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玉林會議策劃執行招聘 logo

玉林會議策劃執行招聘

桂聘提供2025年9月玉林會議策劃執行最新招聘,玉州區4條,更多會議策劃執行會議策劃執行活動協助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-10
陳云基
1、協助廣告部負責人制定戰略規劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結和其他正式文件;
2、協助廣告部負責人對公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系;
3、跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;
4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向廣告部負責人提供具體的解決方案;
5、配合廣告部負責人處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作;
6、協助廣告部負責人安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;
7、撰寫總經理的有關報告、文件,安排總經理的各項工作時間。
任職資格:
1、公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷;
2、有本領域工作經驗者優先;
3、知識結構較全面,具有豐富的管理經驗,了解法律及財務方面的知識,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識;
4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
5、良好的團隊協作精神,為人誠實可靠、品行端正。
廣告部急聘人員,前景大。

運營

10000-15000元
2025-09-06
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經驗的工作伙伴。
職責概況
1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。
2、捍衛門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,督導管轄范圍執行門店改善進度和進行工作指導
3、.制定門店營銷計劃,提升營業額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱。
4、了解負責區域門店經營情況,匯總分析經營數據并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執行。
5、制定門店培養計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調配工作,會議組織及各項工作協調。
6、負責各連鎖店區域市場調研與產品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結。
崗位要求:
1、具備餐飲行業門店管理2年以上運營崗位管理經驗
2、有豐富的業務經營和資源整合能力,能統籌協調,有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天

運營經理

10000-15000元
2025-09-06
張成軍
我司主攻茶飲板塊,優先聘請有連鎖茶飲品牌同等職位經驗的工作伙伴。
職責概況
1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標,負責旗下直營店管理及運作,制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實。
2、捍衛門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,定期巡查門店,督導管轄范圍執行門店改善進度和進行工作指導
3、.制定門店營銷計劃,提升營業額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱。
4、了解負責區域門店經營情況,匯總分析經營數據并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執行。
5、制定門店培養計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調配工作,會議組織及各項工作協調。
6、負責各連鎖店區域市場調研與產品銷售分析工作。
7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結。
崗位要求:
1、具備餐飲行業管理2年以上運營崗位管理經驗
2、有豐富的業務經營和資源整合能力,能統籌協調,有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結果能激勵并賦能團隊,個人有全面思考和創新、抗壓能力強。
3、良好的溝通與執行能力,能有效溝通與傳達。
4、月休4天
2025-09-06
張成軍
2、捍衛門店SOP和QSC標準,嚴格按照標準提供服務,定期巡查門店,督導管轄范圍執行門店改善進度和進行工作指導 3、.制定門店營銷計劃,提升營業額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務意識,提高工作熱忱 …… 4、了解負責區域門店經營情況,匯總分析經營數據并給予改善方案,制定相對應的營銷活動跟進并執行。 5、制定門店培養計劃,建立門店人員梯隊建設及人員調配工作,會議組織及各項工作協調。 …… 7、策劃公司活動、品牌推廣活動、日常促銷并作出活動總結。 …… 3、良好的溝通與執行能力,能有效溝通與傳達。 4、月休4天,休息日不固定
約 4 個崗位
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