行政司機

主要職責： 1.安全、準時完成董事長日常接送、出差等出行任務，負責車輛保養清潔。 2.協助處理簡單文書、行程記錄及通訊聯絡。 3.嚴守機密，維護職業形象，適應彈性工作安排。 任職要求： 1.有給領導開車的經驗，駕齡長，駕駛技術嫻熟。 2.會電腦操作，有一定的文字能力（如寫記錄、報表）。 3.退伍軍人優先。 4.為人穩重、可靠、守時，保密意識強。

旅游專線司機 有保底，多勞多得 公司提供車輛 機場有專人接機不需要自己接機，需要送到酒店后核房，服務過程中不允許虛客 任職資格： 1、人群：21-55周歲 2、駕齡：具有3年及以上駕駛經歷 3、駕照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種 4、無犯罪記錄：無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄 長期穩定優先 有服務意識優先

物流小貨車司機，主要負責物流包裹收發貨，開公司的車！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發貨提成，收發貨4-6分一公斤，派送3-5分一公斤！月綜合工資5000-8000每月！ 上班時間：現在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！ 要求：20-45歲以內，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄！

桂林臨桂六塘； 要求駕照至少C1，熟悉手動擋車； 待遇：每月2700元（不買五險），工作日18點之后算加班，周末或節假日算加班，加班費8元/小時（周末或節假日不翻倍），加班時長無封頂。

桂林市區雁山往返； 要求駕照至少C1，熟悉手動擋車； 待遇：每月2700元（不買五險），工作日18點之后算加班，周末或節假日算加班，加班費8元/小時（周末或節假日不翻倍），加班時長無封頂。

一、崗位職責 1.（30%）總經理專職司機，完成平穩安全的車輛駕駛任務，完成總經理交辦的公司接待事務。 2.（50%）完成總經理交辦的生活事務，做好勤務兵。 3.（20%）完成客戶接待工作，完成總經理陪同客戶戶外旅游、露營、水上運動時的后勤支持工作（如用具搬運、戶外及體育器械的使用維護等）。 4.其他總經理交辦的任務。 5.工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠、勤奮、穩重。 6.每周工作六天，工作時間不固定，每周48小時工作時間。 二、崗位要求： 1. 熟練駕駛家用及商務車輛，風格穩重； 2. 年齡20-35左右； 3.服務意識好，吃苦耐勞，執行力強； 4.舉止大方得體； 5.家庭背景簡單干凈，底色淳樸忠誠。 6.退伍軍人優先考慮。 工資待遇：5000-7000，另加五險一金，具體待遇取決于個人能力、工作時長和服務質量。

崗位職責 使用公司指定平臺安全接送乘客，按導航路線完成訂單任務 每日完成車輛基礎清潔與性能檢查，配合公司定期維護保養 遵守交通法規，主動協助乘客放置行李，提供標準化服務 任職要求 持C1駕照滿3年，熟悉桂林路況，無酒駕/醉駕及重大事故記錄 年齡25-58周歲，身體健康，能適應彈性工作時間 會使用智能手機導航，無犯罪記錄及一次性扣12分違章史 薪資福利 保底收入：300-380元/日 結算方式：周結 工作時間：自由排班8-10小時/天，月休4天可調休 額外獎勵 面試時間上午9:00－12:00 下午14:00－18:00

1.公司提供合法合規營運新能源車輛 2.司機年齡22-55歲之間，男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學歷不限，經驗不限 工作內容 接送乘客，把乘客安全的送到指定的地點 駕駛證三年以上，近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄，犯罪記錄，酒駕記錄，無精神病史工作待遇 工作自由，多勞多得,您跑的越多，賺的越多優勢 對公平臺，優享派單，讓您有車開，有錢賺，時間自由家庭工作兩不誤，公司提供對公車輛純租車模式 拿得起固定工資，賺的了額外收入。用實力，兌現財務自由

1. 駕駛證滿三年以上，無酒駕，無案底