
玉林軟件銷售人員招聘
桂聘提供2025年9月玉林軟件銷售人員最新招聘,玉州區5條,平均工資約為4398元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多軟件銷售人員銷售專員銷售顧問銷售專員業務員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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軟件銷售業務員(博白)
6000-11000元2025-09-14梁曼銷售方式:陌拜、對已注冊未付費的意向客戶,推銷軟件產品;
銷售產品:生產管理軟件(棉花果致力提供服裝智能數字化解決方案);
銷售對象:服裝廠、手袋廠、玩具廠或計件生產行流程等中小型企業;
崗位描述:
1、負責公司軟件產品的銷售和售后服務工作;
2、開發用戶、跟蹤及維護服務的用戶;
3、按公司每月銷售計劃完成銷售任務;
任職要求:
1、年齡23-35歲、接受有潛力的應屆生;
2、普通話流利,性格開朗,善于與人溝通;
3、身體健康,有良好的應變能力和抗壓能力;
4、有目標感、有執行力,學習理解能力強;
5、熱愛銷售工作,愿意挑戰自我,挑戰高薪;
優先考慮:
1、有相關軟件業務銷售經驗;
2、熟悉計算機硬件系統、辦公軟件(金山wps或微軟office);
3、熟悉服裝廠管理流程(任職過廠長、裁床師傅、跟單員、采購員等);
其他:
工作地點:業務覆蓋區域(廣西博白、廣西貴港市桂平木樂)。
綜合月薪:6000-10000元(底薪+交通補貼+餐補+住房補貼)
福利待遇:五險一金、法定節假日、節日禮品等;
工作方式:外勤崗、無需坐班,月休4天(可自行安排休息時間)。 -
化妝品銷售
3000-5000元2025-09-14黃中師?崗位職責:
1、通過互聯網溝通在(天貓、淘寶、京東、獨立APP等)負責護膚品、美容營養品、服飾等銷售;
2、通過網絡的形式向客戶介紹公司及產品,將客戶引流到商城下單購買。
3、協助配合銷售團隊,創造銷售業績。
4、自主運用各種聊天軟件發掘新客戶,維護老客戶。
任職資格:
1、18-26之間,中專學歷以上;
2、熟悉電腦,打字速度達到30-40/分鐘以上;
3、熟悉互聯網,熟悉抖音、小紅書、微信、等網絡營銷軟件操作;
4、向客戶推廣公司的產品服務;
5、我們需要您有一顆誠實正直,勇于奮斗的心。
5、電子商務應屆生和銷售過護膚品或者對護膚品有相應了解者優先
福利待遇:
1.每年至少一次大區外出拓展培訓
2.員工生日會
3.工作環境優美,生活交通方便,員工相處和諧。
4、辦公室銷售人員,無需外出跑業務。
5、免費培訓專業知識。 -
全屋定制設計師
5000-8000元2025-09-10徐武軍【崗位要求】
性別:不限
年齡:21-38
1、熟悉家具產品結構的設計,或者有較強的學習能力
2、有CAD、3Dmax和三維家等軟件基礎,優秀者可放寬條件
3、有較強的溝通能力與團隊協作精神
4、有銷售經驗的或全屋定制經驗的設計師優先
崗位職責:
1、到客戶家進行量尺、現場溝通、承諾方案完成時間
2、根據客戶的要求及房屋的空間結構進行合理的空間布局以及色彩搭配設計
3、輔助銷售人員完成客戶的平面結構圖及相關效果圖的繪制
使協助銷售與客戶確認方案,進行方案設計
4、預約客戶到公司看方案,并向客戶進行專業的方案介紹、提供技術性意見,促成成交,與客戶確認方案 -
后勤專員
4000-6000元2025-09-07黃雄英協助配合銷售經理完成合同等文件的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、協助配合完成客戶資料、文書工作,并隨時匯報銷售動態; 3、負責收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告; 4、協助銷售經理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息 …… 崗位要求: 1.熟練使用辦公軟件; 2.有良好的溝通能力,團隊協作能力; 3.有銷售后勤經驗優先 -
行政后勤專員
4000-9000元2025-09-07黃雄英協助配合銷售經理完成合同等文件的管理、歸類、整理、建檔和保管; 2、協助配合完成客戶資料、文書工作,并隨時匯報銷售動態; 3、負責收集、整理、歸納市場行情,提出分析報告; 4、協助銷售經理做好電話來訪工作,在銷售人員缺席時及時轉告客戶信息 …… 崗位要求: 1.熟練使用辦公軟件; 2.有良好的溝通能力,團隊協作能力; 3.有銷售后勤經驗優先
約 5 個崗位
玉林相關熱門崗位
玉林軟件銷售人員招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 南寧市匯金信息科技有限公司 的 后勤專員 職位2025-09-10
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玉林銷售專員招聘工資
¥
4398
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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8.7%2K
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34.8%3K
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15.2%4K
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12.2%5K
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6.5%6K-8K
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3%8K-1W
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3.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99%
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高中0.5%
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中專0.5%
玉林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占99%,高中占0.5%,中專占0.5%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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1-3年1.5%
玉林銷售專員招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占1.5%。