行政文員

1.預(yù)定食材、驗收食材、領(lǐng)用食材均嚴(yán)格執(zhí)行食材管理操作系統(tǒng)，掌握冰箱性能和原材料存放情況 2.控制監(jiān)督食材成本異常情況，及時匯報給廚師長 3.運用刀工等技術(shù)，使得原料符合烹飪要求 4.工作地點：華僑農(nóng)場內(nèi)

1、主要負(fù)責(zé)招聘、考勤管理、績效統(tǒng)計、勞動合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理，員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作； 2、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司規(guī)章制度和獎懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 3、熟練使用辦公軟件、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達(dá)能力； 4、有車行相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 上班地址：象山區(qū)/八里街/臨桂

工作職位： 1、負(fù)責(zé)日常行政工作， 2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的工作 要求：大專學(xué)歷，有1-3年行政相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先~ 福利：單休，五險，包工作餐，節(jié)日禮物

1、協(xié)助主播搬運展示產(chǎn)品樣品，完成商品鏈接制作、上架、彈窗 2、協(xié)助主播處理直播中其他工作 3、無經(jīng)驗者可以培訓(xùn)上崗。

20至24歲，大專以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。 普通話標(biāo)準(zhǔn)，會說桂林話。 工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購，等

崗位描述： 1、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 2、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行； 3、公司證照管理及年檢； 4、公司前臺事務(wù)的管理，包括快件的收發(fā)、訪客接待、前臺電話的接聽等； 5、公司采購事務(wù)的管理； 6、配合公司商務(wù)事項的對接； 7、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作； 8、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等； 9、協(xié)助做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作； 10、完成總經(jīng)理交代的其他行政事務(wù)。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、行政管理專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、性格開朗、熱情，樂于助人，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 4、有駕照會開車者優(yōu)先考慮； 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實辦公室工作計劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)會議的準(zhǔn)備，以及會議決議的督辦事項。 5、負(fù)責(zé)電話的接聽和投訴記錄，以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門會議紀(jì)要的整理。 8.完成上級交辦的其它各項工作。 崗位要求： 1、女性，本科及以上學(xué)歷，身高在165cm以上，30歲以下，形象氣質(zhì)佳，熟悉辦公軟件操作，有文字功底，語言表達(dá)及溝通能力佳，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。 備注：本崗位單休，薪資為綜合薪資。

【崗位職責(zé)】 1.對接及安排來訪就餐的公司管理層、合作伙伴及國內(nèi)外客戶 2.協(xié)助經(jīng)理組織餐廳員工服務(wù)技能培訓(xùn) 3.其他客餐服務(wù)日常工作 4.行政班（若有接待活動會另行安排時間） 【崗位要求】 1.本科，35以下，英語四級及以上 2.未來愿意使用英語進(jìn)行接待交流，同時擅長粵語者更佳 3.愿意在餐飲行業(yè)發(fā)展，有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先

1.收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議； 2.協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行； 3.配合董事長處理對外交流事務(wù)，及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系； 4.負(fù)責(zé)安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要，并檢查督促會議決議的實施、推進(jìn)。 5.負(fù)責(zé)董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作； 6.負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋； 7.協(xié)助董事長做好工作日程安排及完成日常事務(wù)工作； 8.完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。 資格要求： 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、熟悉戰(zhàn)略管理及經(jīng)濟管理工作，有大局觀念； 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力； 4、熟練電腦操作及office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5、綜合素質(zhì)高，熟悉商務(wù)禮儀，有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執(zhí)行能力； 6、三年以上同崗位工作經(jīng)驗經(jīng)歷，適應(yīng)定期出差； 7、工作細(xì)致，認(rèn)真，有責(zé)任心、辦事嚴(yán)謹(jǐn)。

1、熟練使用word、excl、ppt等辦公軟件。 2、辦理新員工入職，合同簽訂、指紋錄入，辦公軟件下載等。 3、員工考勤，薪酬計算，團建構(gòu)想，辦公采購等。 4、員工入職培訓(xùn)。