永福安全助理招聘
桂聘提供2025年12月永福安全助理最新招聘，平均工資約為5958元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多安全助理安全助理安全培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售助理/經(jīng)理
3500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-12-07
周明人資主管1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃；
2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù)，增進(jìn)已有客戶關(guān)系，與客戶保持經(jīng)常溝通，獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測(cè)試；
3、收集客戶反饋意見(jiàn)、積極挖掘客戶潛在需求，發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，以及開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶；
4、進(jìn)行商務(wù)談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
6、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售計(jì)劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作。
理工類學(xué)校畢業(yè)（機(jī)械制造）優(yōu)先 -
外貿(mào)銷售助理
4000-6000元
2025-12-06
鄧經(jīng)理1.協(xié)助業(yè)務(wù)主管處理公司業(yè)務(wù)訂單的發(fā)貨及相關(guān)售后跟進(jìn)服務(wù)，跟蹤落實(shí)后續(xù)訂單操作，做好訂單銜接等；
2.協(xié)助業(yè)務(wù)主管指定的市場(chǎng)工作任務(wù)，收集、整理與分析市場(chǎng)行業(yè)重要信息數(shù)據(jù)等；
3.協(xié)助業(yè)務(wù)主管管理客戶賬目，監(jiān)督并跟蹤回款；
4.協(xié)助業(yè)務(wù)主管完成客戶所需的文件資料等；
5.協(xié)助業(yè)務(wù)主管其他指定的工作任務(wù)。 -
20 外貿(mào)銷售助理
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-02
戴先生HR崗位要求：
1、制作和管理訂單及各類報(bào)表，根據(jù)處理流程，核對(duì)、接收銷售訂單。
2、收集、整理和歸納市場(chǎng)行情信息、產(chǎn)品知識(shí)和客戶運(yùn)營(yíng)資料，提出分析報(bào)告。
3、熟悉并協(xié)助出口業(yè)務(wù)的操作流程的完成。
要求：1、英文四六級(jí)或以上； 2、熟悉國(guó)外貿(mào)易，跨境交易等，可接受應(yīng)屆生。
注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。 -
采購(gòu)員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-01
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé)：（熟悉包材采購(gòu)優(yōu)先考慮） 1、了解庫(kù)存和生產(chǎn)情況，執(zhí)行采購(gòu)計(jì)劃。 2、生成采購(gòu)訂單、跟催物料到廠，確保物料的到貨率。 3、與供應(yīng)商之間保持良好溝通與交流，制作采購(gòu)合同。 4、與供應(yīng)商的賬務(wù)核對(duì)，入庫(kù)單與發(fā)票的核對(duì)。 5、不良物品的退貨處理。 6、采購(gòu)相關(guān)數(shù)據(jù)的收集與整理。 7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、3年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購(gòu)相關(guān)流程，熟悉質(zhì)量管理體系. 3、思維敏捷、善于溝通、有親和力、處理異常事件能力強(qiáng)。 4、熟練掌握相關(guān)辦公軟件、ERP應(yīng)用軟件。 5、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。 -
采購(gòu)員
3500-4500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-27
莫女士HR1、了解市場(chǎng)的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài)，協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)供應(yīng)商洽談 2、負(fù)責(zé)商品采購(gòu)工作，控制采購(gòu)產(chǎn)品品質(zhì) 3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料 4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉(cāng) 5、整合采購(gòu)需求，有效控制采購(gòu)成本 -
產(chǎn)品研發(fā)助理
3500-4500元
2025-11-26
莫女士HR任職要求： 1、有研發(fā)消毒劑、人體潤(rùn)滑劑、抗病毒凝膠等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 2、本科及以上學(xué)歷，高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬專業(yè))，英語(yǔ)四級(jí)以上，接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、良好的文字基礎(chǔ)，熟練使用office辦公軟件。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)工作規(guī)劃，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)； 2、負(fù)責(zé)新材料、新工藝的研究； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、上市認(rèn)證的文件編制； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、技術(shù)的專利申請(qǐng)、成果轉(zhuǎn)化； 5、持續(xù)跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù)，針對(duì)產(chǎn)品不足進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)； 6、建立和完善技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目工作流程和管理制度。
約 6 個(gè)崗位
永福安全助理招聘最新投遞
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蘇先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-12-05 -
唐小姐投遞了 桂林三棱生物科技有限公司 的 外貿(mào)銷售助理 職位2025-12-03 -
梁先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-12-02 -
王先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-12-02 -
吳先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-12-02 -
梁先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 采購(gòu)員 職位2025-12-01
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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
￥
5958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.3%2K
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17.4%3K
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60.9%4K
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17.4%5K
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17.4%6K-8K
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17.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷43.8%
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初中3.1%
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高中9.4%
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中專3.1%
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大專25%
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本科15.6%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占43.8%，初中占3.1%，高中占9.4%，中專占3.1%，大專占25%，本科占15.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.5%
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1-3年34.4%
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5-10年3.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%，1-3年占34.4%，5-10年占3.1%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項(xiàng)目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;專用化學(xué)產(chǎn)品制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;專用化學(xué)產(chǎn)品銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;食品添加劑銷售;初級(jí)農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu);化妝品批發(fā);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;工業(yè)酶制劑研發(fā);生物飼料研發(fā);醫(yī)學(xué)研究和試驗(yàn)發(fā)展;非食用植物油加工;非食用植物油銷售;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;包裝服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;消毒劑銷售（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目:消毒劑生產(chǎn)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）;食品添加劑生產(chǎn);飼料添加劑生產(chǎn);食品生產(chǎn);食品銷售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項(xiàng)目：電力電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；電子元器件制造；電力電子元器件銷售；機(jī)械設(shè)備研發(fā)；家用電器研發(fā)；汽車零部件研發(fā)；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：技術(shù)進(jìn)出口；貨物進(jìn)出口（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
電腦類：
聯(lián)想家用（商用）電腦、聯(lián)想筆記本電腦。 惠普臺(tái)式機(jī)、惠普筆記本電腦。以及電腦組裝。
辦公設(shè)備及耗材類：
東芝復(fù)印機(jī)、松下打印機(jī)、一體機(jī)、掃描儀、碎紙機(jī)、驗(yàn)鈔機(jī)。墨盒、墨粉、墨水、復(fù)印紙、傳真紙。
數(shù)碼產(chǎn)品類：
索尼、佳能數(shù)碼相機(jī)、攝像機(jī)。
防盜報(bào)警、監(jiān)控系統(tǒng)、校園廣播系統(tǒng)、會(huì)議室音響及高清投影系統(tǒng)：
網(wǎng)頁(yè)制作、網(wǎng)絡(luò)工程類：
空氣能熱水系統(tǒng)：
車載衛(wèi)星定位導(dǎo)航系統(tǒng)（電子狗）： -
(按照許可證核定的范圍經(jīng)營(yíng))生產(chǎn)銷售:顆粒劑。
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電腦、服務(wù)器、辦公設(shè)備、多媒體觸控系統(tǒng)、VOD點(diǎn)播系統(tǒng)、防盜監(jiān)控系統(tǒng)、智能中央控制系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品等電腦資訊相關(guān)產(chǎn)品。
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有機(jī)肥、生物肥、有機(jī)無(wú)機(jī)復(fù)混肥、復(fù)混肥
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羅漢果干果、羅漢果飲料、百香果飲料、菠蘿飲料、羅漢果果餅、養(yǎng)生茶、生鮮羅漢果、生鮮百香果、羅漢果育苗、百香果育苗、蛋白酶、甜甙等
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軌道交通車輛、工程機(jī)械、各類機(jī)電設(shè)備、電子設(shè)備及零部件、電子電器件的研發(fā)、設(shè)計(jì)、測(cè)試、制造、維保、銷售、租賃及售后服務(wù)；軌道交通信號(hào)系統(tǒng)、通信及綜合監(jiān)控系統(tǒng)與設(shè)備的設(shè)計(jì)、測(cè)試、制造及銷售；軌道梁、柱的制造、安裝；軌道交通項(xiàng)目的總承包；汽車及配件銷售；汽車維修；充電柜、充電盒、充電樁及其配套系統(tǒng)的銷售；充電站的建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及維護(hù)；與上述項(xiàng)目有關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；上述相關(guān)產(chǎn)品的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；軌道交通項(xiàng)目的建設(shè)經(jīng)營(yíng)、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)和綜合利用；實(shí)業(yè)投資與管理；資產(chǎn)管理；廣告業(yè)務(wù)；自有物業(yè)管理；新能源汽車零部件及整車的生產(chǎn)、銷售。 -
餐飲/電子
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電子產(chǎn)品研發(fā),通訊設(shè)備及配件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、安防設(shè)備、辦公用品、文化用品、電子產(chǎn)品、家用電器、電訊器材(不含無(wú)線發(fā)射設(shè)備)的銷售,網(wǎng)絡(luò)安裝、監(jiān)控安裝,電腦培訓(xùn)服務(wù),電腦維護(hù),軟件銷售及服務(wù)、信息系統(tǒng)集成服務(wù)。
