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玉林儲(chǔ)備店長/店員招聘 logo

玉林儲(chǔ)備店長/店員招聘

桂聘提供2025年9月玉林儲(chǔ)備店長/店員最新招聘,玉州區(qū)2條,平均工資約為2605元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儲(chǔ)備店長/店員店員營業(yè)員導(dǎo)購導(dǎo)購/店員/營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

茶藝師

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-09-06
陳冠佃
底薪:2500-3000元/月
晉升領(lǐng)班3500-4000
晉升店長4000-6000
獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:加班費(fèi)·績效獎(jiǎng)金·夜班補(bǔ)貼·提成
————————————————
崗位職責(zé):
1、服從安排并積極配合店長工作。
2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
3、按照店長安排認(rèn)真做好店內(nèi)衛(wèi)生,準(zhǔn)備好每天各種食材和用品;
4、培訓(xùn)學(xué)習(xí)后負(fù)責(zé)店內(nèi)飲品的制作及售賣;
5、團(tuán)結(jié)并善于幫助同事工作;
6、能適應(yīng)輪班制度,做好輪班交接工作;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
3、身體良好,五官端正;
工作時(shí)間:
早班:8:00-16:00
晚班:16:00-24:00
夜班:0:00-8:00
輪班制,一周一換,不包吃住,每月18號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資;
月休帶薪三天,法定節(jié)假日加休。
晉升空間:
實(shí)習(xí)店員-店員-見習(xí)/儲(chǔ)備領(lǐng)班-正式領(lǐng)班-見習(xí)/儲(chǔ)備店長-店長-運(yùn)營經(jīng)理
福利待遇:
1、月聚餐;
2、生日福利,生日當(dāng)天發(fā)放100元紅包;
3、員工飲品券,員工折扣券。
————————————————
有品牌茶飲工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀小伙伴也可重點(diǎn)培養(yǎng),正式錄用簽訂勞動(dòng)合同

奶茶店店助

2000-3000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:76
2025-09-06
陳冠佃
店助
工作要求:
1.協(xié)助店長樓面運(yùn)營管理,人員培訓(xùn)。
2.值班期間檢查店面衛(wèi)生,高峰物料。
3.統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理。
個(gè)人要求:
1.對衛(wèi)生要求高,熟悉巡店稽核事務(wù)。
2.抗壓能力強(qiáng)。
3.執(zhí)行力強(qiáng)、會(huì)規(guī)劃。
4.會(huì)協(xié)調(diào)伙伴之間的關(guān)系。
5.有責(zé)任心。
晉升渠道-每月15號(hào)可挑戰(zhàn)
-店員-店助-儲(chǔ)備店長-店長-區(qū)域經(jīng)理。
無經(jīng)驗(yàn)也可培訓(xùn):
第一階段:崗位技能訓(xùn)練與學(xué)習(xí)。
第二階段:學(xué)習(xí)采購,訂貨,QSC。
第三階段:學(xué)習(xí)樓面運(yùn)營管理。
歡迎愿意嘗試、挑戰(zhàn)的小伙伴們~
約 2 個(gè)崗位
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玉林店員/營業(yè)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K
  • 42.3%
    2K
  • 32.1%
    3K
  • 6.5%
    4K
  • 0.6%
    5K
  • 0.6%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林店員/營業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林店員/營業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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