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玉林玉州區(qū)培訓招聘 logo

玉林玉州區(qū)培訓招聘

桂聘提供2025年12月玉林玉州區(qū)培訓最新招聘,平均工資約為5133元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-04
陳冠佃
崗位職責:
1. 負責餐飲前廳的日常管理與運營
2. 監(jiān)督并提升服務質量,確保顧客滿意度
3. 組織并實施員工培訓,提高團隊整體素質
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神
2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務流程順暢
3. 對餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠迅速應對各種突發(fā)情況
2025-12-04
陳冠佃
1、服從安排并積極配合店長工作。
2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到;了解顧客的需求并達成銷售;
3、按照店長安排認真做好店內衛(wèi)生,準備好每天各種食材和用品;
4、培訓學習后負責店內飲品的制作及售賣;
5、團結并善于幫助同事工作;
6、能適應輪班制度,做好輪班交接工作;
7、完成上級領導交辦的其他任務。
任職資格:
1、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可;
2、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞;
3、身體良好,五官端正;
工作時間:日均8-9小時
不包吃住,每月18號準時發(fā)工資;
晉升空間:實習店員-店員-見習/儲備領班-正式領班-見習/儲備店長-店長
福利待遇:
1、月聚餐;
2、生日福利,生日當天發(fā)放100元紅包;
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有品牌茶飲工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;無經(jīng)驗的優(yōu)秀小伙伴也可重點培養(yǎng),正式錄用簽訂勞動合同
二、工作時間: 日均8小時,會展店三班倒,美林街兩班倒,法定節(jié)假日加休,休三
新店入駐,機會多多,老板很nice,我們一定不會辜負愿意努力的小伙伴,歡迎你的加入!
2025-12-04
曾女士
營銷經(jīng)理(1名)
5K-1K上不封頂
工作內容:
1、編制銷售目標實施方案,完成公司制定的銷售目標;
2、掌握一定的銷售技巧,熟悉公司產(chǎn)品賣點;
3、開發(fā)客戶,組建團隊,培養(yǎng)人才,開展市場業(yè)務,拜訪,有較強獨立性;
4、能服從領導安排,開拓渠道市場業(yè)務;
任職資格:
1、有經(jīng)驗,品行端正、吃苦耐勞,團隊意識強;
2、具有客戶開發(fā)、市場洞察和學習能力;
3、具有一定的人際交往溝通能力、談判技巧;
1、公司考核通過即可帶薪培訓;
2、底薪+提成+獎勵
4、大平臺等你來,如果您想找到一個好的發(fā)展平臺,想通過銷售,實現(xiàn)自己的人生夢想,混日子的就不用了。歡迎您加入
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00

銷售店長

3000-8000元
2025-12-04
蔣翔
確保銷售目標的達成; 2、領導團隊提供卓越的客戶服務,處理客戶投訴,提升客戶滿意度; 3、監(jiān)督門店商品陳列、庫存管理及促銷活動執(zhí)行; 4、分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的銷售策略,提升門店業(yè)績; 5、培訓并指導團隊成員
2025-12-04
楊曦
負責督促技術人員遵守工程與技術中心的規(guī)章制度,保證影城正常的放映工作; 3、負責設備管理、機房管理工作; 4、負責影城各種活動的技術支持和日常放映管理工作; 5、負責制定影城放映技術人員培訓方案,開展培訓工作
2025-12-04
陸敏榮
語文閱讀培訓服務:①設計和實施語文閱讀培訓課程;②為客戶提供個性化的培訓方案,滿足不同需求;③跟蹤培訓效果,不斷改進培訓內容和方法。 4. …… 其他工作:①完成領導交辦的其他任務,為公司業(yè)務發(fā)展做出貢獻;②協(xié)助團隊成員完成相關工作,提高工作效率;③ 參與公司內部培訓和學習活動,提升自身能力。

酒店客房主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-12-04
譚芳
制度化的優(yōu)質服務 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費 4、組織服務員例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題 5、按照酒店標準檢查客房衛(wèi)生,保證品質 6、安排服務員的培訓工作

餐飲主管

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 酒店 瀏覽:2
2025-12-04
譚芳
及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題 3、完成部門經(jīng)理下達的工作任務,并對部門經(jīng)理負責 4、檢查餐廳設備情況,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)工作 5、主動與客人溝通,采取正確的方法處理投訴 6、每日召開餐前會,組織員工培訓工作
2025-12-04
譚芳
1、根據(jù)公司的年度預算制定可行性方案,并按要求完成公司預算目標 2、負責整個餐飲的運營及規(guī)劃 3、負責餐飲部全員的培訓管理 4、負責公司餐飲部、后廚部協(xié)調工作 5、協(xié)助公司接待重要貴賓,建立良好的公共關系

門店店長 3名

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 家居 瀏覽:3
2025-12-04
龐慶春
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育
2025-12-04
譚芳
1、負責餐飲部全面工作 2、負責員工的培訓等工作 3、負責線上線下客戶滿意度 4、餐飲部業(yè)績的全面負責人 5、每月新菜品的更新 6、領導安排的其他工作
2025-12-04
陳潔萍
人事行政專員
注:歡迎應屆生投遞簡歷,入職前可提供帶薪培訓

餐飲主管

3000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-04
晏曉霞
崗位職責: 1.管理餐廳前臺的日常運作,確保服務質量; 2.監(jiān)督服務團隊,提升服務流程和顧客滿意度; 3.組織員工培訓,提高團隊專業(yè)技能和服務水平。

酒店客房主管

3000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-04
吳曉霞
參與制定客房部門的培訓計劃,提高團隊專業(yè)技能。 任職要求: 1. 具備良好的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力; 2. 熟悉酒店行業(yè)服務流程及標準,有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.
2025-12-04
可接收應屆生,平臺公平晉升,月收入過萬,公司會有專人培訓帶領,歡迎微信電聯(lián)曾小姐 崗位職責: 1.負責企業(yè)管理課程的推廣和客戶咨詢服務工作。 …… 2.通過公司提供的資源,電話邀約,上門拜訪,網(wǎng)絡推廣等方式進行培訓課程推廣。 …… 3.可免費跟隨企業(yè)進行大型培訓,學習先進的企業(yè)管理方法。與各行企業(yè)老板進行交流,進行人脈資源的積累。 4. 善于溝通,為人真誠,禮貌熱情,熱愛銷售。 …… 員工福利: 免費帶薪培訓學習+多元化獎金+擴展旅游+節(jié)假日放假+超長年假 工作時間:早上8:30到下午18:00,午休2小時周末單休。 工作地點:玉林市大潤發(fā)斜對面雅宏商務大廈10樓
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玉林玉州區(qū)培訓招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 13.3%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 20%
    5K
  • 26.7%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林玉州區(qū)培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林玉州區(qū)培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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