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永福薪酬管理招聘 logo

永福薪酬管理招聘

桂聘提供2025年12月永福薪酬管理最新招聘,平均工資約為4905元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多薪酬管理薪酬管理人才招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事經(jīng)理

6000-8000元
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 26-45歲 大專以上 食品 投遞:1人 瀏覽:15
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-19
于女士
人力行政
崗位職責:
1、負責工廠員工的招聘與面試;
2、負責工廠員工的培訓;
3、負責工廠員工的薪酬管理;
4、公司企業(yè)文化和員工福利的定制;
5、負責工廠員工的勞動關系管理;
6、總經(jīng)理交辦的其他事項。
約 1 個崗位

永福薪酬管理招聘最新投遞

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桂林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:4K
  • 7.5%
    2K
  • 18.1%
    3K
  • 20%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    80.7%
  • 高中
    5.9%
  • 中專
    4.2%
  • 大專
    6.7%
  • 本科
    2.5%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占80.7%,高中占5.9%,中專占4.2%,大專占6.7%,本科占2.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.7%
  • 1-3年
    15.1%
  • 3-5年
    2.5%
  • 5-10年
    1.7%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.7%,1-3年占15.1%,3-5年占2.5%,5-10年占1.7%。
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