玉林配件經理招聘

崗位職責：
1、制定銷售方案、銷售目標并具體實施；
2、出差帶領銷售員完成公司的市場拓展開發任務；
3、組織制定部門的業績目標分解及具體實施步驟；
4、建立客戶管理數據庫，定期進行客戶分析；
6、負責本部門的日常工作管理,工作協調；
7、制定部門銷售業績考核；
8、完成其他臨時安排的工作任務。
崗位要求：
1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標準、文字及口才能力強；
2、熱愛銷售工作，有抗壓能力、心里素質較強、具備較強的溝通能力、人際交往能力、挑戰性強；
3、具有組織管理能力，能有效安排工作并按計劃執行；
5、有發動機配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機械車輛等配件銷售工作經驗。
待遇：低薪+提成+業績貢獻獎