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永福產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)招聘 logo

永福產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年12月永福產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)最新招聘,平均工資約為4664元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 1年以上 18-45歲 大專以上 人力資源 瀏覽:25
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
2025-12-18
戴先生
HR
【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)公司產(chǎn)品總體方案要求獨(dú)立完成機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和改良工作。
2、熟悉零部件設(shè)計(jì)制圖、選型、機(jī)械制造工藝。
3、參與跟蹤新產(chǎn)品試制過(guò)程并撰寫新產(chǎn)品研發(fā)報(bào)告。
【任職要求】
1、45歲內(nèi),大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè);
2、熟悉機(jī)械設(shè)計(jì)原理,具備機(jī)械獨(dú)立設(shè)計(jì)能力;
3、精通CAD、CAXA、Siold Works等繪圖軟件;三年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有礦山機(jī)械、重型裝備設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、能接受出差。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 22-35歲 本科以上 防護(hù)用品 投遞:1人 瀏覽:62
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
2025-12-15
莫女士
HR
任職要求:
1、有研發(fā)消毒劑、人體潤(rùn)滑劑、抗病毒凝膠等產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、本科及以上學(xué)歷,高分子材料、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)、生物化學(xué)、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)(有經(jīng)驗(yàn)者可放寬專業(yè)),英語(yǔ)四級(jí)以上,接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、良好的文字基礎(chǔ),熟練使用office辦公軟件。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)工作規(guī)劃,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā);
2、負(fù)責(zé)新材料、新工藝的研究;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、上市認(rèn)證的文件編制;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、技術(shù)的專利申請(qǐng)、成果轉(zhuǎn)化;
5、持續(xù)跟進(jìn)行業(yè)新技術(shù),針對(duì)產(chǎn)品不足進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
6、建立和完善技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目工作流程和管理制度。
約 2 個(gè)崗位

永福產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)招聘最新投遞

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桂林工業(yè)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 5.3%
    2K
  • 26.3%
    3K
  • 26.3%
    4K
  • 10.5%
    5K
  • 15.8%
    6K-8K
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    29.4%
  • 高中
    5.9%
  • 大專
    29.4%
  • 本科
    35.3%
桂林工業(yè)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占29.4%,高中占5.9%,大專占29.4%,本科占35.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    11.8%
  • 1-3年
    41.2%
桂林工業(yè)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占11.8%,1-3年占41.2%。
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