玉林hrbp主管招聘
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人力資源管理實習生
2000-3000元2025-12-03
吳先生一、職位描述
1.協助進行招聘活動的策劃和組織;
2.協助進行員工培訓的策劃和實施;
3.協助進行人事檔案的管理和維護;
4.根據工作需要,完成其他相關任務。
二、職位要求
1.本科及以上學歷,2026屆、2027屆在校大學生;
2.專業不限,人力資源、勞動與社會保障、法律、工商管理等專業優先;
3.性格平和,踏實肯干,做事認真嚴謹,具有良好的溝通能力和團隊協作精神;
三、實習待遇
1.實習補助2500元/月;
2.提供宿舍、餐補;
3.購買保險;
4.雙休,按國家法定節假日放假。 -
人力資源經理
5000-10000元2025-12-02
崗位職責:
1. 設計和實施人力資源戰略,以支持組織的整體目標和提升管理水平。
2. 制定和優化人力資源相關政策,確保人才管理體系的有效運行。
3. 監督人力資源部門的日常運作,包括人才招聘、員工培訓和績效管理。
4. 維護和發展企業文化,推動積極的工作環境。
5. 組織和執行人力資源相關的項目和活動,以促進員工參與和滿意度。
任職要求:
1. 具備餐飲連鎖店經驗者優先考慮。
2. 熟悉人力資源管理流程,能夠獨立處理招聘和員工發展相關事宜。
3. 具備優秀的溝通技巧和團隊合作精神,能夠與不同部門有效協作。
4. 對人力資源管理有深入理解,能夠應對各種挑戰。
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