玉林公司副總招聘

崗位待遇：
1.有挑戰性的薪資，月薪4300-28600元，提成另計，年薪6萬-15萬。
2.每月訂單獎和月回款獎。
3.項目提成獎金，優秀者提成可得超過薪資多倍獎金，挑戰百萬年薪的可能。
4.五險一金，國家法定節假日休息。
5.健全的培訓體系，總部在線視頻培訓，脫產培訓。
6.完善的晉升體系，成熟的職業發展計劃
7.帶薪年假，可攜家屬參加的年會旅游。
8.免費健康體檢及生日祝福，及每月車輛補貼。
崗位要求：
1.具備團隊合作精神，能與銷售團隊的技術專家，售后工程師，生產工藝工程師，高級主管共同協調推進項目進度，實現設備銷售及安裝調試，回收資金。
2.具有挑戰精神，能獨立承擔設備市場開拓，市場維護，能夠有效完成區域市場目標，或提高專業細分市場的占有率。
3.良好溝通能力，能夠準確發現客戶需求并根據需求制訂選型及供貨方案，實現客戶價值。
4.自我驅動力，能在高級主管指導下規劃職業生涯，嚴格自律保持良好的工作習慣，勤奮自勵的學習態度，靈活多變的適應能力。
5.熟悉掌握WOrd，EXCEL，能CAD及機械制圖者優先考慮。
6.專科及以上學歷，或者是對機電專業、泵行業具有濃厚興趣，并能積極學習者。
7.招聘人數10人，年齡35歲以下人員。
8.能適應短期出差，有駕照、有電腦并熟悉使用辦公軟件、接收商務應酬者優先考慮。
崗位職責：
1.負責區域廣西區域專業水利市場的客戶拜訪宣傳及維護，有政府、水利、市政系統資源者優先。
2.負責該市場的設計院對接溝通及宣傳。組織設計院與公司技術專家之間的交流會。
3.負責市場的銷售，送貨，收款，并協調配合專業售后人員安裝指導及調試驗收。
4.負責市場的同行信息匯總及反饋，并制訂有效的銷售方案和目標。
5.負責制訂新客戶的銷售計劃及方案，并實施。
晉升：客戶經理—辦事處主任—區域副總—總經理