永福銷售助理招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年12月永福銷售助理最新招聘,平均工資約為3403元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售助理保險銷售助理外貿(mào)銷售助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售內(nèi)勤
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 伙食補貼
- 高溫津貼
- 司齡補貼
- 全勤津貼
2025-12-04
莫女士HR任職要求:
1、1年以上銷售支持或內(nèi)勤工作經(jīng)驗,有制造業(yè)經(jīng)驗?者優(yōu)先;
2、熟練使用Excel等工具制作報表,掌握ERP等系統(tǒng)錄入及訂單跟蹤?;
3、具備客戶回訪、跨部門協(xié)作及投訴處理能力?。
崗位職責:
1、接收審核客戶訂單,協(xié)調(diào)生產(chǎn)、發(fā)貨及物流跟蹤,確保訂單按時交付?;
2、負責銷售合同建檔、歸檔及履行跟蹤,審核合同條款,處理變更需求?;
3、定期與客戶對賬,跟進貨款回收情況,編制應收款報表并協(xié)助催收;
4、建立并更新客戶數(shù)據(jù)庫,熟悉客戶基本資料、交易歷史及服務需求;
5、協(xié)調(diào)物流資源,處理緊急訂單或交期調(diào)整需求,確保準時送達;
6、分析行業(yè)動態(tài)及競品信息,提供銷售策略優(yōu)化建議?。 -
20 外貿(mào)銷售助理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-02
戴先生HR崗位要求:
1、制作和管理訂單及各類報表,根據(jù)處理流程,核對、接收銷售訂單。
2、收集、整理和歸納市場行情信息、產(chǎn)品知識和客戶運營資料,提出分析報告。
3、熟悉并協(xié)助出口業(yè)務的操作流程的完成。
要求:1、英文四六級或以上; 2、熟悉國外貿(mào)易,跨境交易等,可接受應屆生。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
銷售內(nèi)勤
4000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-26
恒保防護HR崗位職責:
1、負責客戶資料的建立,存檔,歸類整理等。
2、負責處理客戶咨詢,投訴,及時處理問題。
3、負責分析與整理客戶反饋的資料、信息等,并向上級領導匯報及跟進。
4、負責每日客戶訂單處理(下單、物流、缺貨等情況處理)。
5、負責回款,對客戶催款。
6、負責新老客戶,月度,季度,年度的對賬。
7、負責客戶樣品提供和每月發(fā)票核對開具跟進。
8、負責客戶需求資料提供(公司證件、質(zhì)檢報告、授權)。
9、銷售計劃收集及發(fā)貨管控。
10、領導交辦的其它工作。
崗位要求
1、大專及以上 有工作經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆生亦可
2、專業(yè)不限,營銷相關專業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用常用辦公軟件,具備良好的溝通、表達、分析、判斷能力。
4、有上進心和團隊精神,熱情積極,踏實好學,勤奮耐勞。
約 3 個崗位
永福相關熱門崗位
永福銷售助理招聘(有周末雙休)最新投遞
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鄧先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-12-07 -
唐小姐投遞了 桂林恒保衛(wèi)生防護用品有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-12-04 -
羅女士投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-12-03 -
彭小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-12-03 -
莫小姐投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-12-02 -
廖先生投遞了 桂林恒保健康防護有限公司 的 銷售內(nèi)勤 職位2025-12-01
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桂林銷售助理招聘工資
¥
3403
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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13%2K
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43.8%3K
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22.5%4K
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4.7%5K
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0.6%6K-8K
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0.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷49.3%
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初中0.7%
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高中6.3%
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中專6.3%
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大專31.3%
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本科6.3%
桂林銷售助理招聘需要什么學歷?不限學歷占49.3%,初中占0.7%,高中占6.3%,中專占6.3%,大專占31.3%,本科占6.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.6%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年30.6%
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3-5年3.5%
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5-10年0.7%
桂林銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.6%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占30.6%,3-5年占3.5%,5-10年占0.7%。