玉林玉州區(qū)體系工程師招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

品質(zhì)工程師

5000-15000元

重慶市紫建電子股份有限公司

玉林-玉州區(qū) 5人本科以上電子電池貨運(yùn) 瀏覽:22

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-12-08

周玲波

人事專(zhuān)員

崗位職責(zé)： 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建：負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù)，確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計(jì)劃管理：主導(dǎo)過(guò)程質(zhì)量控制計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)，并推動(dòng)計(jì)劃落地執(zhí)行，同時(shí)監(jiān)督執(zhí)行過(guò)程與效果。 3、問(wèn)題閉環(huán)管理：組織跨部門(mén)分析質(zhì)量異常問(wèn)題，制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施，全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度，驗(yàn)證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專(zhuān)項(xiàng)改善推進(jìn)：針對(duì)批量品質(zhì)問(wèn)題、重復(fù)發(fā)生問(wèn)題及業(yè)務(wù)熱點(diǎn)質(zhì)量問(wèn)題，牽頭成立專(zhuān)項(xiàng)改善小組，推動(dòng)問(wèn)題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行：高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：崗位經(jīng)驗(yàn)：不限學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有意愿從事品質(zhì)類(lèi)工作，能夠沉下心從零開(kāi)始學(xué)習(xí) 語(yǔ)言能力：擁有越南語(yǔ)基礎(chǔ)交流能力，可滿足日常工作對(duì)接與生活溝通需求。（可接受越南語(yǔ)面試）工作地：職后先在重慶萬(wàn)州區(qū)、開(kāi)州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資：5K-15K / 月（含外派補(bǔ)貼，外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月，為 “全包” 薪資組成部分，僅常駐越南享受，國(guó)內(nèi)上班或出差無(wú)此補(bǔ)貼）。語(yǔ)音能力水平較高的，有考慮漲幅。 2.假期：一年 2-4 次返鄉(xiāng)假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔(dān)高鐵來(lái)回車(chē)費(fèi)。 3.住宿餐飲：提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。

質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

5000-8000元

廣西創(chuàng)格精工科技有限公司

玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園 1人電子機(jī)電批發(fā) 瀏覽:33

2025-12-04

陳先生

人事

崗位職責(zé)：
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查處理和客戶(hù)反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供；
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作，參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作；
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況；
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械，機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程；
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求，熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程，策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng)，處理質(zhì)量糾紛；
5、對(duì)工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，有良好的的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位職責(zé)：
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查處理和客戶(hù)反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供；
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作，參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作；
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況；
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械，機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程；
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求，熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程，策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng)，處理質(zhì)量糾紛；
5、對(duì)工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，有良好的的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位職責(zé)：
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查處理和客戶(hù)反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供；
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作，參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作；
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況；
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)械，機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程；
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求，熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程，策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng)，處理質(zhì)量糾紛；
5、對(duì)工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，有良好的的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作能力。

質(zhì)量管理/測(cè)試工程師

3000-5000元

玉林瑪卡尼汽車(chē)科技有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人瀏覽:4

2025-12-04

工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)瑪卡尼科技產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作;
2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)過(guò)程;
3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題并提出分析改進(jìn)報(bào)告。
任職要求
1.具備良好的身體健康狀況;
2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作責(zé)任;
3.具備解決問(wèn)題的能力；
4.精通PPAP文件制作、8D報(bào)告擬寫(xiě)；
5.性格開(kāi)朗、口才表達(dá)能力強(qiáng)。