
玉林客房管理招聘
桂聘提供2025年9月玉林客房管理最新招聘,玉州區3條北流市2條,平均工資約為3096元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客房管理酒店客房經理客房管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房保潔服務員
3000-4000元2025-09-14董旭立崗位職責:
1. 提供高標準的房間清潔與整理服務,確保客房干凈、整潔、舒適;
2. 負責客房用品的整理、補充及更換,確保客用品質量與衛生;
3. 監督和管理客房部門員工的工作,確保服務流程的規范化和標準化;
4. 處理客房相關問題,及時解決,提升客戶滿意度;
5. 維護客房部門工作環境,確保工作場所的衛生與安全。
任職要求:
1. 具有良好的組織和領導能力,能夠有效地管理團隊;
2. 注重細節,有高度的責任心和專業精神;
3. 良好的溝通能力和服務意識,能及時解決客戶的問題;
4. 能適應彈性工作時間,包括周末和節假日;
5. 有團隊合作精神,能與同事協調工作。 -
酒店經理
4000-5000元2025-09-14韋紅吉1、酒店前臺人員的培訓,跟進他們任務的進程。
2、客房人員的工作安排,培訓
3、酒店員工日常工作安排,倉庫的管理
4、酒店管家的維護、抖音的宣發
5、組織員工地推
6、房間緊急的話需要與店長幫忙做房
7、落實老板下發的工作安排 -
酒店客房經理
4000-5000元2025-09-14譚堅工作內容
- 負責客房的日常管理和維護
- 確保客房服務流程的順暢執行
- 處理客戶的入住需求和相關問題
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠有效協調客房團隊的工作
- 對工作細致認真,有較強的責任心 -
前廳接待
2000-3000元2025-09-14葉進海4.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經濟效益。 5.熟練總臺各項專業業務和技能,搞好對客服務。 6.熟練掌握店內外信息,提供準確的問訊服務。 …… 8.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度。 9.制作有關報表,為其它部門提供準確的接待信息。 -
酒店客房經理
5000-6000元2025-09-10譚芳1、全面負責客房部工作,向總經理負責 2、根據酒店年度預算規定的目標和任務,制定客房部的經營決策計劃 3、負責本部門員工的聘用,培訓及工作評估 4、對客房物資、設備進行管理和控制 5、制定房務預算 …… ,控制房務支出 6、對客房服務質量進行管理和控制 7、保持與其他部門的聯絡和合作 8、不斷改進和提高客房管理水平 -
門店店長
4000-9000元2025-09-10侯小紅工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監督客房清潔工作,維護良好的居住環境 - 提供優質的客戶服務,解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵員工 - 具有較強的服務意識
約 6 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林客房經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林客房經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。