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玉林倉管人員招聘 logo

玉林倉管人員招聘

桂聘提供2025年12月玉林倉管人員最新招聘,玉州區(qū)1條,平均工資約為3297元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多倉管人員倉管員/倉庫管理員倉庫管理員/主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
倉管職責(zé)
1、倉管員負(fù)責(zé)倉庫一切事務(wù)的安排和管理,協(xié)調(diào)部門間的事務(wù),加強(qiáng)倉庫物資賬目管理,做到進(jìn)出庫、儲(chǔ)存等工作,保證賬、物相符。
2、倉管職責(zé),認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)員工擺放好貨品入庫和出庫配送工作、退貨(售后)、防護(hù)工作,防止出現(xiàn)丟失,損壞等現(xiàn)象出現(xiàn)。
3、倉管員負(fù)責(zé)單據(jù)追查、保管、指導(dǎo)貨物搬運(yùn)工作,嚴(yán)格要求員工出貨前清點(diǎn)核對(duì)銷售單名稱、數(shù)量、尺寸是否有誤。
4、如果進(jìn)貨或者出貨,發(fā)現(xiàn)外包裝爛的,要拆開清點(diǎn)一遍,務(wù)必與外包裝一致才能驗(yàn)收或者出貨,如果有差異,與辦公室人員反應(yīng)。收貨時(shí),覺得有可疑的,比如生銹,刮花、色差等問題,也要與辦公室人員反應(yīng)。
5、物資進(jìn)倉必須按照驗(yàn)收手續(xù),物資的數(shù)量、質(zhì)量、名稱等需準(zhǔn)確無誤。做好進(jìn)倉的登記手續(xù),所有物資(購入、退貨、舊貨回收)等都要經(jīng)過倉管員檢驗(yàn)后方可入庫。
6、負(fù)責(zé)倉庫的清潔衛(wèi)生,保持通道順暢,物品擺放整齊有序。要做好倉庫“四防”(防火、防盜、防潮、防腐)工作,采用具體有效的措施,確保倉庫貨物安全和質(zhì)量保證。
7、貨品的驗(yàn)收,應(yīng)依有關(guān)的清單所列的品名。數(shù)量、規(guī)格入收,如發(fā)現(xiàn)數(shù)量不符、商品損壞或其他不正常情況時(shí),應(yīng)立刻與采購員溝通。
8、倉管員在下班前,應(yīng)檢查倉庫電源是否關(guān)閉,所有倉庫的門是否鎖上,以確保倉庫的安全。
9、人手不夠,或者訂單比較多時(shí),偶爾需要送貨。
10、倉管員時(shí)刻關(guān)注倉庫的貨位移動(dòng),出完貨后,同樣的貨物需要?dú)w堆,貨物堆放放整齊有序。
11、有C1駕駛證,會(huì)開叉車,熟悉電動(dòng)車配件的優(yōu)先。
薪資待遇:底薪+獎(jiǎng)金計(jì)提 4000-6000元/月
.福利待遇:中餐包吃,中午休息有空調(diào)。
約 1 個(gè)崗位
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玉林倉庫管理員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 9.6%
    2K
  • 50.6%
    3K
  • 25.3%
    4K
  • 1.2%
    5K
  • 2.4%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.6%
  • 大專
    1.4%
玉林倉庫管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,大專占1.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
玉林倉庫管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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