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玉林玉州區(qū)活動(dòng)策劃招聘

桂聘提供2025年12月玉林玉州區(qū)活動(dòng)策劃最新招聘,平均工資約為5000元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-08
賓忠
1,根據(jù)公司項(xiàng)目策劃可行性方案并落實(shí)到位
2,自信負(fù)責(zé)且有能力獨(dú)自完成方案落實(shí)過(guò)程中可能出現(xiàn)的商務(wù)對(duì)接及洽談合作
2025-12-07
2731453243@qq.com
一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)視頻拍攝,剪輯,文案編輯,發(fā)布作品;
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)管理、主持活動(dòng)氣氛;
3、維護(hù)公司公眾號(hào),收集熱點(diǎn)和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線(xiàn)。
二、崗位要求:
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練掌握photoshop,剪輯軟件,能完成活動(dòng)的海報(bào)圖片設(shè)計(jì),視頻制作;
2、有一定的活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)能力,責(zé)任心強(qiáng);
3、工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),有良好溝通思維能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
三、薪酬福利:
1、基本工資+活動(dòng)獎(jiǎng)金+其他福利;
2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展。
3、良好的晉升發(fā)展空間,專(zhuān)業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道
4、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、打球、燒烤、員工生日會(huì)等)
5、彈性的上班時(shí)間8:40-12:00 14:00-18:00,勞逸結(jié)合
6、集團(tuán)公司,整層辦公場(chǎng)地,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境,快樂(lè)激情的工作氛圍,積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。
2025-12-07
龍雄育
1、熟悉阿里的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、店鋪后臺(tái)、平臺(tái)規(guī)則、跟蹤平臺(tái)的動(dòng)作規(guī)則,市場(chǎng)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,及時(shí)協(xié)調(diào)和調(diào)整店鋪運(yùn)營(yíng)。
2、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品上架,確保發(fā)布產(chǎn)品信息7星標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品主圖5張。
3、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪裝修上線(xiàn),活動(dòng)上架,優(yōu)惠信息上架,大促主頁(yè)面上線(xiàn)(PC和手機(jī)端)。
4、根據(jù)需要,定時(shí)給產(chǎn)品上新。
5、每天監(jiān)測(cè)店鋪數(shù)據(jù)(展現(xiàn)量、點(diǎn)擊、轉(zhuǎn)化率、BSR、阿里指數(shù)等),并進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
6、報(bào)名店鋪滿(mǎn)足條件的阿里巴巴平臺(tái)活動(dòng)。
7、監(jiān)測(cè)產(chǎn)品上活動(dòng)的排名,并及時(shí)跟據(jù)相應(yīng)的條件做調(diào)整,配合推廣提升排名。
8、平臺(tái)內(nèi)商圈和其它論壇版塊的互動(dòng)。
9、每周對(duì)店鋪進(jìn)行診斷,診斷的問(wèn)題及時(shí)提出解決方案并執(zhí)行。
10、研究平臺(tái)類(lèi)目及搜索引擎,提煉有用信息促進(jìn)店鋪經(jīng)營(yíng)。
11、每周查看商務(wù)專(zhuān)員與顧客的聊天記錄,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改正解決。(主要是顧客的反饋)
12、關(guān)注阿里巴巴新規(guī)、新玩法及功能(官方圖和后臺(tái)公告)。
13、通過(guò)生意參謀,對(duì)店鋪的整體數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析并提出解決問(wèn)題的方案 。
14、每天需要監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)變化(生意參謀、搜索優(yōu)化、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、阿里指數(shù)、淘寶指數(shù)、百度指數(shù)等)。
15、通過(guò)生意參謀的數(shù)據(jù)反饋,分板數(shù)據(jù)流的來(lái)源,通過(guò)哪些關(guān)鍵詞進(jìn)店的,并記錄到文檔。
16、通過(guò)生意參謀分析,分析上升趨勢(shì),對(duì)比同行,參考行業(yè)大盤(pán),流量波動(dòng)大則要分析其原因,并記錄到文檔。
17、每天監(jiān)控店鋪流量榜前5、支付榜前5、上升榜前5、零動(dòng)銷(xiāo)產(chǎn)品、熱銷(xiāo)榜前5的產(chǎn)品。
18、每周對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手同行進(jìn)行分析,包括同行的活動(dòng)產(chǎn)品,定價(jià),促銷(xiāo),起批量,活動(dòng)坑位等,并有針對(duì)性的提出解決方案。
19、對(duì)訪(fǎng)客進(jìn)行分析,如發(fā)現(xiàn)訪(fǎng)客類(lèi)型不符應(yīng)及時(shí)調(diào)整。
20、負(fù)責(zé)店鋪BSR、點(diǎn)擊轉(zhuǎn)化、支付轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品主圖、產(chǎn)品詳情頁(yè)、客戶(hù)瀏覽路徑、關(guān)聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)等優(yōu)化,提升店鋪數(shù)據(jù)。
21、負(fù)責(zé)網(wǎng)店日常維護(hù),保證網(wǎng)店的正常運(yùn)作,提出優(yōu)化店鋪及商品排名方案
22、優(yōu)化店鋪及商品排名,利用有關(guān)軟件,進(jìn)行對(duì)商品關(guān)鍵字的SEO處理。
23、通過(guò)推廣專(zhuān)員和商務(wù)人員的配合,優(yōu)化店鋪的BSR,提高BSR參數(shù)
24、通過(guò)生意參謀分析產(chǎn)品主圖,標(biāo)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案加以執(zhí)行。
25、通過(guò)生意參謀分析產(chǎn)品詳情頁(yè),發(fā)現(xiàn)支付轉(zhuǎn)化低的原因,并提出解決方案加以執(zhí)行。
26、優(yōu)化客戶(hù)瀏覽路徑和詢(xún)盤(pán)路徑,確保此路徑是最快最短的。
27、結(jié)合活動(dòng)策劃和運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,調(diào)整關(guān)聯(lián)營(yíng)銷(xiāo)產(chǎn)品。
28、優(yōu)化店鋪櫥窗位,有必要時(shí)把櫥窗位調(diào)整給上活動(dòng)的產(chǎn)品,增加產(chǎn)品的加權(quán)。
29、定時(shí)把店鋪展現(xiàn)低、流量低的產(chǎn)品進(jìn)行、標(biāo)題優(yōu)化、重新發(fā)布等動(dòng)作。
任職資格
1.最佳學(xué)歷:大專(zhuān)及以上
2.1年以上電商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
3.必備技能技巧:店鋪日常運(yùn)營(yíng)技巧、數(shù)據(jù)分析技巧、推廣技巧、營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售技巧等
4.具備執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃能力、創(chuàng)新能力、問(wèn)題解決能力
2025-12-07
溫永和
及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪存在問(wèn)題解決問(wèn)題; 2、通過(guò)各種方式提升門(mén)店業(yè)績(jī)并達(dá)成所設(shè)定的目標(biāo); 3、控制門(mén)店損耗,提升門(mén)店利潤(rùn); 4、具備培訓(xùn)輔導(dǎo)能力,提升門(mén)店管理組能力; 5、具備新店籌備開(kāi)業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn); 6、具備門(mén)店活動(dòng)策劃方案
2025-12-07
溫永和
任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷、年齡45周歲以下 2、熱愛(ài)教育事業(yè)、有教育情懷、語(yǔ)言表達(dá)能力突出、善于溝通 3、有較強(qiáng)的管理能力、活動(dòng)策劃能力、銷(xiāo)售策劃能力 4、具備計(jì)算機(jī)基本操作能力,熟練使用辦公軟件
2025-12-07
陳海燕
5.活動(dòng)策劃與推廣:參與并執(zhí)行店鋪的促銷(xiāo)活動(dòng),優(yōu)化商品主圖標(biāo)題關(guān)鍵詞等,提升銷(xiāo)量。 6、組合套裝等搭配,有一定的審美眼光和實(shí)操能力。
2025-12-04
陳紅蓮
負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括商品上架、價(jià)格調(diào)整、促銷(xiāo)活動(dòng)策劃等; 2. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)的訂單管理,包括訂單處理、售后服務(wù)等; 3.
2025-12-04
胡冠良
任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書(shū)等平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號(hào)、小紅書(shū)的傳播機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備活動(dòng)策劃及創(chuàng)新能力,具較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力、
玉林-玉州區(qū) 1人 輪胎 瀏覽:2
2025-12-04
劉秋琳
崗位職責(zé): 1、抖音店鋪運(yùn)營(yíng): 負(fù)責(zé)抖音小店的日常運(yùn)營(yíng)與管理,包括商品上架、詳情頁(yè)優(yōu)化、活動(dòng)策劃、訂單與數(shù)據(jù)跟蹤等。
2025-12-04
張嘉翔
企業(yè)活動(dòng)策劃 1、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定,完成公司營(yíng)銷(xiāo)推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并指導(dǎo)專(zhuān)案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作; 2、完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),
2025-12-04
高春斐
1.負(fù)責(zé)公司旗下六大品牌電動(dòng)車(chē)的視頻制作與推廣 2.線(xiàn)下門(mén)店的活動(dòng)策劃與布置 3.了解小紅書(shū),抖音等平臺(tái)的引流規(guī)則 4.有團(tuán)隊(duì)合作精神,能快速融入團(tuán)隊(duì),活動(dòng)大部分是由團(tuán)隊(duì)合作完成 5.有上進(jìn)心,
2025-12-04
龐慶春
任職要求: 1.6-8年店面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 2.有活動(dòng)策劃能力及團(tuán)隊(duì)管理能力 3.能妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4.能對(duì)員工的進(jìn)行專(zhuān)業(yè)培訓(xùn) 崗位福利: ***
2025-12-04
錢(qián)俊任
3、基于對(duì)客戶(hù)和項(xiàng)目的了解,提出活動(dòng)策劃及運(yùn)營(yíng)的方案,并與產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)工程師進(jìn)行溝通確認(rèn)需求,跟進(jìn)執(zhí)行。
2025-12-04
潘慶
(必須要有案例) 2、有一定的線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn),懂設(shè)計(jì),善溝通。 3、綜合素質(zhì)強(qiáng)悍,自信不作。 4、愛(ài)思考能執(zhí)行,耐壓耐摔。
2025-12-04
陳柏菘
根據(jù)設(shè)計(jì)、活動(dòng)策劃方案,明確活動(dòng)實(shí)施的制作物品,確保方案的實(shí)施。負(fù)責(zé)廣告安裝及制作,都是簡(jiǎn)單易學(xué),學(xué)習(xí)力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),沉穩(wěn)內(nèi)斂,誠(chéng)信正直。(需要有水電基礎(chǔ)) 1.公司包中餐。上班時(shí)間8點(diǎn)到晚上6點(diǎn)。
約 29 個(gè)崗位

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玉林玉州區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 12.5%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 12.5%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 8.3%
    8K-1W
  • 8.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林玉州區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林玉州區(qū)活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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