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玉林開發(fā)招聘 logo

玉林開發(fā)招聘

桂聘提供2025年9月玉林開發(fā)最新招聘,玉州區(qū)153條北流市28條,平均工資約為6822元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多開發(fā)javascript前端開發(fā)java工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
陳潔萍
人事行政專員
1.打電話,邀約客戶見面,上門拜訪
2.業(yè)務(wù)內(nèi)容介紹,與客戶達成合作,完成簽單
3.負責(zé)后期客戶的維護,提高客戶滿意度,有效再開發(fā)或轉(zhuǎn)介紹
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
崗位福利:周末休息,國家法定節(jié)假日放假
2025-09-14
阮良軍
銷售經(jīng)理
1、負責(zé)物業(yè)小區(qū)日常設(shè)施設(shè)備的維護及檢修工作;
2、負責(zé)物業(yè)小區(qū)設(shè)備類應(yīng)急事故的處理;
3、負責(zé)物業(yè)小區(qū)公用設(shè)備設(shè)施(電梯、消防、二次加壓、安防等系統(tǒng))維護維修、小區(qū)業(yè)主家庭水電維修、房屋維修工程;
4、負責(zé)物業(yè)小區(qū)智能化設(shè)備的日常維護及處理,精通強、弱電,熟悉樓宇智能化技術(shù);
2025-09-14
阮良軍
銷售經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、開拓新的招商客戶資源
2、與潛在項目交談,促進項目合作
3、協(xié)助客戶完成流程手續(xù),提供后續(xù)服務(wù)和支持
任職條件:
1、28-40周歲;
2、5年以上招商工作經(jīng)驗;
3、有一定的商業(yè)資源、較強的談判和溝通協(xié)調(diào)能力
以及團隊管理的能力;
4、熟悉商業(yè)地產(chǎn)法律法規(guī)及房地產(chǎn)市場信息,運作招商流程、負責(zé)招商定位及推廣。

醫(yī)美咨詢師

15000-20000元
玉林-玉州區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:19
2025-09-14
郭文賢
1.富有親和力,擅長溝通表達,發(fā)現(xiàn)顧客需求,開發(fā)不同客戶對美需求 2.熟悉醫(yī)美行業(yè),熟悉醫(yī)美業(yè)務(wù),對行業(yè)有前瞻眼光 3.有耐心,對術(shù)后顧客跟進開發(fā),日??颓榫S護 4.富有領(lǐng)導(dǎo)意識,能調(diào)動團隊積極性
2025-09-14
彭繼東
1、根據(jù)區(qū)域銷量分配計劃,開發(fā)和鞏固終端市場,保證完成責(zé)任區(qū)域的各項銷售指標(biāo); 2、負責(zé)做好各項庫存盤點、流向及銷量的統(tǒng)計個分析,及時補充市場物料,跟進物流配送,檢查門店的陳列情況,確保產(chǎn)品陳列的優(yōu)化及庫存的合理性

兒童攝影師

4000-9000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:21
2025-09-14
禤志強
3、拍攝過程中,高效合理安排場景道具,并與引導(dǎo)師互相配合協(xié)作; 4、拍攝完成后,做好二消鋪墊,在規(guī)定時間內(nèi)完成調(diào)色、導(dǎo)片工作; 5、定期參與評片會,與團隊一起分析小樣,不斷改進提升; 6、定期開發(fā)新的拍攝主題
2025-09-14
吳小青
崗位職責(zé): 1、根據(jù)工作任務(wù)進行陌生拜訪開發(fā),完成渠道拓展任務(wù); 2、通過企業(yè)、學(xué)校、藥店、社區(qū)義診、商超,異業(yè)聯(lián)盟渠道等進行市場地推開發(fā)活動,并尋找新的地推渠道與銷售方式; 3、地推活動的策劃、 …… 任職要求: 1、身體健康,能吃苦耐勞;市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、一年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3、具備的渠道開發(fā)和市場開拓能力優(yōu)先; 4、熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)業(yè)務(wù); 5
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-09-14
李柏林
1、男女不限,形象氣質(zhì)較好; 2、負責(zé)招商業(yè)務(wù)推廣工作和開發(fā)客戶; 3、有一年以上招商、銷售、業(yè)務(wù)類工作經(jīng)驗有豐富招商渠道者優(yōu)先; 4、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作。
2025-09-14
古泉
崗位職業(yè) 1.全面統(tǒng)籌整個健康管理部工作,健全和完善部門管理,確保各項工作及時高效的開展 2.組織制定公司運營市場推廣方案 3.制定營銷策略,負責(zé)活動的策劃和執(zhí)行 4.根據(jù)公司品牌及產(chǎn)品經(jīng)營戰(zhàn)略,開發(fā)具有針對性解決客戶問題的培訓(xùn)規(guī)劃
2025-09-14
李恩平
做金融的,專辦理銀行消費貸,開發(fā)顧客,并幫顧客整理資料提交銀行渠道辦理
2025-09-14
李恩平
做金融的,專辦理銀行消費貸,開發(fā)顧客,并幫顧客整理資料提交銀行渠道辦理
2025-09-14
姚富振
崗位職責(zé): 1.挖掘開發(fā)美容院、美甲店、理發(fā)店、足浴、瑜伽館、培訓(xùn)機構(gòu)等一切美業(yè)店家合作,積極配合落實公司營銷方案; 2.尋找潛在市場資源,開拓異業(yè)合作渠道,做好意向客戶跟蹤回訪工作,維護現(xiàn)有渠道和客戶資源 …… 任職要求: 1.有渠道開發(fā),有醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,此崗位有完善的培訓(xùn)機制,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.熟悉渠道建設(shè),有良好的邏輯思維能力,表達溝通能力和談判技巧,執(zhí)行力強; 4.有較高的執(zhí)行力,能獨立安排地面推廣工作
2025-09-14
姚富振
崗位:醫(yī)美市場經(jīng)理 崗位職責(zé): 1.負責(zé)院內(nèi)所有合作方的開發(fā)與搭建(美容院,工作室等有資源的異業(yè)機構(gòu)),完成業(yè)務(wù)洽談,溝通與簽約合作; 2.負責(zé)市場數(shù)據(jù)的搜集整理; 3.負責(zé)院內(nèi)的項目推廣,根據(jù)市場營銷計劃
2025-09-14
阮良軍
銷售經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、接受物業(yè)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)檢查、指導(dǎo)環(huán)境部對公共區(qū)域的保潔、綠化等環(huán)境管理責(zé)任。 2、制定每月保潔綠化管理工作計劃,并負責(zé)落實人員配合,合理安排好員工的排班與工作任務(wù)。 3、每天巡視所管轄區(qū)域,抽查衛(wèi)生質(zhì)量,檢查公共區(qū)域衛(wèi)生設(shè)施,發(fā)現(xiàn)問題及時通知員工進行整理或報修。 4、負責(zé)制定本部門員工的培訓(xùn)計劃及考核。 5、負責(zé)保潔及環(huán)境物品領(lǐng)用及保潔倉庫的管理。 6、熟悉各種環(huán)衛(wèi)設(shè)施及用品的使用方法。 任職要求: 1、年齡45歲以下,熟練使用辦公電腦 2、1年以上經(jīng)驗,物業(yè)住宅小區(qū)保潔環(huán)境主管工作經(jīng)驗 3、誠實守信、吃苦耐勞、有責(zé)任心
2025-09-14
阮良軍
銷售經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、對小區(qū)分管區(qū)域的報事追蹤、回訪,意見反饋; 2、定期與分管區(qū)域客戶溝通,與業(yè)主建立良好關(guān)系; 3、搜集客戶需求(客戶特性、服務(wù)敏感點等),并進行分析,為項目日常經(jīng)營、服務(wù)提供所需信息 ; 4、對分管區(qū)域巡視檢查;業(yè)主投訴處理權(quán)。 任職要求: 1. 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,年齡35歲以下 2.形象氣質(zhì)佳,具親和力,服務(wù)意識強,待人有禮,耐心細致; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力良好,應(yīng)變能力與執(zhí)行力佳; 4.了解住宅管家服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),熟悉物業(yè)管理客戶服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī); 5. 有物業(yè)客服兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
約 205 個崗位
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玉林Java招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 14.3%
    4K
  • 28.6%
    5K
  • 33.3%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 19%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林Java招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林Java招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
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