
永福主管招聘
桂聘提供2025年9月永福主管最新招聘,平均工資約為4595元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多主管IT主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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焊工
5000-10000元2025-09-12于小姐人事員1、按照車間主管要求,按時按量完成生產任務,完成當日當月生產任務;
2、20-50歲,身體健康,戶籍不限;
3、焊工 需要有1年以上氬弧焊經驗,會電焊,會氧割,偶爾有登高作業,無恐高癥;
4、有焊工證優先;
5、吃苦耐勞,有責任心。
6、能接受出差到外地項目上班。 -
普工
6000-7000元2025-09-10于小姐人事員按照生產車間主管要求,按時按量完成生產任務
任職要求:1、20-50歲,身體健康,戶籍不限,
2、輔助焊工工作,打磨刷油漆,搬運等工作,無恐高癥
3、出差外地上班,介意勿投;
4、吃苦耐勞,有責任心 -
信息化項目主管
4500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-09-10呂先生人力主管1、負責公司信息系統的規劃.建設和優化,協調各相關職能部門完成企業信息化建設.營運的全過程管理工作;
2、完成信息化項目實施工作,包括配合軟件開發商進行調研、需求分析、業務規劃和解決方案的制定、業務培訓、開發過程管控、系統驗收測試及上線,能夠有效控制項目進度,按照項目計劃各信息化項目成功交付使用;
3、負責各信息化項目上線后的運維管理工作,對相關需求進行處理或提出解決方案,并配合軟件開發商協調相關職能部門或企業完成問題處理。
4、負責組織公司信息技術管理各種管理制度,管理文件的編制和修訂工作。
5、負責做好領導交辦的其他工作。 -
技術員/工程師/儲備干部
3000-6000元2025-09-03周明人資主管、負責相關崗位生產、進度的跟蹤,數據記錄、統計分析,; 2、技術文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析; 4、負責協助生產部門按質量要求完成生產計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作 -
QA/質量主管
3000-6000元2025-09-03周明人資主管1、協助實現公司質量管理體系的有效運行和持續改進,確保質量管理體系在本部門的有效運行。 2、監控產品生產和檢驗各環節,確保交付產品符合放行條件,對不合格品流出公司負責。 3、負責對重大質量問題的分析和處理,提報不合格優先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續改進。 4、執行內部和外部質量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。 5、協助質量例會事項,統計產品質量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質量活動,參與對外部供方的評價。 7、實施監視和測量設備的驗收和校準,監控設備使用狀態,完成測量系統分析。 8、協助總經理對公司質量管理體系各過程進行監視和測量,指導... -
生產管理
5000元2025-09-03周明人資主管1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤,數據記錄、統計分析,; 2、技術文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析; 4、負責生產部門按質量要求完成生產計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作
約 6 個崗位
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桂林薪酬績效招聘工資
¥
4595
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:4K
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8.8%2K
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29.4%3K
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30.6%4K
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13.8%5K
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9.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.8%
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高中4.3%
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中專2.5%
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大專5.6%
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本科1.9%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占85.8%,高中占4.3%,中專占2.5%,大專占5.6%,本科占1.9%。
經驗要求分析
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不限經驗85.2%
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1-3年12.3%
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3-5年1.2%
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5-10年1.2%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占85.2%,1-3年占12.3%,3-5年占1.2%,5-10年占1.2%。