
玉林酒店總經理招聘
桂聘提供2025年9月玉林酒店總經理最新招聘,玉州區2條,平均工資約為10388元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店總經理酒店總經理總經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經理
6000-8000元20小時前林女士1.負責酒店前臺的對客服務和前廳管理工作。
2.制定部門工作計劃,培訓計劃,完成公司下發的相關營銷指標。
3.督導下屬,委派工作任務,明確崗位責任,隨時調整工作部署。
4.保持良好的客戶關系,能獨立有效地處理賓客投訴。
5.協助酒店總經理處理突發事件。
6. 為前廳小伙伴營造快樂工作環境氛圍而努力。
任職要求
1.大專以上學歷,有星級酒店部門主管或中檔以上連鎖酒店品牌部門經理崗位工作經驗2年以上,從業經歷中有國際聯號酒店背景優先。
2.熟悉酒店前廳的經營管理工作,具有較強的工作責任感和敬業精神。
3.督導前廳員工服務質量標準、操作流程標準并對前廳部各項工作實施全面監管。
4.有效貫徹、落實并完成部門制訂的每月工作計劃。
5.全面掌握前廳財務風險的基礎知識,能處理日常服務環
節中所涉及到的財務方面的問題。
6.思路新穎,了解酒店業變化趨勢,及OTA渠道好評維護經驗,有強烈的晉升意愿。 -
酒店客房經理
5000-6000元2025-09-10譚芳1、全面負責客房部工作,向總經理負責
2、根據酒店年度預算規定的目標和任務,制定客房部的經營決策計劃
3、負責本部門員工的聘用,培訓及工作評估
4、對客房物資、設備進行管理和控制
5、制定房務預算,控制房務支出
6、對客房服務質量進行管理和控制
7、保持與其他部門的聯絡和合作
8、不斷改進和提高客房管理水平
約 2 個崗位
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玉林總裁/總經理/CEO招聘工資
¥
10388
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 50K,最多人拿:1W以上
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5.9%3K
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8.8%5K
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23.5%6K-8K
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20.6%8K-1W
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47.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林總裁/總經理/CEO招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林總裁/總經理/CEO招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。