生產主管

1、生產計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理； 2、項目計劃、下單、物料交期、生產排布，裝配進度、交付情況監控管理； 3、項目進度跟蹤及協調計劃各部門工作安排及規劃； 4、定期完成訂單統計及分析，并做出持續改進計劃； 5、電子類或相關制造行業優先。

發展方向： 儲備車間班長、工段長、質量技術員、設備技術人員、自動化線維護員等。 任職資格 1、本科及以上學歷； 2、服從安排、踏實肯干、責任心強，能承受一定的工作壓力； 3、愿意到生產一線鍛煉、善于應對突發事件，具備良好的溝通能力。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優評先：公司每年底進行優秀員工、先進工作者、勞動模范、創新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 4000-6000/月

崗位職責： 1. 負責銷售訂單需求分析處理，回復客戶交期； 2.根據綜合交期、生產產能負荷、物料供應等因素，編制可行性的生產計劃（周計劃、日計劃）； 3.根據生產計劃、下達采購計劃、物料需求計劃，下達生產指令； 4.協調銜接各部門的工作進度，保證所需物料的及時供應與計劃的正常執行，確保交期準時性； 5.庫存的控制，呆滯物料及成品的預付控制與處理； 6.積極完成上級安排的其他工作。 任職要求： 1.有數據統計、分析能力、物料跟催能力； 2.熟練操作Excel、ERP軟 【上班時間】：8：00-12:00 ???13:30-17:30 ? 【薪酬福利】：五險一金、節日福利、交通補貼、住房補貼、包吃住 【工作地址】：蘇橋經濟開發區?? 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發布及招聘。

職位描述 1. 生產計劃制定與執行： 1)依據銷售預測、庫存狀況及生產能力，擬定詳盡的生產計劃，并確保其精確性和可操作性。 2)監控生產進度，適時調整計劃以應對突發事件，確保生產任務的準時完成。 2. 物料需求計劃與管理： 1)根據生產計劃，計算所需物料，制定物料采購計劃，并確保物料的及時供應。 2)管理物料庫存，優化庫存水平，減少庫存積壓和資金占用，提升庫存周轉效率。 3. 生產協調與溝通： 1)協調生產、采購、倉儲及銷售部門間的工作，確保生產流程的順暢進行。 2)組織生產會議，及時傳達生產進度、物料狀況及質量問題，促進部門間的信息共享和協作。 4. 生產進度跟蹤與報告： 1)實時監控生產進度，及時發現并解決生產過程中的問題，確保生產計劃的順利執行。 2)定期編制生產進度報告，向管理層匯報生產狀況，為決策提供依據。 5. 成本控制與優化： 1)分析生產成本，識別成本節約的潛力點，提出并執行成本控制措施。 2)優化生產流程，提升生產效率，降低生產成本，增強企業的市場競爭力。 6. 質量管理體系支持： 協助質量部門建立和完善質量管理體系，確保生產過程符合ISO 13485、FDA QSR等醫療器械質量法規要求。 參與質量問題的調查和處理，提供生產方面的數據和支持。 7. 供應商管理與評估： 1)參與供應商的選擇和評估工作，確保供應商提供的產品和服務滿足質量標準。 2)與供應商建立長期合作關系，優化采購流程，降低采購成本。 8. 持續改進與創新： 1)積極參與生產流程的持續改進項目，運用精益生產、六西格瑪等管理方法提升生產效率和質量水平。 2)關注行業動態和新技術發展，提出創新性的生產方案和管理思路。 職位要求 1.具備工業工程、生產管理、物流管理等相關專業的本科及以上學歷。 2.熟悉醫療器械行業的生產流程和物料控制管理，擁有2年以上PMC工作經驗。 3.精通生產計劃制定、物料需求計劃、成本控制等PMC核心技能。 4.具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠跨部門協作推動生產任務的完成。 5.責任心強，工作細致認真，具備出色的問題解決能力和數據分析能力。 6.熟悉ISO 13485、FDA QSR等醫療器械質量法規者優先考慮。

大量招小時工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身 綜合月薪：5000-6000元 一、薪酬福利: 小時工：18-22元一小時，一天200-240，一個月到手5000-5500，免費住宿 正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資5000~6500/月，購買五險一金（18-45歲）每月20號發上月工資，免費住宿，餐補180一個月。 食堂5-8元一餐，兩班倒，月休四天 二、工作內容: 主要生產榮耀手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區環境好 三、工作環境: 廠區環境優越，空調恒溫工廠，環境舒適，宿舍有空調，WIFI，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心，廠里看病只要一塊錢。廠區配置齊全，生活便捷！ 工作地址:桂林市臨桂區秧塘工業園

大量招小時工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身 綜合月薪：5000-6000元 一、薪酬福利: 小時工：18-22元一小時，一天200-240，一個月到手5000-5500，免費住宿 正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資5000~6500/月，購買五險一金（18-45歲）每月20號發上月工資，免費住宿，餐補180一個月。 食堂5-8元一餐，兩班倒，月休四天 二、工作內容: 主要生產榮耀手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區環境好 三、工作環境: 廠區環境優越，空調恒溫工廠，環境舒適，宿舍有空調，WIFI，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心，廠里看病只要一塊錢。廠區配置齊全，生活便捷！ 工作地址:桂林市臨桂區秧塘工業園

崗位職責： 一、物料需求計劃（MRP）： 1、根據主生產計劃（MPS），運用ERP系統運行MRP，生成精準的物料需求計劃。 2、監控和調整物料需求，確保與生產計劃的同步性。 二、生產物料調度與協調： 1、根據生產訂單和物料齊套狀況，及時向倉庫發出備料指令。 2、協調處理生產現場的物料異常問題（如缺料、物料不合格、替代料等），保障生產線順暢運行。 三、數據分析與報告： 收集、分析生產和物料相關的數據，為決策提供依據。 崗位要求： 1、男女不限，大專及以上學歷； 2、一年以上電子行業PMC經驗 3、熟練使用ERP、WORD、EXCEL等辦公軟件 4、工作細致、有責任心，協調能力強。 福利待遇： 1、六險：繳納社會五項保險，另外繳納意外保險。 2、加班餐：提供加班晚餐。 3、休假：按國家法定節假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 4、評優評先：公司每年底進行優秀員工、1年2次評優調薪機會（3月/10月），提供在職員工體檢等。 6、其他福利：節日福利禮品、不定期團建活動等。

一、根據產品需求計劃制定年度及月度生產計劃； 二、負責制定生產物資的需求計劃； 三、下達生產指令，進行跟蹤和指導，根據需求計劃的變更及時調整生產計劃； 四、受理訂單，進行生產安排，并加以跟蹤和指導； 五、緊急訂單的安排和調度； 六、采購、生產、銷售等環節的協調，保證生產所需物料的供應； 七、協調車間的生產能力，以保證均衡生產； 八、分析、報告生產計劃的執行結果，不斷提高生產計劃的合理性和準確性； 九、熟練使用WPS、EXCEL和ERP系統等辦公軟件； 十、熟悉計劃排單操作流程，有經驗優先； 十一、完成生產副總交辦的其他任務。

崗位職責： 1. 根據開工申請單及執行清單，對項目材料進行系統錄入并下推領料單； 2. 跟進項目材料的到貨時間節點； 3. 審核提單材料是否超出合同量，并進行匯總登記，管理材料臺賬； 4. 跟進落實材料更換、退貨材料的入庫流程； 5. 負責項目現場采購材料的下單及報銷跟進工作； 6. 跟進辦公文件的審批流程，包括編制審核外包臨時工資料、勞務合同，管理付款進度臺賬； 7. 制作質量體系文件，如生產派工單、生產任務計劃表、請驗單、生產記錄等； 8. 管理項目臺賬、分包商臺賬，處理項目驗收后的移交售后工作； 9. 領導交辦的其他事項。 任職資格： 1、大專及以上學歷，工程管理相關專業； 2、2年以上生產計劃相關經歷，有醫療行業背景優先； 3、能夠獨立完成項目資料，做好文件收發、歸檔工作； 4、熟練掌握資料整理軟件與Office辦公軟件，對圖紙有一定的理解能力； 5、具備良好的組織、溝通、協調能力及團隊合作意識。

主要職責 1、主持計劃部與物流部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。 2、統籌部門工作計劃，制定部門工作流程，擬定并完善部門相關文件。 3、生產訂單跟進、監督，保證生產計劃按期按量滿足銷售出貨要求。 4、月需求物料計劃、日常訂單物料計劃、安全預警計劃等備貨計劃的采購申請審。 5、ERP系統的相關事項處理及問題協調對接。 6、負責部門內部人員的管理、運營，溝通、協調處理跨部門事務或異常事項。 7、完成上級安排的其他工作。 任職要求 1、大專及以上學歷，三年以上相關行業的PMC工作經驗。 2、熟悉生產計劃管理、產品物料控制管理流程與供、產、存、銷等相關物流供應鏈主流程。 3、較強數據統計、分析能力，抗壓能力，邏輯思維能力，善于跨部門溝通，熟悉辦公軟件及ERP系統。 4、具備較強成本意識，有責任感，主動協調、溝通，具有團隊合作精神。 5、能力突出者可適當放寬上述要求。