永福成本招聘
桂聘提供2025年12月永福成本最新招聘,平均工資約為5186元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多成本成本成本分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
銷售總監(jiān)
12000-20000元2025-12-05
于女士人力行政崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)銷售團隊的搭建、培訓(xùn)、績效考核等管理工作。
2.帶領(lǐng)團隊開展銷售業(yè)務(wù),對銷售經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)。
3.設(shè)定銷售目標(biāo):制定區(qū)域、行業(yè)和渠道的目標(biāo)分解。
4.建立月度、季度的執(zhí)行計劃。
5.通過經(jīng)銷商、合作伙伴等渠道進行覆蓋性的擴張。
6.制定健全的渠道激勵機制、考核標(biāo)準(zhǔn)和沖突處理機制,確保渠道各方的積極性與協(xié)作性。
7.銷售流程的標(biāo)準(zhǔn)化,確保執(zhí)行力與可預(yù)測性的關(guān)鍵。
8.制定合理的定價策略、分層折扣和框架、監(jiān)控利潤目標(biāo)、毛利率、銷售成本、成本投入與回款周期等指標(biāo),確保投入產(chǎn)出比符合公司期望。
9.分析市場需求,判斷消費傾向,提出產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議。
10.負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的開發(fā),建立合同的評審,建立健全客戶檔案。
任職要求:
1.35-45歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷或企業(yè)管理等專業(yè)畢業(yè)。
2.具有10年以上銷售經(jīng)驗,5年以上銷售管理團隊的經(jīng)驗。
3.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和戰(zhàn)略決策能力,能夠有效管理銷售團隊。
4.具備市場與渠道的拓展能力。
5.具備市場主導(dǎo)能力及快速反應(yīng)能力。
6.良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
7.具有良好的銷售資源和開發(fā)資源的能力。
8.具有一定抗壓能力、組建和培訓(xùn)團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好。 -
采購員
3500-4500元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-11-27
莫女士HR1、了解市場的產(chǎn)品及價格動態(tài),協(xié)助進行市場供應(yīng)商洽談
2、負(fù)責(zé)商品采購工作,控制采購產(chǎn)品品質(zhì)
3、擬定、簽訂及管理供應(yīng)商合同及其他文件資料
4、監(jiān)督產(chǎn)品備貨入倉
5、整合采購需求,有效控制采購成本
約 2 個崗位
永福成本招聘最新投遞
-
沈先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 銷售總監(jiān) 職位2025-12-11 -
黃小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 采購員 職位2025-12-08 -
梁先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 采購員 職位2025-12-02 -
吳先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 采購員 職位2025-12-02 -
劉先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 采購員 職位2025-12-01 -
湯先生投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 采購員 職位2025-11-27
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林成本會計招聘工資
¥
5186
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:5K
-
2.1%小于2K
-
6.3%2K
-
18.8%3K
-
14.6%4K
-
20.8%5K
-
14.6%6K-8K
-
12.5%8K-1W
-
4.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷51.1%
-
高中2.2%
-
中專2.2%
-
大專28.9%
-
本科15.6%
桂林成本會計招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51.1%,高中占2.2%,中專占2.2%,大專占28.9%,本科占15.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗53.3%
-
1-3年42.2%
-
3-5年4.4%
桂林成本會計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.3%,1-3年占42.2%,3-5年占4.4%。