永福保衛(wèi)招聘
桂聘提供2025年12月永福保衛(wèi)最新招聘,平均工資約為2948元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多保衛(wèi)保衛(wèi)監(jiān)控招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售內(nèi)勤
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 伙食補(bǔ)貼
- 高溫津貼
- 司齡補(bǔ)貼
- 全勤津貼
2025-12-04
莫女士HR任職要求:
1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)?者優(yōu)先;
2、熟練使用Excel等工具制作報(bào)表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?;
3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。
崗位職責(zé):
1、接收審核客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時(shí)交付?;
2、負(fù)責(zé)銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?;
3、定期與客戶對(duì)賬,跟進(jìn)貨款回收情況,編制應(yīng)收款報(bào)表并協(xié)助催收;
4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫,熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務(wù)需求;
5、協(xié)調(diào)物流資源,處理緊急訂單或交期調(diào)整需求,確保準(zhǔn)時(shí)送達(dá);
6、分析行業(yè)動(dòng)態(tài)及競品信息,提供銷售策略優(yōu)化建議?。 -
采購員
3500-4500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-11-27
莫女士HR1、了解市場的產(chǎn)品及價(jià)格動(dòng)態(tài),協(xié)助進(jìn)行市場供應(yīng)商洽談
2、負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì)
3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料
4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉
5、整合采購需求,有效控制采購成本 -
會(huì)計(jì)
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-11-26
莫女士HR工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)知識(shí)/專業(yè)技能:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上制造業(yè)成本核算及管理經(jīng)驗(yàn);
3、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先
語言技能:
工具使用技能:熟練操作excel表格,有一定數(shù)據(jù)核算能力。
工作內(nèi)容:
1、審核公司各項(xiàng)支出,生產(chǎn)工單、BOM的動(dòng)態(tài)監(jiān)控,異常情況預(yù)警并上報(bào);
2、能獨(dú)立完成收入、成本核算、費(fèi)用管理及成本分析工作,每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。并定期編制成本分析報(bào)表,參與標(biāo)準(zhǔn)成本制定工作;
3、審核采購、成本費(fèi)用支出的合理性,進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,做好成本的核算和控制。
4、廢棄物資的處置及監(jiān)控;
5、資產(chǎn)、存貨等的盤點(diǎn)工作;
6、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、發(fā)票開具等稅務(wù)工作;
7、協(xié)助各部門進(jìn)行各類成本費(fèi)用報(bào)銷工作;
8、負(fù)責(zé)保管各類財(cái)務(wù)檔案;
9、付款工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
產(chǎn)品研發(fā)助理
3500-4500元2025-11-26
莫女士HR任職要求: 1、有研發(fā)消毒劑、人體潤滑劑、抗病毒凝膠等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、本科及以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬專業(yè)),英語四級(jí)以上,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 3、良好的文字基礎(chǔ),熟練使用office辦公軟件。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開發(fā); 2、負(fù)責(zé)新材料、新工藝的研究; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、上市認(rèn)證的文件編制; 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、技術(shù)的專利申請、成果轉(zhuǎn)化; 5、持續(xù)跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù),針對(duì)產(chǎn)品不足進(jìn)行持續(xù)改進(jìn); 6、建立和完善技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目工作流程和管理制度。
約 4 個(gè)崗位
永福保衛(wèi)招聘最新投遞
-
黃小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 采購員 職位2025-12-08 -
唐小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-12-04 -
梁先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 采購員 職位2025-12-02 -
吳先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 采購員 職位2025-12-02 -
劉先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 采購員 職位2025-12-01 -
涂女士投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護(hù)用品有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-11-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林保安招聘工資
¥
2948
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:2K
-
0.5%小于2K
-
53.8%2K
-
34.6%3K
-
10.5%4K
-
0.8%5K
-
0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷57%
-
初中32.7%
-
高中7.3%
-
中專2%
-
大專1%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占57%,初中占32.7%,高中占7.3%,中專占2%,大專占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)83.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
-
1-3年15.2%
-
3-5年0.5%
-
5-10年0.3%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%,1-3年占15.2%,3-5年占0.5%,5-10年占0.3%。