職位描述
一、本職位工作地點為桂林市永福縣;
二、林業技術、林學、農林病蟲害防治等相關專業;
三、能夠熟練運用各類辦公軟件、GIS軟件、數據庫管理軟件;
四、專業知識過硬、基本功扎實、有較強的文字表達和組織溝通能力。
五、持C1駕照并能熟練駕駛汽車,能適應長期出差者優先錄用;
六、能吃苦耐勞、適應能力強、工作認真負責、責任心強;
七、在相關林業調查設計單位從事林業調查工作過的優先錄取。
公司簡介
廣西中測農林調查規劃設計有限公司成立于2014年4月,始終堅持以人才為本、誠信立業的經營原則,恪守“質量第一、客戶至上”的服務宗旨,遵循“優質、高效、團結、奉獻”的工作態度。依靠科技進步、強化管理,堅持走質量興業之路,使公司始終保持競爭力,實現企業快速、穩定、高質量地發展。
公司具有林業調查規劃設計乙級資質證書【證書編號:乙20-018】,公司人才結構合理,現有36名員工中,管理人員4人,高級工程師5人、工程師12人,助理工程師10人,技術員5人。公司設立行政部、財務部、技術部、調查部等部門,在賀州市、梧州市、百色市等部分重點林業縣區設立分公司。業務遍及廣西各市縣、國有林場、社會林業公司以及湖南、江西、云南、貴州、廣東、海南等省區。
在各界的關心、支持下我公司得以長足的發展。最近五年公司先后完成了森林資源核查88項,林地使用可行性報告171項,森林督查變化圖斑項目5項,林地(造林)規劃設計11項,林權流轉(調查及評估)42項,普查驗收項目5項,森林經營方案編制5項,森林限額采伐方案編制3項,石漠化治理方案編制2項。
公司與國內多家科研院校及企事業單位進行業務合作,建立戰略合作伙伴關系,包括廣西大學、廣西林科院、廣西農科院、廣西生態學院、廣西林業集團和北京中林評估公司等,不斷提高質量,不斷開拓進取,為新時期現代農業和林業建設更好發揮技術支撐與保障作用。
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區桂林市永福縣 查看上班路線
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集團項目合伙人(教育+體育+研學)20000-50000元桂林-秀峰區-金桂國際 中專以上 20-45歲桂林市景麗國際旅行社有限責任公司酒店/旅游童行家門口項目 桂林渠道招商負責人 核心團隊成員 現有核心成員年收入60以上 童行家門口社區體育團購平臺 社區兒童成長平臺,通過兩年的發展, 已覆蓋全國超過60+城市 超過4000個小區 超過3萬名會員服務。 完成A輪融資,受到國內6家知名投資構關注。 現因擴張需求,填補桂林本地市場的負責人空缺,現對外招募桂林市場負責人,收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權益 要求:有桂林本地資源,有帶團隊組團隊的經驗和能力。有創業精神和創業經驗,保持創業熱情和學習動力的伙伴加入。 說明:為工資、為五險、為雙休等一切以打工導向的請勿咨詢。 職責: 1、招商端開發和渠道合作 2、區域運營服務協助 3、桂林城市當地區域及團長當地活動組織 4、有銷售,招商,創業,會銷,教育,保險資源或相關行業經歷優先,有管理經驗者及團隊賦能經驗優先 同行致遠,共創輝煌,對于有著卓越才華和豐富經驗的您,我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優厚的待遇,廣闊的發展空間以及優越的工作環境。同時,我們也希望您能否與我們一起,為企業未來的發展貢獻智慧和力量。2025-12-10
韋女士人事經理 -
區域市場客戶主管3000-4000元桂林-七星區-桂林國際會展中心廣西耀明科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、全面負責河池各城區、縣份的運營管理事務,確保辦事處正常運作; 2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣; 3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施; 4、對市場信息、行業動態和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議; 5、負責片區業務團隊管理,完成片區業務任務指標; 6、負責轄區內員工業務的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效; 7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。 任職要求: 1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業; 2、3年市場工作經驗,熟悉通訊行業或有管理工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通、協調和組織能力(需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作)。 4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力; 5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應經常性出差。 工作地點:金城江區,出差區域為河池各城區、縣份 工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。2025-12-04
彭小姐 -
區域經理5000-8000元桂林-疊彩區-桂林北站 大專以上 5年以上空氣速度(廣西)體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神2025-11-26
張女士HR
- 廣西中測農林調查規劃設計有限公司
- 所在行業 農業
- 成立時間 11年(2014年4月26日)
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 10-30人