玉林客戶協調招聘
桂聘提供2025年12月玉林客戶協調最新招聘,玉州區38條北流市11條,更多客戶協調客戶協調客戶對接招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣告設計師
3000-6000元2025-12-04
李玉龍1、根據客戶提供要求,設計整個廣告整體框架,能夠獨立完成客戶的設計要求和相關工作。熟練ai,cdr ,ps設計軟件。懂做3d效果優先,熟悉廣告物料,
2.有一定的對廣告的審美觀及評判能力;
3.良好語言表達和溝通能力,具備團隊思維;
4.有較好的溝通、協調能力和分析能力;細致、負責的工作態度;
工資不是定死的,工資視能力而定!翹首以盼有能之士的加入,老員工可買五險一金。
配上設計作品, -
服務顧問SA
2000-6000元2025-12-04
樊鷹豪工作職責描述
1、 負責來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協調售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接
2?、通過聆聽客戶描述,準確理解和開發客戶的需求,確定維修保養項目/費用/維修時間,制定維修派工單
3、 完整準確填寫工單,認真核對送修人及車主信息等資料,及時錄入電腦更新,確保車輛信息的完整和準確
4、 熟記常用備件價格和維修工時費用,把維修估價偏差控制在合理范圍內,避免客戶發生異議
5、 安排客戶客休區休息、工作餐,并在車輛維修期間及時向客戶告知維修進度和預計完工時間
6、 保持與車間的良好溝通,掌握車輛維修進程,完工時間,確保準時交車給客戶
7、 依據客戶需求及維修工單做交車前檢查,確保維修項目完成,無遺漏
8、 依據維修工單維修記錄內容,須在DMS內錄入建議維修項目及原因,并在陪同客戶驗車時向客戶告知
9、 完工交車時,須向客戶展示維修舊件和維修成果,并逐一解釋維修項目,費用構成,取得客戶認同
10、 在環車檢查和完工交車環節中須告知客戶下次保養時間/維修項目/費用及維修時間,開發客戶需求和購買力
11、 須告知客戶車輛出險操作常識,培養客戶保險保障意識,增強客戶對我們的信心和信賴
12、 嚴格執行售后服務流程,認真聽取客戶的合理建議,提高服務意識,建立并延續客戶對我們信心
13、 負責來店車輛的下次保養提醒,延續本次服務的熱情,增強客戶下次來店的信心,減少客戶流失率
14?、處理好客戶投訴,根據實際情況進行詳細解釋,盡量最大限度的減小客戶投訴
15、 協助客戶部歸并維修工單,積極進行弱項改進;協同銷售部進行新車交付,增強客戶信心,提高首保率
16、 負責業務相關的基本數據統計,信息反饋等報表的制作和上報
17、 積極主動學習新知識,新政策,努力提高自身業務水平;按時參加公司安排的培訓,并通過培訓測試
18、 保持維修接待大廳/工作區域5S管理,并達到要求
19、 愿意并能夠完成工作任務目標
20、 服從管理,定期向上級領導匯報工作指標達成情況
職位招聘1-3人 -
營銷中心總監助理
3000-6000元2025-12-04
陳女士崗位職責
1、協助總監開發新客戶、新項目、新產品,跟進協調后續訂單動態
2、處理客戶詢盤及商務信函、文件翻譯,協助談判及合同簽訂
3、安排跨時區視頻會議,做好會議記錄及行動項跟蹤
4、做好客戶接待、出差規劃等商務活動
任職要求:
1、本科以上學歷,國際貿易、商務英語或相關專業
2、1-3年外貿相關經驗,熟悉歐洲市場優先
3、熟練使用Excel/PPT等工作軟件
4、邏輯清晰,執行力、責任心、溝通能力強,有較強的學習能力和抗壓能力 -
全屋智能設計師
3000-5000元2025-12-04
劉子瑜崗位職責: 1.負責全屋智能系統的規劃與設計 2.協調各個智能設備的布局和功能設置 3.確保智能系統的穩定運行和用戶體驗 任職要求: 1.具備全屋智能設計的相關知識和技能 2.能夠與客戶進行有效溝通 -
連鎖酒店店長
8000-15000元2025-12-04
倪玉龍**全面管理運營**:主持酒店日常工作,包括各部門工作安排、安全管控、公共關系協調,確保標準化、流程化管理實施。 2. …… **突發事件處理**:具備快速響應和解決突發事件的能力,如安全風險、客戶投訴等。 二、任職要求 1. 學歷與經驗 - 學歷:大專及以上。 …… - 應變與協調:處理突發事件及跨部門溝通協調能力。 3. 其他要求: - 抗壓能力強,年齡范圍多為25-45歲。 - 熟練使用辦公軟件,部分要求具備互聯網思維。 -
物流客服主管
4000-5000元2025-12-04
李彬芳2、與大客戶保持密切溝通,及時了解客戶需求,提供個性化的物流解決方案,提升客戶滿意度。 3、負責處理出港過程中出現的各類問題件,如延誤、破損、丟失等,及時協調相關部門進行解決。 -
水電工
3000-4000元2025-12-04
陳柏菘4.與其他工種協調合作,確保水電工程與整體裝飾工程的順利進行。 任職要求: 1.具備相關的水電工作經驗,熟悉水電安裝和維修操作。 2.持有相應的電工證書。 …… 4.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客戶進行有效的溝通。 5.遵守公司規章制度,具備較強的安全意識。 -
酒店店長
4000-7000元2025-12-04
葉進海2、確保酒店安全無隱患,負責酒店社會公共關系協調工作。 3、定期向公司匯報工作,策劃、落實酒店經營計劃及成本控制工作。 4、切實提高服務質量,確保每一位客戶的高滿意度,維護公司品牌聲譽。 -
跟單員
3000-4000元2025-12-04
林濠明崗位職責: 1.訂單接收 跟單文員從客戶或業務部門獲取訂單,核對客戶信息和產品要求,確保訂單信息的準確性。對于外貿業務,還需了解基本的外貿知識。 …… 2.訂單確認 確認訂單細節,包括產品規格、數量、交期等,與客戶溝通以獲取更詳細的信息。對于復雜訂單,可能需要與多個部門溝通以確保所有信息準確無誤。 …… 3.生產安排 根據訂單信息制定生產計劃,確定生產時間和數量,并協調原材料的供貨時間和數量,確保生產進度不受影響。 …… 與生產部門保持緊密溝通,反饋生產情況并協調解決問題。 5.質量檢查 對生產出來的產品進行質量檢查,確保產品符合客戶要求。與品質部門合作,進行產品檢驗并獲取出貨合格報告。 …… 7.售后服務 跟蹤售后服務,及時解決客戶反饋的問題,處理客戶投訴,管理退換貨事宜,并協助財務部門催收貨款。 -
導購
3000-5000元2025-12-04
曾亮紅崗位職責: 1.主動識別和理解顧客的購物需求,提供專業的產品介紹和建議; 2.維護和展示商品,確保陳列的整潔與吸引力; 3.進行商品銷售,確保銷售過程中的客戶滿意度; 4.保持對市場動態的敏感, …… 及時反饋客戶意見; 5.遵守公司的銷售策略和客戶服務規定。 …… 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務意識; 2.能夠有效管理時間,完成銷售目標; 3.對產品有一定的了解,能夠準確介紹商品特點; 4.具有團隊合作精神,能夠與同事協調工作; 5.能夠快速適應變化 -
總經理
6000-11000元2025-12-04
劉浩東崗位職責: 1、領導公司戰略方向,制定并執行長期發展規劃; 2、監督管理公司日常運營,確保高效運作; 3、建立并維護與重要客戶、合作伙伴及投資者的關系,拓展業務機會; 4、激勵團隊,推動企業文化建設和組織發展 …… 任職要求: 1、具備卓越的領導力和決策能力,能夠引領團隊達成目標; 2、擁有深厚的商業洞察力和戰略規劃能力,能夠把握市場趨勢; 3、優秀的溝通協調能力,能夠在復雜環境中有效推動項目進展; 4、具有高度的責任心和事業心 -
店長
3000-6000元2025-12-04
黎藝- 3:處理客戶投訴和糾紛,確保客戶滿意度,維護公司良好的品牌形象。 …… 四:店面運營管理 - 1:負責店面的日常運營,包括店面環境的維護、設備設施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶提供良好的購物環境。 …… - 3:協調店面與倉庫、財務等其他部門的工作關系,確保各項工作銜接順暢。 …… 五:客戶關系管理 - 1:建立和維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,提供優質的售后服務,提高客戶忠誠度和滿意度。 …… - 2:收集客戶信息,建立客戶檔案,分析客戶購買行為和偏好,為市場營銷和客戶服務提供依據。 - 3:組織開展客戶拓展活動,吸引新客戶,擴大客戶群體,提高店面的市場份額。 -
酒店客房主管
3000-5000元2025-12-04
吳曉霞處理客人投訴,及時解決問題,提升客戶滿意度; 5. 參與制定客房部門的培訓計劃,提高團隊專業技能。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和溝通協調能力; 2. -
設計師
5000-10000元2025-12-04
蔣翔職位要求: 1、能獨立完成施工圖或效果圖制作(工地量尺、設計、出圖、與客戶溝通方案); 2、具備良好的溝通協調能力及一定的審美觀,適應能力強,工作嚴謹踏實,有吃苦耐勞精神,責任心強,有良好的銷售服務意識 -
質量管理/測試工程師
5000-7000元2025-12-04
顧和負責建立和維護公司的質量管理體系,確保生產流程符合相關標準和法規; 2、組織實施質量檢驗和控制,對產品質量進行監控,及時處理質量問題; 3、領導質量團隊,組織質量培訓,提升團隊整體質量意識和技能; 4、與客戶溝通 …… ,收集反饋,優化產品和服務質量,提升客戶滿意度; 5、定期進行質量數據分析,制定改進措施,推動持續改進。 …… 任職要求: 1、具備豐富的品質管理經驗,熟悉質量管理體系和流程; 2、具有較強的團隊領導能力和溝通協調能力,能夠激勵團隊達成目標; 3、優秀的分析問題和解決問題的能力,能夠獨立處理復雜的質量問題;
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