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玉林售后招聘

桂聘提供2025年9月玉林售后最新招聘,玉州區33條北流市7條,平均工資約為3166元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多售后售前售后客服售后客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崗位職責:
1.商城日常運營與維護:負責微盟后臺操作,包括商品管理、庫存協調(同步線下)、頁面搭建與優化(首頁/專題頁/分類頁),提升用戶體驗。處理訂單、物流及售后,協同業務部門與配送車隊,保障運營效率。
2.營銷活動策劃與執行:獨立策劃并實施營銷活動(如滿減、秒殺、拼團、優惠券等),通過微盟工具及內容推廣(圖文/視頻/直播)提升拉新、轉化與復購。
3.用戶與會員運營:維護會員體系(積分、等級、儲值),管理社群與企業微信,通過精細化運營提升用戶粘性與復購。4.數據分析與優化:監控核心數據(GMV、UV、轉化率等),定期輸出報告并基于數據調整運營策略與頁面布局。
5.跨平臺與跨部門協作:協同市場、品牌營銷等部門,推進推廣投放與素材設計;聯動線下門店策劃O2O活動,并對接外賣平臺(如美團、餓了么)及淘寶/天貓商城線上運營,實現多渠道協同。
任職條件:1.專科及以上學歷
2.主管:3-5年微盟平臺經驗,有團隊管理或項目主導經驗。專員:1-3年微盟/有贊等小程序運營經驗。
3.精通微盟后臺操作與營銷工具(滿減、秒殺等)。具備數據分析能力,能通過數據優化運營。
4.具備外賣平臺(美團/餓了么)或淘寶/天貓運營經驗者優先。
5.良好的溝通協作能力,能高效聯動各部門。有O2O新零售、內容創作或社群運營經驗者優先。

外貿業務員

3000-4000元
2025-09-16
蔡應軍
玉林分公司招聘:符合要求的可以聯系
(入職有人帶,有相關知識培訓指導)
1、大專及以上學歷,專業不限,接受應屆畢業生和實習生;
2、具備基本的英語能力,聽說讀寫具有一定基礎;
3、計算機操作熟練,辦公軟件熟練應用;
4、為人正直、誠信、認真、敬業,具有團隊協作精神,善于與人溝通。
5、熟練使用各類辦公軟件,具有清晰的邏輯思維,富有團隊合作精神;
崗位職責
1.通過阿里巴巴國際站平臺,平臺開發國外客戶。
2.日常處理客戶郵件及訂單和售后相關問題;
3.定期維護公司官網和其他平臺;
4.處理客戶詢盤、優化鏈接、與客戶交流,促成客戶下單;
5.跟進現有客戶 ,維護老客戶;
6.完成領導交辦的其他工作。
公司福利:
基本工資+工齡工資+年終獎+年終個人貢獻分紅+員工生日福利+公司下午茶...
1.試用期3個月,優秀者1-2個月可轉正
2.入職系統性崗前培訓, 入職后經理會對其培訓
3.公司提供各種節假日團隊主題活動、文體活動、主題生日PARTY、生日禮品
4.年度國內1次旅游,團建活動,公費團建聚餐。
5.入職員工滿周年員工享受高額豐厚年終獎
6.上班時間.上午9:00一下午18:00
7.獎金:季度度績優獎600-1500元 開單獎:600-1000元
8.單雙周制度,7.5/day。(上班總時長和雙休差不多了)
玉林-玉州區 1人 瀏覽:8
2025-09-14
孫健
崗位職責:
1、負責公司充電設備的安裝調試及售后維護服務;
2、負責公司一體化常規設備的安裝調試,售后服務;
3、協助研發測試程序并進行系統升級;
4、對客戶進行設備使用及維護的培訓;
5、記錄、分析并匯總整理售后故障的通用問題,為公司產品優化決策提供依據;
任職要求:
1、大專及以上學歷,電氣類、工程類相關專業;
2、有電氣行業售后服務工作經歷者優先;
3、吃苦耐勞,為人正直,有事業心;
4、能適應調派。
福利待遇:
1、入職繳納五險一金;
2、公司為員工提供系統的入職培訓、在崗培訓、外訓等,為表現優秀員工提供在職深造的機會;
3、中秋節禮品、春節禮品、婦女節禮品、結婚禮品等節日禮品或過節費;
4、“階梯晉升”和“破格提拔”相結合,根據員工工作表現,給予調薪或晉升;
5、年度優秀員工獲得豐厚的物質和精神獎勵;
2025-09-14
閔湘華
崗位要求: 1.具備團隊合作精神,能與銷售團隊的技術專家,售后工程師,生產工藝工程師,高級主管共同協調推進項目進度,實現設備銷售及安裝調試,回收資金。 …… 3.負責市場的銷售,送貨,收款,并協調配合專業售后人員安裝指導及調試驗收。 4.負責市場的同行信息匯總及反饋,并制訂有效的銷售方案和目標。 5.負責制訂新客戶的銷售計劃及方案,并實施。

新媒體營銷

3000-8000元
2025-09-14
方漂
崗位職責: 1.通過社交軟件與客戶溝通,完成產品的咨詢、售后解答以及復購轉化; 2.維護新、老客戶關系,無需打電話; 3.公司主營快消品,產品復購率極高且穩定,收入持續穩定!!

高級法律顧問

2000-7000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:6
2025-09-14
文建森
一、崗位職責 1、通過線上線下并結合實際情況的銷售方式向個人或中小型企業推廣公司產品,提供專業的法律相關服務,深入挖掘客戶需求,熟悉介紹公司的產品和服務,促成成交并跟進客戶售后
2025-09-14
韋秋桂
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售; 5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作
2025-09-14
行政部
任職要求: 1、專科及以上學歷;年齡23-35歲 2、具備責任心,良好的溝通能力和應變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優先考慮; 4、無經驗者,綜合素質良好亦可考慮。
2025-09-14
行政部
任職要求: 1、專科及以上學歷;年齡25-38歲 2、具備責任心,良好的溝通能力和應變能力; 3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優先考慮; 4、無經驗者,綜合素質良好亦可考慮。
2025-09-14
行政部
1.有4S店管理經驗者 2.負責4S店的售后服務管理,建立和帶領售后團隊完成公司售后業績目標; 3.建立和完善售后業務流程,提高運營效率;4.整合售后資源,妥善處理客戶投訴,提高客戶滿意度和客戶忠誠度

4S店總經理

6000-8000元
2025-09-14
行政部
2、5年以上汽車行業工作經驗,2年以上品牌汽車4S店總經理經驗,熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業模式,有志在汽車貿易行業發展; 4、精通商業運營、銷售、售后、人力資源、財務、

五菱銷售顧問

5000-10000元
2025-09-14
行政部
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售; 5、負責售前業務跟進及售后客戶維系工作
2025-09-14
劉秋琳
1.負責售前.售后接待工作,負責售前.售后客服人員旺旺分配,排班,確保所管團隊各個崗位的工作有序.及時.銜接 2.客服團隊日常工作的監督和檢查,減低所管團隊各個崗位工作出錯率; 3.例會的組織召開. …… 配合店鋪活動對客服進行輔助培訓,新品培訓,確保所管客服團隊活動熟知,產品熟知; 4.負責帶領客服團隊處理日常客戶咨詢.解答及投訴; 5.建立標準化的工作流程,將售前.售后等各方面都按照標準化進行,從而提高客服轉化率

汽車銷售顧問

3000-6000元
玉林-北流市-玉林北萬達廣場 1人 汽車 汽車銷售 瀏覽:4
2025-09-14
蔣燁
1.負責整車銷售服務和客戶咨詢服務; 2.負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3.負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4.負責挖掘客戶需求,實現產品銷售; 5.負責售前業務跟進及售后客戶維系工作
1.前臺接待 2.品牌售后 3.客戶管理維系 4.維修工單閉環 5.客戶滿意度 崗位福利: 底薪加提成,免費中餐
約 48 個崗位
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玉林售后客服招聘工資

¥ 3166
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 9.5%
    2K
  • 61.9%
    3K
  • 9.5%
    4K
  • 4.8%
    6K-8K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林售后客服招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林售后客服招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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費用標準
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