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玉林促銷督導招聘 logo

玉林促銷督導招聘

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區域經理(桂東)

8000-13000元
玉林-玉州區 1人 瀏覽:6
2025-09-14
戚石川
負責梧州、玉林、賀州、貴港地區
完成銷售部下達的綜合市場營銷目標;作為公司地區銷售收入中心和費用中心,承擔相應的市場責任和銷售責任;組織實施區域銷售隊伍管理、經銷商管理、分銷商管理、渠道管理。
1) 對區域各項工作的成果和經營業績承擔全部責任
① 傳達、分解、落實銷售部下達的公司政策與任務
② 主持每月銷售目標的制定,報批銷售部后分解落實,并督導實施達成
③ 主持擬訂下月、下周分品種要貨計劃(意向)
④ 管理和控制區域費用
2) 組織實施區域的銷售報表管理
① 及時填寫工作日報/周報/月報及時上交銷售部
② 檢查監督銷售代表填寫日報表,以及周、月工作計劃的制定與總結,并對其進行評審、指導
3) 組織實施區域經銷商管理
① 組織開發經銷商
② 直接負責區域經銷商、批發商與分銷商體系建設
③ 建立健全經銷商、批發商與分銷商、零售終端客戶檔案,分析市場需求,判斷消費傾向,提出產品改善和產品開發建議
④ 對所負責區域經銷商的物流服務能力進行關注,確保貨物配送服務的及時性
4) 組織開展區域渠道管理
① 保持本轄區市場網絡建設的合理性與秩序性。合理布局批發商與分銷商,關注通路價格的穩定性,洞察預測通路危機并及時應對;親自對重要客戶定期巡訪與維護
② 帶領團隊協助經銷商開拓分銷網絡、零售終端客戶,并協調好分銷商與經銷商的關系
5) 組織開展區域市場促銷活動
① 執行市場部設計的促銷方案的實施
② 策劃本區域促銷、公關活動,報批及組織實施和結果評估
6) 完善市場一線的市場信息平臺功能,支持市場部的調研需求
7) 主持本區域的日常管理工作,保證區域內部人員穩定,業務高效和有序地運行
① 組織制訂區域年度工作計劃,并負責對計劃進行分解和組織實施,確保區域各項工作任務的完成和目標的達成
② 安排下屬的工作任務,指導、監督和考核下屬的工作
③ 協調區域與公司上級各部門之間的關系,以利各項工作的順利開展
8) 完成領導交辦的其他工作
教育背景:
工商管理、市場營銷等相關專業本科以上學歷
工作經驗:
5年以上銷售管理工作經驗
知識技能:
精通渠道管理、經銷商管理、銷售隊伍管理等知識;掌握市場策劃、培訓管理、人力資源管理等知識;掌握辦公軟件使用技能和談判技巧、市場管理技能;具備出眾的溝通能力、分析和判斷能力、團隊把控能力
個性特征:
樂觀開朗、且善于與他人溝通;務實敬業、精力充沛,能夠承受較大的工作壓力
玉林-陸川縣 1人 瀏覽:52
2025-09-10
肖銳禮
一、職位福利:
雙休,五險、交通補助、通訊補助、補充醫療保險、定期體檢、節日福利、帶薪年假。
二、崗位職責
1、負責終端門店導購日常管理及銷售技巧培訓;
2、監督終端門店各項工作流程和制度的執行情況,發現問題及時匯報,并根據反饋及時解決;
3、定期巡查所轄店鋪,對店鋪形象、陳列、商品、人員、促銷等情況進行督導,責成整改(即時或限時),有效促進銷售;
4、根據市場推廣和促銷活動方案,監督本區域所轄店鋪執行,進行活動跟進和效果跟蹤;
三、任職條件
1、20-35歲,高中以上學歷;
2、2年以上銷售經驗,有奶粉行業銷售經驗或者醫學背景者優先;
3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及協調能力,具有親和力;
4、良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力;
5、有奶粉行業導購員管理、活動執行等相關工作經驗優先。
6、會開車,接受短期出差。
負責區域:廣西玉林陸川縣、博白縣
2025-09-06
張成軍
任職要求:
1.懂陳列,熟悉連鎖加盟店面、貨品管理及人員培訓;
2.需有市場督導經驗兩年及以上;
崗位職責:
1. 負責轄區內所有員工的培訓、工作考核、薪資考核。
2. 負責轄區內的人事管理,如招聘、上崗、晉升、調職、辭退等。
3. 負責轄區內新品上市的前期準備及店面后期執行的相關工作。
4. 負責轄區內員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司報告。
5. 組織監督轄區內各店面陳列按照公司相關制度執行。
6. 主持轄區內營銷周、月、季度、年終例會,定期巡查加盟店,填寫加盟店巡店記錄。
7. 監督店面促銷活動的執行及促銷結果的反饋工作。
8. 確保轄區內各店遞交的各項報表的準確性。
9. 監督指導轄區內的銷售。
10. 監督公司各項政策在轄區內各店的執行情況。
11. 完成上級交給的各項調查任務。
12. 根據市場狀況,提供科學有效的促銷方案。
13. 協助零售店店長調查市場編寫調查報告。
14. 協助業務經理調查轄區店面背景資料。
15. 指導、監督轄區店面裝修等事宜。
16. 協助轄區店面的綜合培訓(包括產品知識、銷售話術、店內陳列)。
2025-09-06
張成軍
2、捍衛門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,定期巡查門店,督導管轄范圍執行門店改善進度和進行工作指導 3、.制定門店營銷計劃,提升營業額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱 …… 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結。 …… 崗位要求: 1、具備餐飲行業門店管理2年以上督導崗位管理經驗 2、有豐富的業務經營和資源整合能力,能統籌協調,有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創新、抗壓能力強。

運營

10000-15000元
2025-09-06
張成軍
2、捍衛門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,督導管轄范圍執行門店改善進度和進行工作指導 3、.制定門店營銷計劃,提升營業額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱。 …… 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結。

運營經理

10000-15000元
2025-09-06
張成軍
2、捍衛門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,定期巡查門店,督導管轄范圍執行門店改善進度和進行工作指導 3、.制定門店營銷計劃,提升營業額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱 …… 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結。
約 6 個崗位
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