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玉林儲備主管招聘 logo

玉林儲備主管招聘

桂聘提供2025年12月玉林儲備主管最新招聘,玉州區3條,平均工資約為4035元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多儲備主管銷售專員銷售顧問銷售專員業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

教務老師

2000-6000元
2025-12-07
梁麗
儲備校區負責人需從前臺教務做起崗位職責:
1、做好接待家長、學員以及校區環境的日常監督工作
3、對新老學員的日常回訪及教師日常回訪監督
4、協助校區主管進行日常的管理工作;
5、配合學校老師完成學校各項工作;
6、日常市場活動的配合及參與;
7、接聽電話及撥打客戶電話等日常工作任職資格:
1、能吃苦耐勞,口齒伶俐:
2、有耐心、愛心以及責任心,抗壓能力強;
3、了解教育培機構,有1-2年工作經驗者優先錄用:
2025-12-04
黃中師
誠招長期發展的小哥哥小姐姐,謝絕兼職哦
簡介及其它要求:
為什么要做銷售呢?
銷售,無疑是這個世界上唯一一份“不需要經驗,只要勤奮努力,就能拿到高工資”的工作了。
市面上那么多銷售工作,為什么要選擇我們呢?
第一、我們是跨境電子商務公司,做的是網絡銷售,關注電商的人都知道,電商在未來的空間有多大;
第二、公司具有市面上很多公司所不具備的高提成;
第三、公司具有完整的培訓機制,從新員工入職培訓,到師帶徒手把手教,到每個月不定時的提升培訓,到各種能力的提升培訓等等,能讓你在最短時間內全面提升;
第四、前景:我們培養的是事業合伙人,全國1600多家分公司,都是由我們員工成長后獨自開的公司。
……
打工是不可能的,一輩子不可能打工,那就加入我們成為我們的創業合伙人吧,有的話,那就投上你的簡歷吧!
【晉升、培訓、薪酬】
1、公司具有完善的晉升機制:基礎員工 儲備組長 組長 儲備主管 主管 培訓主管或事業合伙人。無論你以后想在公司做高管,或者創業做老板,在我們這里都能實現。
2、公司擁有完善的培訓機制,即使你沒有任何經驗,也能讓你快速上手;同時不同階層都有針對性培訓,助你快速成長、全面成長。
3、工資:底薪+提成+獎金+團隊提成+股份分紅
入職2-3個月,薪資在3000-5000;入職8個月的薪資在5000-8000,上不封頂。在我們這里,越努力,成長越快,工資越高。
【任職要求】
1、有夢想、有追求,并且有堅持不懈的品質;
2、語言表達能力ok,普通話ok;
3.較強的團隊合作能力,抗壓能力強;
【崗位職責】
1、主要通過互聯網主動尋找客戶開發和銷售,維護服務客戶。
2、客戶資源由公司負責,不用擔心成交不了客戶。
皮皮蝦我們走

客服專員

4000-9000元
2025-11-27
黃雄英
崗位職責:
1、負責聯系平臺申請有意向客戶,了解客戶需求和資質條件,解決客戶疑問和異議,邀約客戶上門。
2、根據客戶需求制定方案,全面跟進進度。
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力。
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。
任職要求:
1. 具備良好的客戶溝通能力以及優秀的營銷技巧,自信、樂觀,有進取心,學習能力強。
2. 為人誠懇,品行端正,可塑性強,能夠承受工作壓力。
3. 工作認真、踏實,具備良好的敬業精神。
4. 熱愛金融行業,對金融行業有相關了解,并具備一定的金融基礎知識,以及持續學習金融知識的能力。
5.晉升制度:客服專員——儲備主管——團隊主管——大區總監——分公司負責人
6. 大專及以上學歷,歡迎應屆畢業生投遞。
員工福利:
1、公司提供專業、全面的崗前培訓。
2、工作時間:每天8小時工作,國家規定假期
3、公平職業晉升空間,入職后表現優秀者即可晉升主管,大區總監,分公司負責人一個城市可以開拓4個分公司,可往全國發展,公司采用阿米巴經營模式人人都是老板,借用平臺為自己創業。
4、公司每月舉行戶外拓展活動,每年組織國內外旅游
5、無責底薪4000+提成高達40%+達標獎
約 3 個崗位

玉林儲備主管招聘最新投遞

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玉林銷售專員招聘工資

¥ 4035
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 6.1%
    2K
  • 21.7%
    3K
  • 8.7%
    4K
  • 8.7%
    5K
  • 5.2%
    6K-8K
  • 2.2%
    8K-1W
  • 0.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    0.8%
玉林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,高中占0.8%,中專占0.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
玉林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占97.6%,1-3年占2.4%。
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