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職位描述

崗位概述:
負責客車車身產品新產品設計開發、質量改進、技術創新及日常技術服務工作。
崗位職責:
1、負責客車車身新產品設計開發、質量改進;
2、負責產品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發布;
3、負責產品設計開發技術接口管理及對部門外的技術協調;
4、負責產品潛在供應商推薦和技術評審;
5、負責產品實現技術管理及質量整改;
6、參與產品持續改進、技術創新及日常技術服務。
教育學歷:本科及以上學歷
學習專業:車輛工程、機械設計制造及自動化等相關專業
資格證書:畢業證、學位證
專業培訓:熟悉車輛基本結構和原理。
行業工作經驗:有相關領域工作經驗優先

公司簡介

桂林客車發展有限責任公司位于桂林市蘇橋經濟開發區蘇橋(工業)園廣州街9號,占地面積約248畝,是由柳州五菱汽車有限責任公司(下稱五菱集團)控股的獨立法人企業。五菱集團持股70%,桂林客車工業集團持股30%。目前公司已形成以幼兒校車、小學生校車為主,小型公交車、觀光車、警務車等多種車型結合的規?;a,產品已暢銷全國各地。

2009年11月公司在桂林蘇橋工業園投資建設年產2.5萬輛中、輕型客車項目。項目計劃總投資2.5億元,占地248畝,建設具有車身焊接、整車陰極電泳、底盤裝配、整車裝配流水線及自動化檢測線的現代化廠房,工藝制造裝備水平在國內客車行業處于領先地位。其中一期投資2.1億元,投產后已形成年產1.2萬輛中、輕型客車生產規模。該項目的建成已大大提升公司在客車細分市場上的競爭力,為躋身于國內一流客車制造企業奠定基礎。

桂林客車發展有限責任公司將秉承五菱集團“造人、造車、造企業”的企業宗旨,通過推行精益生產管理模式,不斷提升企業的核心競爭力,力求為廣大客戶提供優質的產品和優良的服務,把公司建設成為持續發展、社會信賴、具有強大競爭力的現代化企業。

? 福利:

1、公司為正式員工購買五險一金,商業保險,提供各類勞保用品(工作服、工作中的勞保易耗品等);桂林、臨桂縣城員工,公司交通車免費接送員工上下班。

2、每工作日提供一頓免費工作餐;

3、完善的企業培訓體系及內容(精益生產方式、先進設備、工藝培訓),企業每季度都組織開展各類理論培訓課程;

4、良好的工作環境,寬廣的職業發展平臺,豐富的企業文化生活;

5、節假日的慰問品、慰問金,防暑降溫費、保溫費等。

上班地點

工作地址: 桂林 查看上班路線

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桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場
工作內容 1、負責建筑工程項目的全面管理,確保項目按計劃推進。 2、監督項目執行過程,保證工程質量和進度。 3、與團隊協作,解決項目實施過程中的技術和管理問題。 任職要求 1、具備建筑工程項目管理的相關經驗。 2、能夠獨立處理和解決項目中的技術問題。 3、具有良好的團隊合作精神和溝通能力。 三、薪酬待遇 我們有規范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據能力而定。 員工薪酬=月發薪酬+年底績效 工作地點:桂林市臨桂區 聯系電話:0773-5580--012 聯系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--4860
2025-09-05
葉女士
行政人力中心副主任
桂林-永??h
崗位概述:負責采購生產物料及其供應商的審核、開發、提升和管理工作,以確保采購生產物料的質量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產品的內外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應商質量整改及開發進度管理工作,保障所屬業務模塊內的采購件產品質量滿足公司要求。 專業知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業務模塊內采購件及供應商的開發、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業務 模塊內采購件現場質量問題的快速響應、整改、提升、跟蹤、結案等; 3) 負責業務模塊內采購件供應商的質量整改、體系、績效評價等管理工作; 4) 負責業務模塊內采購件的內外三包索賠的質量責任判定,接收、判定供應商復議申請; 5)負責委托采購部分供應商質量整改及開發進度管理工作。
2025-08-31
招聘專員
施工工程師
3000-6000元
桂林-七星區-奇峰小筑
急招?。?職位描述: 負責LED 顯示屏安裝、調試;安防安裝,調試;門禁系統安裝、調試;廣告安裝等。 要求: 1、做事認真細心,吃苦耐勞,勤學苦干,服從公司工程安排; 2、溝通能力強,現場施工工作及時間安排能力強; 3、有C 1駕駛證優先錄用。 福利待遇: 3000到6000每月不等,入職一年以上員工購買五險,試用期三個月,根據個人學習能力調整入職時間以及工資待遇。正式入職,簽訂勞動合同。工資計算方式:底薪+社保+月工作提成。年工資13個月計算,有意者直接跟我聯系,限2人。
2025-08-31
梁先生
人力
PCB設計工程師
5000-10000元
桂林-象山區-安廈漓江大美
1、負責PCB設計項目相關的客戶溝通,協調,管理等工作 2、負責PCB設計的布局,規則,布線,光繪輸出,檢查等工作 任職要求: 1、能夠獨擋一面,獨立完成高難度PCB設計的前后所有工作 2、熟練使用Allegro,以及PCB設計相關輔助工具,如CAM350,Polar等 3、有8~12層及以上多層板的PCB設計經驗,有PCB生產加工行業經驗 4、電子專業本科及以上學歷,3年及以上PCB設計行業經驗 5、做事嚴謹、靠譜,職業態度良好,積極有正能量
2025-08-31
馬先生
桂林-象山區-安廈漓江大美
進入公司參加公司集中培訓,合格后上崗進行PCB設計 工作內容同上面招聘的崗位職責(PCB設計工程師助理) 任職要求: 1、愿意與公司簽訂雙向培訓及服務協議 2、有強烈的意愿進入高速PCB設計行業領域,有足夠的學習熱情和動力 3、電子專業全日制??萍耙陨蠈W歷,具有良好的電路技術知識 4、做事嚴謹、靠譜,職業態度良好,積極有正能量 5、年齡需求18-25周歲
2025-08-31
馬先生
桂林-七星區-彰泰·第六園
崗位職責 1、 電子硬、軟件設計開發; 2、 制定測試方案,完成硬件調試和測試工作; 3、 解決產品量產中的問題,如故障分析等; 相關要求 1.本科及以上學歷,計算機/電子/通信/自動控制等相關專業; 2.熟悉C語言、C++語言等編程; 3.有2年以上嵌入式開發經驗,熟悉STM32系列MCU嵌入式軟件開發; 4.熟悉UART、I2C、SPI、CAN、LCD等常用外設的使用; 5、熟悉網絡協議Wi-Fi/Bluetooth/Zigbee等協議; 6、熟悉JAVA開發,有JAVA安卓軟件開發經驗的優先;
2025-08-31
唐先生
桂林-臨桂區
一、任職要求: 1、計算機、網絡、信息系統等相關專業,本科學歷,3年及以上同崗位工作經驗,具備扎實的IT技術基礎; 2、熟悉企業信息化運維工作,了解主流企業OA系統; 3、熟悉信息化相關設備運維工作,如計算機、打印機、網絡設備等; 4、熟悉主流操作系統、網絡架構,具備信息化項目經驗。 二、工作內容: 1、信息化架構:依據公司戰略和業務需求,完成公司信息化建設規劃,提升公司信息化水平; 2、信息化運維:建立公司運維體系與流程,確保公司信息系統及IT基礎設施穩定運行,及時處理故障及性能問題; 3、業務支持:為各部門提供IT技術支持與咨詢,參與公司信息化相關項目的規劃與實施,分析需求提供技術方案。 4、響應并解決員工在日常工作中遇到的IT問題,提升工作效率。 三、具體薪資待遇視個人工作能力而定。
2025-08-30
胡女士
教育咨詢主管
5000-10000元
桂林-臨桂區-匯榮·桂林桂林
崗位職責: 1.熱情接待來訪家長,根據綜合情況了解和測評結果,給家長和學生提供學科咨詢與學業規劃,并達成課程銷售; 2.確保按時完成中心下達的個人銷售任務和指標,以及完成團隊銷售任務和指標; 3.負責為已付費的學員安排班主任,并配合班主任完成學員入學的各項工作; 4.及時了解學生學習情況,與家長保持經常的溝通,建立良好的關系,以維護學校的形象; 5.協助組織并參加家長座談會,向家長匯報學員的學習情況,進行保單,引導和轉介紹; 6.匯總個人市場、銷售等數據,完成各類相關報表的制作,以及客戶信息數據的及時輸入; 7.配合相對應班主任的專業服務工作,以提高轉介紹比例; 8.完成中心和總部交待的其他任務。 職位要求: 1.大?;蛞陨蠈W歷,2年以上銷售或客戶服務經驗,有管理或教育培訓機構銷售經驗者優先; 2.職業形象好、氣質佳、成熟、自信、穩重,言談舉止大方得體,有激情,有親和力; 3.具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力; 4.熱愛教育事業,有進取心,執行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力; 5.有奮斗精神,團隊合作精神,能適應靈活的
2025-08-27
歐婭
人事專員
桂林-臨桂區-金貿中心
本科以上
應屆畢業生
18-26歲
【崗位職責】: 作為運營培訓生進行輪崗學習,內容包括但不限于如下項目: 1.生產設備的維護和管理,包括調試、保養、維修 2.技術改造,協助電器組的日常管理工作 3.根據工作需要進行PLC編程 4.參與車間技術改造項目 【崗位要求】: 1.本科學歷,26歲以下,身高160cm以上 2.電氣、自動化、電子技術專業,有經驗優先 3.接受優秀應屆畢業生 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。
2025-08-25
戴先生
HR
桂林客車發展有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林客車發展有限責任公司
所在行業 客車/汽車
成立時間 30年(1994年9月28日)
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

SQE(供應商質量工程師)

¥4000-5000元

桂林-永??h
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