
玉林售后前臺招聘
桂聘提供2025年9月玉林售后前臺最新招聘,玉州區2條北流市2條,平均工資約為2700元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多售后前臺售后前臺售后前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車售后前臺接待
3000-4000元22小時前陳先生崗位職責:
1.為客戶提供全面的汽車售后支持,包括但不限于車輛維護、故障排除。
2.負責客戶的日常溝通,確保服務流程高效、準確。
3.處理客戶的投訴,及時解決客戶遇到的問題。
4.維護客戶關系,提升客戶滿意度。
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和客戶服務意識,能夠與客戶建立良好的關系。
2.對汽車維修和保養有一定的了解,能夠提供專業的建議。
3.能夠處理客戶投訴,有效解決問題。 -
服務顧問SA
2000-6000元22小時前樊鷹豪工作職責描述
1、 負責來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協調售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接
2?、通過聆聽客戶描述,準確理解和開發客戶的需求,確定維修保養項目/費用/維修時間,制定維修派工單
3、 完整準確填寫工單,認真核對送修人及車主信息等資料,及時錄入電腦更新,確保車輛信息的完整和準確
4、 熟記常用備件價格和維修工時費用,把維修估價偏差控制在合理范圍內,避免客戶發生異議
5、 安排客戶客休區休息、工作餐,并在車輛維修期間及時向客戶告知維修進度和預計完工時間
6、 保持與車間的良好溝通,掌握車輛維修進程,完工時間,確保準時交車給客戶
7、 依據客戶需求及維修工單做交車前檢查,確保維修項目完成,無遺漏
8、 依據維修工單維修記錄內容,須在DMS內錄入建議維修項目及原因,并在陪同客戶驗車時向客戶告知
9、 完工交車時,須向客戶展示維修舊件和維修成果,并逐一解釋維修項目,費用構成,取得客戶認同
10、 在環車檢查和完工交車環節中須告知客戶下次保養時間/維修項目/費用及維修時間,開發客戶需求和購買力
11、 須告知客戶車輛出險操作常識,培養客戶保險保障意識,增強客戶對我們的信心和信賴
12、 嚴格執行售后服務流程,認真聽取客戶的合理建議,提高服務意識,建立并延續客戶對我們信心
13、 負責來店車輛的下次保養提醒,延續本次服務的熱情,增強客戶下次來店的信心,減少客戶流失率
14?、處理好客戶投訴,根據實際情況進行詳細解釋,盡量最大限度的減小客戶投訴
15、 協助客戶部歸并維修工單,積極進行弱項改進;協同銷售部進行新車交付,增強客戶信心,提高首保率
16、 負責業務相關的基本數據統計,信息反饋等報表的制作和上報
17、 積極主動學習新知識,新政策,努力提高自身業務水平;按時參加公司安排的培訓,并通過培訓測試
18、 保持維修接待大廳/工作區域5S管理,并達到要求
19、 愿意并能夠完成工作任務目標
20、 服從管理,定期向上級領導匯報工作指標達成情況
職位招聘1-3人 -
服務顧問(別克)
6000-10000元22小時前行政部崗位職責:
1、嚴格按照前臺維修、保養接待服務流程要求開展工作;
2、及時熱情接待客戶,實行“一對一”服務原則,對其所負責的客戶群進行全程服務;
3、對所接待的客戶負責及時聯系和耐心解答客戶的疑問;
4、負責客戶群的回款跟蹤;
5、管理每日客戶檔案,與客戶進行聯系以保持良好的客戶關系;
6、觀察客戶的滿意度,處理客戶抱怨和投訴。
任職要求:
1、專科及以上學歷;年齡25-38歲
2、具備責任心,良好的溝通能力和應變能力;
3、熟悉維修廠工作流程,從事過售后前臺接待者優先考慮;
4、無經驗者,綜合素質良好亦可考慮。 -
前臺銷售
2000-7000元22小時前樊鷹豪工作職責描述 1、 負責來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協調售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接 2 、通過聆聽客戶描述,準確理解和開發客戶的需求,確定維修保養項目/費用/維修時間,制定維修派工單
約 4 個崗位
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學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。