玉林訴訟法務招聘
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法務專員
8000-10000元2025-12-07
李女士崗位職責:
1、負責集團合同、法律文件的起草審核;
2、代理或協助處理訴訟案件糾紛;
3、為各部門、各子公司提供法律咨詢;
4、協助上級領導做好法務、審計監察管理的相關工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,法學、公共關系、工商管理、金融投資等相關專業;
2、熟悉政策法規和法律流程,熟練使用辦公軟件;
3、有房地產開發相關行業經驗者優先考慮;
4、具備較強的適應能力、溝通能力、應變能力、執行能力及較好的服務意識,工作責任心強。
【豐富的薪酬福利】
1、薪酬機制:享受行業內富有競爭力的薪酬機制,晉升發展空間大。
2、福利待遇:社保、公積金、交通補貼、通訊補貼、加班津貼、伙食補貼、員工關懷基金、節日福利、員工培訓、提供員工食堂。
3、員工活動:員工生日會、快樂會議、健康跑及各類主題活動等。 -
法務專員
6000-8000元2025-12-04
1、大專以上學歷,法律專業,3年以上相關工作經驗,有訴訟、仲裁實踐經驗,律師資格證者優先。熟悉公司法、合同法、知識產權相關企業法律事務。
2、有較強的語言表達能力、溝通能力和邏輯分析能力;
3、文字功底、學習能力強,踏實肯干,思維敏捷,有律師資格證者優先考慮。
主要工作職責:
1、負責公司同承包商合同、供應商合同、內部各項管理合同的法律審核;代表公司解決相關的經濟糾紛,處理有關仲裁、訴訟;
2、向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關保護公司法律權利和利益的方案;指導公司的法務實踐;
3、起草、修改公司重要的商務建議;
約 2 個崗位
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玉林法務經理/主管招聘工資
¥
5142
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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8.3%2K
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25%3K
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25%4K
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41.7%6K-8K
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8.3%8K-1W
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8.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林法務經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
玉林法務經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。