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永福其他技術(shù)職位招聘(有提供住房) logo

永福其他技術(shù)職位招聘(有提供住房)

桂聘提供2025年12月永福其他技術(shù)職位最新招聘,平均工資約為4775元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多其他技術(shù)職位其他技術(shù)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 2人 博士以上 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:30
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
  • 免費(fèi)通勤車
2025-11-25
恒保防護(hù)
HR
崗位研究方向
(1)醫(yī)用手套無粉涂層材料的研發(fā)與應(yīng)用。
(2)PI乳液合成工藝。
(3)軍用六防手套:防酸、防堿、防油、防輻射、防滲透、防撕裂。
(4)聚氨酯乳液合成工藝。
(5)耐穿刺手套。
(6)開發(fā)合成橡膠解決全球乳膠過敏問題。
(7)高端PPE,不沾菌、不沾油、親膚護(hù)膚及快速自降解。
公司人才戰(zhàn)略
恒保防護(hù)目前正在規(guī)劃建設(shè)第三期工程,爭(zhēng)取3-5年內(nèi)發(fā)展成為世界乳膠(含天然乳膠及人造乳膠)的智能制造中心。為了更好地集聚人才、促進(jìn)乳膠新材料的科學(xué)研究及不斷提高技術(shù)儲(chǔ)備,公司通過相應(yīng)政策、平臺(tái)發(fā)展引進(jìn)培養(yǎng)高層人才:
(1)通過人才戰(zhàn)略,聘請(qǐng)業(yè)內(nèi)有名望的專家教授,公司每年按不低于5%的營業(yè)收入,提取研發(fā)經(jīng)費(fèi),用于保證科技人員的研發(fā)費(fèi)用及購置儀器設(shè)備所需,用于培養(yǎng)高素質(zhì)、高技術(shù)、高水平科研人才。
(2)公司為高層次人才提供高品質(zhì)平臺(tái):第一批自治區(qū)認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心、高新技術(shù)企業(yè)、廣西博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、 “專精特新”企業(yè)、中國乳膠行業(yè)科技創(chuàng)新企業(yè)、 “小巨人”企業(yè)。
(3)建有研發(fā)中心、產(chǎn)品檢測(cè)中心,一條中試生產(chǎn)線。自治區(qū)認(rèn)定企業(yè)技術(shù)中心總面積超過700平方米。擁有手套自動(dòng)吹檢機(jī)、避孕套電檢機(jī)、激光粒度儀、小型研磨機(jī)等各類在用的研發(fā)、試制和檢測(cè)設(shè)備 100余臺(tái)套,總價(jià)值3000余萬元。
專業(yè)方向:高分子材料、高分子物理、有機(jī)化學(xué)、化學(xué)工程、應(yīng)用化學(xué)方向。
薪酬福利:18-30萬/年。博士(后)每人一套兩房一廳、獨(dú)立辦公室、提供日常科研津貼。
約 1 個(gè)崗位

永福相關(guān)熱門崗位

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桂林其他技術(shù)職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 8.3%
    2K
  • 25%
    3K
  • 29.2%
    4K
  • 25%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    25%
  • 初中
    8.3%
  • 高中
    4.2%
  • 中專
    8.3%
  • 大專
    29.2%
  • 本科
    20.8%
桂林其他技術(shù)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占25%,初中占8.3%,高中占4.2%,中專占8.3%,大專占29.2%,本科占20.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    54.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.2%
  • 1-3年
    37.5%
  • 3-5年
    4.2%
桂林其他技術(shù)職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占54.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.2%,1-3年占37.5%,3-5年占4.2%。
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