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玉林儲(chǔ)備管理招聘 logo

玉林儲(chǔ)備管理招聘

桂聘提供2025年9月玉林儲(chǔ)備管理最新招聘,玉州區(qū)1條博白縣1條,平均工資約為4190元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多儲(chǔ)備管理儲(chǔ)備管理餐廳管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

期貨經(jīng)理

6000-12000元
玉林-博白縣 2人 瀏覽:45
2025-09-09
條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求:該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)大宗商品有色金屬(銅)的市場(chǎng)分析、風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng),并制定出相應(yīng)的套期保值交易計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)配合業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行點(diǎn)價(jià)、套期保值工作。
3.負(fù)責(zé)公司期貨頭寸的操盤(pán)及管理,并跟蹤相應(yīng)的現(xiàn)貨儲(chǔ)備,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)現(xiàn)貨與期貨的綜合性操作。
4.協(xié)助公司的現(xiàn)貨業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)拓及管理。
5.管理科室各類(lèi)數(shù)據(jù)表格記錄,確保科室重要資料的及時(shí)歸檔、存檔。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其余事項(xiàng)。
崗位要求:
1.本科學(xué)歷(條件優(yōu)秀者科適當(dāng)放寬要求),金融、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2.具備專(zhuān)業(yè)的期貨知識(shí)以及對(duì)有色金屬類(lèi)大宗商品市場(chǎng)的分析能力,有過(guò)大資金操盤(pán)經(jīng)歷,能獨(dú)立制定交易策略、方案;
3.五年以上金融、期貨行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)以及具備大資金操盤(pán)能力,具有期貨公司資源,有證券、期貨公司、銅行業(yè)現(xiàn)貨企業(yè)業(yè)務(wù)、采購(gòu)部門(mén)或正規(guī)金融機(jī)構(gòu)任職經(jīng)歷。
2025-09-06
張成軍
1、產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,制定年度及長(zhǎng)期的新產(chǎn)品研發(fā)上新規(guī)劃,確保產(chǎn)品線的持續(xù)創(chuàng)新和發(fā)展。
2、原料研發(fā)與創(chuàng)新:探索新原料,尋找適用于飲品開(kāi)發(fā)的新原料,不限于茶葉、果汁果醬、小料等深入了解各類(lèi)茶飲原料的物理、化學(xué)特性,對(duì)新發(fā)現(xiàn)的原料進(jìn)行初步的篩選和評(píng)估。叢安全性、風(fēng)味、營(yíng)養(yǎng)成分、成本、穩(wěn)定性等多個(gè)維度進(jìn)行考量,研究不同原料之間的相互作用和適配性
3、原料迭代與升級(jí):根據(jù)公司產(chǎn)品規(guī)劃,制定對(duì)應(yīng)的原料研發(fā)計(jì)劃,對(duì)現(xiàn)有的飲品原料進(jìn)行改良,并推動(dòng)原料的迭代升級(jí)工作
4、配方設(shè)計(jì)與工藝優(yōu)化:優(yōu)化茶飲原料的生產(chǎn)工藝和加工流程,提高生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)性,同時(shí)降低生產(chǎn)成本和能耗
5、供應(yīng)商篩選與評(píng)估:根據(jù)公司供應(yīng)商管理規(guī)范要求,協(xié)同采購(gòu)部門(mén),參與供應(yīng)商的管理過(guò)程,根據(jù)原料測(cè)試結(jié)果進(jìn)行供應(yīng)商的篩選、考核、評(píng)估等工作
6、原料日常抽檢及測(cè)試:抽查現(xiàn)有各類(lèi)原料是否存在異常,確保現(xiàn)有原料門(mén)店使用符合對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試門(mén)店反饋異常的原料,并提供對(duì)應(yīng)的測(cè)試結(jié)論及處理建議
7、成本控制:控制新品開(kāi)發(fā)儲(chǔ)備的配方成本,制定合理的產(chǎn)品成本案,在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與門(mén)店利潤(rùn)。
8、項(xiàng)目協(xié)調(diào):配合茶飲研發(fā)項(xiàng)目的整體協(xié)調(diào)工作,與采購(gòu)、營(yíng)運(yùn)、品牌、等部門(mén)密切合作,確保研發(fā)項(xiàng)目的順利推進(jìn),按時(shí)完成新品的研發(fā)和上新工作。
9、知名奶茶連鎖品牌同崗3年工作經(jīng)驗(yàn)以上。
約 2 個(gè)崗位
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玉林餐飲店長(zhǎng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 3.7%
    2K
  • 14.8%
    3K
  • 31.5%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
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    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

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    100%
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