玉林包裝公司酒店經理招聘
桂聘提供2025年12月玉林包裝公司酒店經理最新招聘,玉州區16條北流市2條,平均工資約為4303元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店經理酒店經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
食堂/酒店主管
5000-10000元2025-12-08
張洋崗位職責:
1. 負責食堂和酒店的日常管理與運營
2. 確保服務質量,滿足客戶需求
3. 監督并提升團隊績效
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神
2. 能夠有效管理資源,確保運營順暢
3. 具有持續改進工作流程的能力
上班地點:南寧 -
酒店店長
3000-7000元2025-12-04
李仕玲工作內容】
1、主導酒店前期開荒籌備,制定整體計劃并推進裝修、物資采購、證照辦理等工作,確保按時開業。
2、參與硬件規劃,結合運營需求提出功能區劃分、設備配置建議。
3、制定人員編制,招聘選拔核心團隊,組織開荒期崗位培訓(制度、流程、服務標準)。
4、建立各部門運營制度、服務流程及管理體系(質量控制、成本管控等)。
5、制定并執行年度 / 月度運營目標(營收、成本、客戶滿意度),動態調整策略提升競爭力。
6、落實服務標準,處理客訴并優化服務流程,維護客戶關系,提升復購率與口碑。
7、制定營銷方案,拓展旅行社、OTA 等合作渠道,分析市場數據調整推廣策略。
8、管控人力、物資、能耗等成本,審核財務數據,確保預算執行與盈利目標達成。
9、營造協作文化,關注員工需求,增強團隊凝聚力與歸屬感。
10、建立安全制度與應急預案,定期檢查消防、設備、食品等安全隱患并整改。
11、制定服務質量標準,通過巡檢、客評等持續優化服務與環境質量。
12、維護政府、行業協會等外部關系,處理突發事件(安全事故、客訴等),完成上級交辦任務。
【任職要求】
1、年齡 35歲以上,身體健康,具備良好的職業形象與職業素養。
2、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業優先。
3、至少 3 年以上中端酒店全面運營管理經驗,熟悉酒店籌備開荒全流程。
4、有獨立帶隊完成新酒店從籌備到開業的實戰經驗者優先。
技能要求
1、精通酒店前廳、客房、餐飲等核心部門運營流程,具備成本管控與數據分析能力。
2、熟悉 OTA 平臺運營、會員體系搭建及市場營銷策略,能快速提升酒店營收與口碑。
3、具備較強的團隊管理能力、溝通協調能力與突發事件處理能力。
4、抗壓能力強,能適應高強度工作節奏,具備創新思維與市場敏銳度。
面試過程中,應聘者提交的各類面試資料將不予退還,且我公司承諾對所有資料嚴格保密,不會對外泄露。若應聘者所提交的方案、計劃等內容與其他面試者存在相似之處,屬獨立構思結果,與本公司無關,亦不視為本公司承擔任何責任的依據。
同時,面試期間由我公司提供的所有設計文案、圖紙、方案等資料,均屬于保密信息,應聘者不得以任何形式復制、傳播或泄露。如發生泄密行為,本公司將依法追究其相應責任。 -
酒店經理
3000-5000元2025-12-04
李仕玲酒店運營管理,酒店營銷,酒店內務管理
約 3 個崗位
玉林相關熱門崗位
玉林包裝公司酒店經理招聘最新投遞
-
林小姐投遞了 廣西玉林里程壹玖陸玖酒店有限公司 的 酒店經理 職位2025-12-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
玉林酒店經理招聘工資
¥
4303
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:3K
-
11.3%2K
-
15.1%3K
-
13.2%4K
-
9.4%5K
-
3.8%6K-8K
-
9.4%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷100%
玉林酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
玉林酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。