玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年12月玉林玉州區(qū)培訓(xùn)最新招聘,平均工資約為5133元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場(chǎng)推廣
5000-8000元2025-12-07
李增炬工作內(nèi)容:
1.外出公司合作小區(qū)駐點(diǎn)資源方式,邀約業(yè)主店了解裝修,到店客戶由設(shè)計(jì)師客戶經(jīng)理談設(shè)計(jì)方案,材料等。
任職要求:
表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)工作有熱情。公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,
迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理
四、薪酬福利
上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00
薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
公司福利多元化:旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等..… -
市場(chǎng)營(yíng)銷
5000-8000元2025-12-07
李增炬工作內(nèi)容:
1.外出公司合作小區(qū)駐點(diǎn)資源方式,邀約業(yè)主店了解裝修,到店客戶由設(shè)計(jì)師客戶經(jīng)理談設(shè)計(jì)方案,材料等。
任職要求:
表達(dá)能力強(qiáng),對(duì)工作有熱情。公司免費(fèi)培訓(xùn)教學(xué),無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,學(xué)歷不限,專業(yè)不限,
迅速發(fā)展晉升空間,市場(chǎng)業(yè)務(wù)員一市場(chǎng)部經(jīng)理——市場(chǎng)總監(jiān)——店總經(jīng)理
四、薪酬福利
上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00
薪資:底薪+高提成+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
公司福利多元化:旅游,員工生日,節(jié)假日福利,戶外拓展,活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),年度優(yōu)秀員獎(jiǎng),年終獎(jiǎng)金等..… -
運(yùn)營(yíng)專員
3000-4000元2025-12-07
2731453243@qq.com一、職位描述:
1、負(fù)責(zé)視頻拍攝,剪輯,文案編輯,發(fā)布作品;
2、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)管理、主持活動(dòng)氣氛;
3、維護(hù)公司公眾號(hào),收集熱點(diǎn)和行業(yè)信息,編輯成具有吸引力的文章,并更新上線。
二、崗位要求:
1、中專以上學(xué)歷,熟練掌握photoshop,剪輯軟件,能完成活動(dòng)的海報(bào)圖片設(shè)計(jì),視頻制作;
2、有一定的活動(dòng)策劃、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)能力,責(zé)任心強(qiáng);
3、工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé),有良好溝通思維能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
三、薪酬福利:
1、基本工資+活動(dòng)獎(jiǎng)金+其他福利;
2、注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展。
3、良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道
4、豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、打球、燒烤、員工生日會(huì)等)
5、彈性的上班時(shí)間8:40-12:00 14:00-18:00,勞逸結(jié)合
6、集團(tuán)公司,整層辦公場(chǎng)地,優(yōu)美,舒適的辦公環(huán)境,快樂(lè)激情的工作氛圍,積極上進(jìn)的團(tuán)隊(duì)。 -
家裝市場(chǎng)經(jīng)理
10000-15000元2025-12-07
2731453243@qq.com做好業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的各項(xiàng)技能培訓(xùn)。 …… 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利 -
客服專員
2000-3000元2025-12-07
2731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利 -
行政前臺(tái)
2000-3000元2025-12-07
2731453243@qq.com3、懂基本辦公軟件操作; 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4 -
家裝設(shè)計(jì)部經(jīng)理
15000-30000元2025-12-07
2731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、工資:底薪+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+晉升空間 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天 -
家裝首席設(shè)計(jì)師/主任設(shè)計(jì)師/主筆設(shè)計(jì)師
10000-15000元2025-12-07
2731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利 -
家裝銷售顧問(wèn)
8000-13000元2025-12-07
2731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利 -
人力資源主管
4000-6000元2025-12-07
2731453243@qq.com一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施; 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng) …… 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利 -
家裝設(shè)計(jì)助理
4000-8000元2025-12-07
2731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利 -
專員
3000-4000元2025-12-07
2731453243@qq.com三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-8000元2025-12-07
王經(jīng)理2、片區(qū)管理,片區(qū)工作協(xié)調(diào)及落實(shí),片區(qū)人員管理及培訓(xùn)。 3、公司安排的相關(guān)工作。 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資+提成。. -
設(shè)計(jì)師助理
2000-3000元2025-12-07
張燕負(fù)責(zé)協(xié)助設(shè)計(jì)師量房、談單、畫圖; 2、負(fù)責(zé)CAD制圖、打印、裝裱; 3、配合設(shè)計(jì)師制做工程預(yù)算; 4、整理設(shè)計(jì)師收集到資料并做好資料歸納分類; 5、與相關(guān)部門有良好的溝通,并參與公司或相關(guān)部門舉辦各類培訓(xùn)及活動(dòng) -
市場(chǎng)經(jīng)理
4000-6000元2025-12-07
張燕活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案; 2、組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃; 3、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù); 4、管理市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)
玉林相關(guān)熱門崗位
it培訓(xùn)安全培訓(xùn)培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)開發(fā)培訓(xùn)督導(dǎo)教學(xué)培訓(xùn)教育培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)it培訓(xùn)講師培訓(xùn)講師藝術(shù)培訓(xùn)安全培訓(xùn)講師培訓(xùn)專業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)企業(yè)管理培訓(xùn)培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)老師安全培訓(xùn)師培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)績(jī)效經(jīng)理培訓(xùn)總監(jiān)客服培訓(xùn)美容培訓(xùn)培訓(xùn)專員培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)助理培訓(xùn)師助理培訓(xùn)實(shí)習(xí)生人事培訓(xùn)專員銷售管理培訓(xùn)與培訓(xùn)專員銷售培訓(xùn)總監(jiān)安全培訓(xùn)專員培訓(xùn)主管保險(xiǎn)培訓(xùn)主管培訓(xùn)管理崗培訓(xùn)總監(jiān)/經(jīng)理培訓(xùn)開發(fā)經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目主管員工培訓(xùn)講師培訓(xùn)主管/培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)經(jīng)理/培訓(xùn)主管培訓(xùn)督導(dǎo)經(jīng)理保險(xiǎn)培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn)與人才發(fā)展經(jīng)理銷售培訓(xùn)主管銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)項(xiàng)目總監(jiān)培訓(xùn)文化經(jīng)理高級(jí)培訓(xùn)顧問(wèn)培訓(xùn)人才發(fā)展
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玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘工資
¥
5133
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
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13.3%3K
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26.7%4K
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20%5K
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26.7%6K-8K
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13.3%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林玉州區(qū)培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。