
玉林it技術維護招聘
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PA技工
3000-4000元2025-09-09崗位職責?
1、?日常清潔與保養?:
?負責大堂、走廊、電梯、洗手間等公共區域的清掃與消毒。使用拋光機、洗地機等設備進行大理石地面鏡面處理。??地毯清洗、沙發及布藝家具深度清潔。木地板清潔保養。??
2、?設備維護?:
?檢查并報修責任區域設施故障(如燈具、家具損壞)。??清潔機械的日常保養與耗材管理。??
任職要求?
.?技術能力?:
?熟練操作洗地機、拋光機等專業設備。??掌握清潔藥劑配比及安全使用規范(如酸性清潔劑避免腐蝕石材)。??
?優先考慮有相關經驗者 -
策劃專員
3000-4000元2025-09-09崗位職責:
1.根據公司戰略、市場變化,制定品牌推廣策略及廣告宣傳方案;
2.負責公司微信公眾號、微博等新媒體平臺的日常維護運營,包含內容創作、文案撰寫、日常維
護、活動策劃、粉絲互動等,擴大粉絲數及提升粉絲的活躍度和黏性,不斷提高公司及產品的影響力;
3.負責公司各類活動(發布會、比賽、展會)等的組織、策劃和執行;
4.負責與運營外包團隊溝通,與技術研發、市場等部門緊密配合推動項目執行;
5.挖掘用戶需求,及時整理用戶反饋信息,協助產品部門不斷改進產品用戶體驗;
6.負責行業信息研究、競品研究,為公司的戰略發展提供決策依據:
7.負責與線上、線下媒體溝通合作,宣傳公司品牌,提升品牌知名度。
任職要求:
1.專科以上學歷,傳媒、廣告、中文、計算機專業優先。
2.有志向朝互聯網安全行業發展、有責任心、執行力強。
3.優秀的文案策劃和撰寫能力。
4.對時事熱點、行業動態擁有極高的敏銳度,并能結合產品策劃內容和活動。 -
人事主管
4000-7000元2025-09-06張成軍崗位職責:
1.明確公司人力資源目標和總體方案,向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。
2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度,組織制定公司人力資源發展的長期規劃、年度人才規劃預算及人才盤點考核,并監督各項計劃的實施。
3.塑造、維護、發展和傳播企業文化
4.研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設。
5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度,組織制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規章和標準,并監督執行:
6.協調和指導本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓、績效考評、薪酬等工作的進行,確保公司人力資源的合理使用;
任職要求:
1.大專及以上學歷,要求從事人事管理2年以上工作經驗,有同行業經驗者優先錄取
2.熟系人力資源管理,擅長招聘,能獨立面試培訓員工
3.掌握各類辦公軟件的操作 -
普工/操作工
5000-8000元2025-09-04倪國華經理崗位職責? 負責生產線設備操作、原材料投放及生產流程監控?; 執行設備日常維護、清潔及生產數據記錄?; 嚴格遵守安全生產規范,配合團隊完成生產任務?。 ? …… 轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節假日及節日福利?; ?職業發展?:提供技術崗 -
電氣設計工程師(一次)
13000-20000元2025-09-022.技術管理與變電站設計審核:參與公司新建、改擴建變電站項目的設計審查、技術規格書編制和設備選型論證;運用豐富的運行經驗,對設計方案的可靠性、合理性、可維護性及未來擴展性提出關鍵性評審意見;組織制定和完善電力設備運行 …… 、維護、預防性試驗等規程、制度和標準作業指導書;領導開展技術監督、設備狀態評估和趨勢分析,推行預測性維護,降低故障率。 …… 任職資格要求: 1.本科及以上學歷,電氣工程及其自動化、電力系統及其自動化、高電壓與絕緣技術等相關專業。 …… 2.8年以上電力系統設計、運行、維護或相關領域工作經驗,其中至少3年以上團隊管理或技術負責人經驗。 …… 4.精通電力系統分析、繼電保護原理、高電壓技術、變電站綜合自動化等專業知識。 5.熟練掌握《電力工程電氣設計手冊》、《變電站設計規范》《高壓配電裝置設計規范》等相關國家和行業設計標準與規范。
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玉林it技術維護招聘最新投遞
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黎先生投遞了 廣東弘泰硅業科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-09-03
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