
玉林品質管理主管招聘
桂聘提供2025年9月玉林品質管理主管最新招聘,玉州區2條,平均工資約為4761元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多品質管理主管品質管理主管質量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品控主管
3000-4000元2025-09-14楊生品控部主管
人數:1人 ,28-45歲,大專(含)以上學歷 ,食品、生物相關專業,3年以上工作年限,工作地點-玉林,全職。
工作內容及要求:
1、負責指導生產過程品質控制工作,督導生產現場人員作業標準化、規范化,配合各工序操作員嚴把質量關;
2、及時發現并追蹤解決生產過程中出現的質量問題;
3、負責生產車間各類計量儀器的校準與查核工作;
4、負責所有質量記錄的審核、收集、整理、歸檔與管理;
5、組織對生產車間的衛生進行檢查評定,制作月產品質量分析報告。
6、負責下屬人員績效數據收集、評估工作 。
月休天數:4天;法定節假日放假。
薪資待遇:4000-6000元/月,包吃包住。 -
地喱主管
3000-4000元2025-09-06梁坤崗位職責:
餐廳地喱主管崗位職責
1.?物料管理與供應:精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據營業數據和預訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質量與數量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。
2.?廚房協調與支持:與廚師長緊密協作,依據菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業高峰時段,靈活調配地喱人員,全力協助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質穩定。
3.?菜品傳送與服務:構建高效的菜品傳送機制,督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發生。與餐廳服務員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。
4.?團隊建設與管理:招聘與培訓地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質。合理編排地喱人員班次與工作任務,充分考慮餐廳營業高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動,持續提升團隊協作能力與服務意識,關注員工工作表現與職業發展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩定性。
約 2 個崗位
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玉林質量管理/測試工程師招聘工資
¥
4761
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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4.9%2K
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14.8%3K
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32.8%4K
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23%5K
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19.7%6K-8K
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8.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林質量管理/測試工程師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。