跟蹤市場反饋，及時調(diào)整公司營銷策略 3 組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置 4 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)、技術(shù)部門等工作的協(xié)作關(guān)系 5 組織收集市場銷售信息、產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等 6 負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實(shí)營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作 7 組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作2025-12-11
王麗梅部長 -
運(yùn)營經(jīng)理（桂林市區(qū)）5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 4年以上桂林牧生源連鎖超市有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1.超市連鎖店店內(nèi)商品品類完善；明確門店經(jīng)營商品標(biāo)準(zhǔn)目錄 2.制定各門店商品陳列標(biāo)準(zhǔn)，包括成列位置、貨架、排面等，做好動態(tài)調(diào)整。 3.完善商品定價策略，價格市調(diào)；商品定價等 4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行； 5.門店員工業(yè)務(wù)技能，企業(yè)文化、銷售溝通技巧等培訓(xùn)； 6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況； 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、三年以上銷售管理、運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有區(qū)域經(jīng)理，總店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、勤奮，敬業(yè)，誠信，能吃苦、 5、具備較好的團(tuán)隊(duì)合作能力和單獨(dú)開展工作的能力； 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。2025-12-10
伍女士人事行政主管 -
商超運(yùn)營經(jīng)理5000元桂林-靈川縣-八里街 本科以上 3年以上 25-39歲桂林聚德苑食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)超市商場營銷管理 2、制定商場銷售計劃，做好各商場營銷活動監(jiān)查和銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 3、做好同類產(chǎn)品市場調(diào)查，為公司決策提供依據(jù)2025-12-07
傅先生總經(jīng)理
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運(yùn)營經(jīng)理/主管7000-8000元桂林-七星區(qū)-施家園廣西宏昇恒信貿(mào)易發(fā)展有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口一、工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司通訊設(shè)備事業(yè)部運(yùn)營管理； 2.協(xié)助總經(jīng)理對手機(jī)批發(fā)店和蘋果手機(jī)專營店的運(yùn)營管理，銷售和推廣； 3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理交辦的其它工作。 二、薪酬福利： 1.試用期三個月薪資***，另行計算績效傭金。 2.轉(zhuǎn)正員工薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位補(bǔ)貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇，如遇加班享受雙薪酬福利。 4.工作滿一年享受3天年假，每年遞增，最高享受15天。工作滿一年享受每年遞增100元/月底薪。 5.購買社會保險 6.差旅費(fèi)用按照公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)全額報銷。 三、工作時間： 早8：30—12：30/14：00—18：00 實(shí)行月薪制（每月15日發(fā)工資/節(jié)假日順延） 單休（每周日正休） 四、工作地點(diǎn)：廣西區(qū)域（南寧/柳州/桂林） 主攻渠道：特通渠道/團(tuán)購渠道/新媒體渠道/異業(yè)合作渠道/定制訂購渠道/高速公路服務(wù)區(qū)/加油站/企事業(yè)單位2025-12-06
楊女士人事主管
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一、崗位職責(zé)： 1、制定年度運(yùn)營計劃，確保電力設(shè)備的正常運(yùn)行與維護(hù)符合公司目標(biāo)監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)（KPI），定期評估運(yùn)營效果，并提出改進(jìn)建議 2、對客戶現(xiàn)有電力系統(tǒng)進(jìn)行診斷，出具診斷書，并制定預(yù)防性維護(hù)計劃，確保設(shè)備長期穩(wěn)定運(yùn)行，分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能，識別瓶頸和改進(jìn)機(jī)會，提出并實(shí)施優(yōu)化方案 3、領(lǐng)導(dǎo)和支持空調(diào)、電力設(shè)備運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，包括技術(shù)人員、維修人員等，確保各部門之間的高效協(xié)作 4、確保電力服務(wù)的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求，定期進(jìn)行內(nèi)部審核，確保各項(xiàng)運(yùn)營活動符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 5、確保項(xiàng)目安全運(yùn)行，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，處理客戶反饋和投訴，收集客戶反饋，分析客戶需求，推動產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn) 6、作為公司交付對接人，制定詳細(xì)的交付計劃，組織辦理采購、評審、前期手續(xù)等交付關(guān)鍵流程，確保高效合作，推動項(xiàng)目按計劃進(jìn)行 二、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，電氣工程、項(xiàng)目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、電力行業(yè)、物業(yè)公司、能源設(shè)施管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3有較強(qiáng)的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng)； 4、較強(qiáng)的溝通能力和報告編制能力，熟練操作基本辦公軟件。
2025-11-29
蔣先生
人力資源部主任
線上運(yùn)營經(jīng)理
3000-8000元
無固定辦公點(diǎn)
廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃，制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行策略 2、分解戰(zhàn)略，落實(shí)并監(jiān)督線上平臺計劃的實(shí)施，確保達(dá)成各平臺的銷售目標(biāo) 3、懂拍制短視頻，IP運(yùn)營，線上平臺運(yùn)營，直播等 6、進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配
2025-11-28
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
連鎖店面運(yùn)營經(jīng)理
3000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-置業(yè)廣場
大專以上
2年以上
25-35歲
廣西桂林華興保通訊設(shè)備銷售有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1、根據(jù)市場發(fā)展及公司規(guī)劃，制訂戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標(biāo)及執(zhí)行策略 2、分解戰(zhàn)略，落實(shí)并監(jiān)督各項(xiàng)計劃的實(shí)施，確保達(dá)成公司經(jīng)營目標(biāo) 3、完善流程管控體系，梳理決策分層，提升內(nèi)部運(yùn)行效率 4、完善決策溝通機(jī)制，參與公司經(jīng)營重大決策 5、收集內(nèi)部運(yùn)營數(shù)據(jù)，出具公司年度、季度、月度運(yùn)營分析報告，組織公司運(yùn)營例會 6、進(jìn)行跨部門的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)內(nèi)外部資源的整合及有效分配
2025-11-28
朱經(jīng)理
總經(jīng)理
陽朔相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目：粉末噴涂設(shè)備（不含特種設(shè)備）、機(jī)械零部件、電子產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
瓶裝液化氣銷售及配送 -
燃?xì)? -
液化石油氣(憑有效許可證經(jīng)營),鐵路貨運(yùn)代理服務(wù),鋼瓶,液化石油氣器具及零部件,自有房屋出租,化工產(chǎn)品(危險化學(xué)品除外)、廢舊設(shè)備銷售。
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液化石油氣的儲存、充裝、裝卸、配送運(yùn)輸、批發(fā)及零售；鐵路貨運(yùn)代理服務(wù)；鋼瓶、液化石油氣器具及零部件、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、廢舊設(shè)備、建材銷售；自有房屋出租。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項(xiàng)目：燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修；安全生產(chǎn)檢驗(yàn)檢測；檢驗(yàn)檢測服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：信息技術(shù)咨詢服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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燃?xì)?
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石油液化氣儲存、充裝銷售，灶具及配件銷售，各類氣瓶檢測技術(shù)的開發(fā)及其技術(shù)咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項(xiàng)目：發(fā)電業(yè)務(wù)、輸電業(yè)務(wù)、供（配）電業(yè)務(wù);燃?xì)饨?jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：新興能源技術(shù)研發(fā);以自有資金從事投資活動;特種設(shè)備銷售。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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燃?xì)?石油
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該公司其他職位
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智家業(yè)務(wù)市場營銷模塊-產(chǎn)品經(jīng)理
￥4000-8000元·14薪
桂林-象山區(qū) 大專以上 -
廠站運(yùn)行工（工作地：陽朔縣）
￥4000-6000元
桂林-象山區(qū) 高中以上 -
綜合能源業(yè)務(wù)（泛能交付運(yùn)營經(jīng)理）
￥6000-10000元·15薪
桂林-象山區(qū) 本科以上 3年以上 -
綜合能源業(yè)務(wù)（泛能交付專員）
￥4000-6000元·14薪
桂林-象山區(qū) 本科以上 1年以上 -
工程現(xiàn)場管理員
￥4500-7500元
桂林-象山區(qū) - 更多崗位
