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玉林內(nèi)部審計(jì)招聘 logo

玉林內(nèi)部審計(jì)招聘

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2025-09-14
丘炬
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)公司資金的籌措運(yùn)用、資本營運(yùn)、會(huì)計(jì)核算和成本核算工作。
2、負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行公司年度、月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。.
3、負(fù)責(zé)各類經(jīng)濟(jì)合同的審核,按規(guī)定的程序和條件核付各類款項(xiàng)。
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部費(fèi)用的支出報(bào)銷,及時(shí)辦理職工各類社會(huì)保險(xiǎn)。.
5、負(fù)責(zé)組織財(cái)產(chǎn)清查工作,建立各類財(cái)務(wù)輔助臺帳。.
6、負(fù)責(zé)組織債權(quán)債務(wù)的清理和催收工作。
7、負(fù)責(zé)與銀行、審計(jì)、稅務(wù)及社保等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。.
8、定期整理、裝訂、備份會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表等資料并妥善保管。.
職位要求:
1、熟悉電腦操作
2、有優(yōu)秀的道德品質(zhì)財(cái)務(wù)職責(zé)
2025-09-05
內(nèi)部審計(jì)職責(zé)
1、組織研究制定公司內(nèi)部審計(jì)工作制度、辦法等;
2、根據(jù)上級年度審計(jì)工作計(jì)劃結(jié)合公司實(shí)際制定年度審計(jì)工作計(jì)劃和撰寫年度工作總結(jié);
3、對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃等執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
4、對公司的財(cái)務(wù)收支、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)決算、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營績效以及其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督;
5、配合上級對公司領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作;配合公司紀(jì)檢監(jiān)察工作,對企業(yè)員工違紀(jì)違規(guī)事項(xiàng)以及各類檢舉舉報(bào)事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì);
6、對公司內(nèi)部控制及風(fēng)險(xiǎn)管理情況進(jìn)行評審;
7、根據(jù)公司的工作重點(diǎn)和管理需要,開展專項(xiàng)審計(jì)或?qū)徲?jì)調(diào)查;
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部審計(jì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理工作;協(xié)助外部審計(jì)機(jī)關(guān)對公司的審計(jì)工作;
9、對集團(tuán)審計(jì)、社會(huì)審計(jì)和國家審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤,督促問題責(zé)任部門及人員、所屬企業(yè)進(jìn)行整改,并向公司負(fù)責(zé)人及上級審計(jì)部門匯報(bào)整改情況;
10、其他審計(jì)事項(xiàng)。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.年齡在45周歲以下,具備3年及以上國企、金融等大型企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)控、稽查相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或2年及以上大中型會(huì)計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立審計(jì)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3.擁有碩士研究生及以上學(xué)歷、注冊會(huì)計(jì)師證書者優(yōu)先;
4.具備較強(qiáng)的人際溝通、計(jì)劃執(zhí)行能力;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與合作能力,能夠承受一定的工作強(qiáng)度;
5.具有較強(qiáng)的表達(dá)、分析、寫作能力,熟悉運(yùn)用常用的辦公軟件;
6.符合公司任職回避管理要求;
7.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;
8.條件優(yōu)秀者,以上條件可適當(dāng)放寬。
約 2 個(gè)崗位
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