玉林培訓顧問招聘

**【招募文玩合伙人】
——以器載道，以物傳情，邀你共赴文玩江湖——**
**我們是誰？**
深耕文玩行業十余載，坐擁廣西文玩手串工廠與廣東珠寶金銀配飾雙供應鏈，從原料甄選到匠心打磨，從文化溯源到價值賦能，我們既是行業頭部制造商，更是文玩美學的傳播者。手握稀缺資源，深諳市場脈絡，現誠邀熱愛文玩的你，以“銷售合伙人”身份，共同打造文玩手串的傳奇價值！
**職位名稱：文玩運營/高級合伙人**
**崗位核心：懂人性、造價值、創收益**
**你將負責：**
1. **洞察需求，直擊人心**——深挖客戶對文玩的“隱性訴求”（收藏、信仰、社交、情感寄托），為其匹配獨一無二的手串價值故事；
2. **價值賦能，點石成金**——依托工廠源頭優勢，結合材質、工藝、文化內涵，賦予每件作品“不可復制的稀缺感”；
3. **精準營銷，破圈成交**——制定個性化銷售策略（私域圈層運營、文化IP打造、場景化體驗營銷），讓文玩成為客戶“非買不可”的精神載體；
4. **長線經營，口碑為王**——以“文玩顧問”身份建立終身客戶關系，通過專業知識和共情能力，成為客戶心中的“文化代言人”。
**我們尋找這樣的你：**
**文玩老炮**：至少1年以上文玩領域深度體驗或銷售經驗，能一眼辨材質、張口講淵源，對菩提、玉石、木質等品類如數家珍；
**人性洞察者**：擅用“情感營銷”與“身份認同”策略，能從客戶一句閑聊中捕捉潛在需求，用文玩滿足其對品味、運勢或圈層的渴望；
**價值造勢高手**：能把工廠流水線的“貨”變成客戶眼中的“藏品”，通過場景化描述（如“這條小葉紫檀的包漿，藏著三年盤玩的心境”）、稀缺性塑造（限量款、大師監制）提升溢價空間；
**野心玩家**：不滿足于固定工資，渴望通過“底薪+月銷售額提成（5%-15%）+季度利潤分紅+年終營收分紅”四維收益模型，實現收入無上限。
**為何選擇我們？**
**供應鏈碾壓級優勢**：自有工廠0中間商差價，可定制獨家款、高端私人訂制，利潤空間你說了算；
**極致自由度**：無需坐班，線上全域銷售（朋友圈、社群、直播、跨界合作）或線下高端圈層拓展任你選擇；
**文化背書賦能**：提供專業文玩知識培訓、藏品級產品圖庫、客戶案例話術庫，讓你賣得“有底氣、有格調”；
**長期共創模式**：優秀合伙人可升級為區域代理、品牌聯名主理人，共享公司資源孵化個人IP。
**應聘方式：**
請將您的簡歷+一段“你心中文玩銷售的核心秘訣”（300字內）標題注明【文玩合伙人-姓名】。
**秘密提示**：附上您個人盤玩的手串照片或對某類文玩的文化解讀，成功率提升50%！
**——文玩無價，知音難求。若你懂手串的溫度，更懂人心的溫度，這里就是你財富與熱愛的雙重道場。——**
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**文案核心邏輯：**
1. **精準錨定人群**：用“文玩老炮”“野心玩家”等標簽篩選既有行業認知又有賺錢沖動的候選人；
2. **強化“非標品銷售”專業性**：突出“人性洞察”“價值造勢”等關鍵詞，與傳統銷售話術形成差異；
3. **制造身份認同**：通過“文化代言人”“合伙人”等頭銜提升候選人自我價值感；
4. **降低決策門檻**：用“供應鏈優勢+收益模型”解決后顧之憂，“無需坐班+個人IP孵化”激發自主性。

崗位職責：1、項目全生命周期管理： 主導MES項目從啟動、需求分析、方案設計、開發/配置、測試、上線、用戶培訓到運維支持的全過程。
2、需求管理與分析： 深入理解業務需求（生產、質量、設備、物流等），與關鍵用戶協作，定義清晰的系統功能規格說明書。
3、項目規劃與執行： 制定詳細的項目計劃（范圍、時間、成本、質量、資源、溝通、風險），監控項目進度，確保按計劃、預算和質量目標交付。
4、資源協調與管理： 領導項目團隊（內部IT、業務關鍵用戶、外部顧問/供應商），分配任務，協調資源，解決沖突。
5、供應商管理： 負責與MES軟件供應商、實施服務商或硬件供應商的溝通、協調、合同執行和績效評估。
6、風險管理與問題解決： 識別項目風險，制定緩解計劃，及時解決項目過程中出現的各類問題和障礙。
7、溝通協調： 作為項目核心溝通橋梁，定期向項目指導委員會、管理層匯報進展，與各業務部門（生產、工程、IT、質量、計劃、采購等）保持有效溝通。
8、變更管理： 管理項目范圍變更，評估影響，獲得批準，并更新項目計劃。
9、質量保證與驗收： 確保項目交付物符合要求，組織用戶驗收測試，推動系統順利上線。
10、知識轉移與培訓： 組織并參與用戶培訓，確保系統知識和技能有效轉移給運維和支持團隊。
11、持續改進： 項目上線后，跟蹤系統運行效果，收集用戶反饋，推動系統優化和持續改進。
任職要求：1. 具備至少5年以上IT項目管理經驗，能夠獨立承擔項目全生命周期管理工作。
2.熟悉MES系統
3.接受廣東，廣西出差。