
永福電子招聘
桂聘提供2025年9月永福電子最新招聘,平均工資約為5860元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多電子電子儀表招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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庫房管理員
3000-5000元2025-09-03周明人資主管1、嚴格執行公司制定的倉儲管理的相關制度。
2、車間生產領料及半成品的生產安排。
3、負責與生產及采購部門溝通,保證庫存物料的正常供給。
4、負責辦理庫存物料的進、出庫等相關業務。
5、負責登記、編制庫存物料出庫、入庫及庫存的相關賬簿、臺賬、報表。
6、定期對倉庫進行盤點、清理,做到賬實相符。 -
技術員/工程師/儲備干部
3000-6000元2025-09-03周明人資主管1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤,數據記錄、統計分析,;
2、技術文件及部門文件的管理工作;
3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析;
4、負責協助生產部門按質量要求完成生產計劃;
5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。
理工類學校畢業(機械制造)優先 -
QA/質量主管
3000-6000元2025-09-03周明人資主管1、協助實現公司質量管理體系的有效運行和持續改進,確保質量管理體系在本部門的有效運行。
2、監控產品生產和檢驗各環節,確保交付產品符合放行條件,對不合格品流出公司負責。
3、負責對重大質量問題的分析和處理,提報不合格優先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續改進。
4、執行內部和外部質量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。
5、協助質量例會事項,統計產品質量反饋信息及處理情況。
6、開展QC小組等質量活動,參與對外部供方的評價。
7、實施監視和測量設備的驗收和校準,監控設備使用狀態,完成測量系統分析。
8、協助總經理對公司質量管理體系各過程進行監視和測量,指導各部門做好數據分析和評價工作。
9、參與公司質量管理體系的內部審核,協助編制內部審核報告,跟蹤驗證不符合項的整改。 -
普工
2600-5000元2025-09-03周明人資主管1、服從分配,依據生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態,做好日常保養工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作 4、嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,確保生產規范化 要求: 1、初中以上學歷,高中學歷以上優先 2、品行端正,無不良記錄,吃苦耐勞,服從安排 3、年紀23-40歲,身體健康,視力好 -
生產管理
5000元2025-09-03周明人資主管1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤,數據記錄、統計分析,; 2、技術文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析; 4、負責生產部門按質量要求完成生產計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(機械制造)優先
約 5 個崗位
永福電子招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林有聯電子有限公司 的 技術員/工程師/儲備干部 職位2025-09-12
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徐先生投遞了 桂林有聯電子有限公司 的 普工 職位2025-09-12
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呂先生投遞了 桂林有聯電子有限公司 的 技術員/工程師/儲備干部 職位2025-09-10
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何先生投遞了 桂林有聯電子有限公司 的 普工 職位2025-09-08
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韋先生投遞了 桂林有聯電子有限公司 的 技術員/工程師/儲備干部 職位2025-09-08
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姚先生投遞了 桂林有聯電子有限公司 的 普工 職位2025-09-07
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桂林電子工程師招聘工資
¥
5860
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
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2.1%2K
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17%3K
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19.1%4K
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23.4%5K
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21.3%6K-8K
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12.8%8K-1W
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10.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60%
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大專14%
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本科24%
桂林電子工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占60%,大專占14%,本科占24%。
經驗要求分析
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不限經驗72%
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1-3年26%
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3-5年2%
桂林電子工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占72%,1-3年占26%,3-5年占2%。