
玉林項(xiàng)目交付招聘
桂聘提供2025年9月玉林項(xiàng)目交付最新招聘,玉州區(qū)12條博白縣3條,平均工資約為7354元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多項(xiàng)目交付項(xiàng)目交付項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)顧問SA
2000-6000元2025-09-14樊鷹豪工作職責(zé)描述
1、 負(fù)責(zé)來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺(tái)與車間、配件、索賠的工作銜接
2?、通過聆聽客戶描述,準(zhǔn)確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項(xiàng)目/費(fèi)用/維修時(shí)間,制定維修派工單
3、 完整準(zhǔn)確填寫工單,認(rèn)真核對(duì)送修人及車主信息等資料,及時(shí)錄入電腦更新,確保車輛信息的完整和準(zhǔn)確
4、 熟記常用備件價(jià)格和維修工時(shí)費(fèi)用,把維修估價(jià)偏差控制在合理范圍內(nèi),避免客戶發(fā)生異議
5、 安排客戶客休區(qū)休息、工作餐,并在車輛維修期間及時(shí)向客戶告知維修進(jìn)度和預(yù)計(jì)完工時(shí)間
6、 保持與車間的良好溝通,掌握車輛維修進(jìn)程,完工時(shí)間,確保準(zhǔn)時(shí)交車給客戶
7、 依據(jù)客戶需求及維修工單做交車前檢查,確保維修項(xiàng)目完成,無遺漏
8、 依據(jù)維修工單維修記錄內(nèi)容,須在DMS內(nèi)錄入建議維修項(xiàng)目及原因,并在陪同客戶驗(yàn)車時(shí)向客戶告知
9、 完工交車時(shí),須向客戶展示維修舊件和維修成果,并逐一解釋維修項(xiàng)目,費(fèi)用構(gòu)成,取得客戶認(rèn)同
10、 在環(huán)車檢查和完工交車環(huán)節(jié)中須告知客戶下次保養(yǎng)時(shí)間/維修項(xiàng)目/費(fèi)用及維修時(shí)間,開發(fā)客戶需求和購買力
11、 須告知客戶車輛出險(xiǎn)操作常識(shí),培養(yǎng)客戶保險(xiǎn)保障意識(shí),增強(qiáng)客戶對(duì)我們的信心和信賴
12、 嚴(yán)格執(zhí)行售后服務(wù)流程,認(rèn)真聽取客戶的合理建議,提高服務(wù)意識(shí),建立并延續(xù)客戶對(duì)我們信心
13、 負(fù)責(zé)來店車輛的下次保養(yǎng)提醒,延續(xù)本次服務(wù)的熱情,增強(qiáng)客戶下次來店的信心,減少客戶流失率
14?、處理好客戶投訴,根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行詳細(xì)解釋,盡量最大限度的減小客戶投訴
15、 協(xié)助客戶部歸并維修工單,積極進(jìn)行弱項(xiàng)改進(jìn);協(xié)同銷售部進(jìn)行新車交付,增強(qiáng)客戶信心,提高首保率
16、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)相關(guān)的基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),信息反饋等報(bào)表的制作和上報(bào)
17、 積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí),新政策,努力提高自身業(yè)務(wù)水平;按時(shí)參加公司安排的培訓(xùn),并通過培訓(xùn)測(cè)試
18、 保持維修接待大廳/工作區(qū)域5S管理,并達(dá)到要求
19、 愿意并能夠完成工作任務(wù)目標(biāo)
20、 服從管理,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作指標(biāo)達(dá)成情況
職位招聘1-3人 -
電工
5000-8000元2025-09-14蔣春芳一、崗位要求:
1、初中及以上學(xué)歷,年齡在18-45歲之間;
2、有特種作業(yè)電工證、安規(guī)、電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、持有C1駕照。(特種作業(yè)高壓電工證優(yōu)先)
二、工作內(nèi)容:
1.協(xié)助臨時(shí)供電項(xiàng)目線路的前期現(xiàn)場勘察、技術(shù)支持工作;
2.協(xié)助資料員:施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的編制工作;
3.負(fù)責(zé)自己保供電工程實(shí)施工作(包括發(fā)電設(shè)備安裝和電纜接入等),確保臨時(shí)供電項(xiàng)目在發(fā)電結(jié)束時(shí)順利交付;
4.做好保供電過程中同施工單位、業(yè)主單位、供電部門等單位的協(xié)調(diào)工作;
5.公司內(nèi)部發(fā)電機(jī)組保養(yǎng)維護(hù)維修、公司內(nèi)勤安排等工作。
三、崗位待遇:
1、包食宿、外勤餐補(bǔ)、社保、職業(yè)技能培訓(xùn)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金;
2、月休調(diào)休制,法定節(jié)假日、加班費(fèi),外勤高/低溫補(bǔ)助;
3、薪資:
根據(jù)工作實(shí)際能力***; -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-09-14李女士崗位職責(zé)要求:
1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況,提出和整改物業(yè)管理工作的意見措施等工作;
2、對(duì)項(xiàng)目履行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和持續(xù)改進(jìn)職能;
3、負(fù)責(zé)召開定期例會(huì) ,檢查工作落實(shí)情況,布置安排工作任務(wù),協(xié)調(diào)員工間的關(guān)系;
4、定期進(jìn)行物業(yè)管轄區(qū)的建筑物、公共設(shè)施和環(huán)境等方面的綜合性檢查,發(fā)現(xiàn)問題解決問題;
5、監(jiān)督物業(yè)各類賬目的收支情況,督促有關(guān)賬目的結(jié)清,控制成本;
6、編寫預(yù)算,協(xié)調(diào)各主管與員工的工作,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)負(fù)總責(zé);
7、負(fù)責(zé)外埠溝通協(xié)調(diào),及時(shí)處理各類投訴工作;
8、負(fù)責(zé)樓宇的承接查驗(yàn)及房屋交付工作。
任職要求
1、具備三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),物業(yè)管理或管理類專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷;
2、具備建立服務(wù)業(yè)主服務(wù)流程、協(xié)調(diào)解決處理業(yè)主提出問題的能力;
3、熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、物業(yè)后期常規(guī)管理及物業(yè)行業(yè)相關(guān)政策;
4、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的全局意識(shí)、組織掌控能力,能獨(dú)立完成物業(yè)項(xiàng)目管理方案;
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守。 -
運(yùn)營專員
3000-4000元2025-09-13楊女土三、主要職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)營管理,包括商務(wù)合同對(duì)接、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、應(yīng)收款跟進(jìn)及運(yùn)營優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場服務(wù),根據(jù)客戶生產(chǎn)計(jì)劃保障交付及時(shí)性,維護(hù)客情關(guān)系; 3.通過資產(chǎn)數(shù)據(jù)分析,提出資產(chǎn)調(diào)度指令 -
Python開發(fā)工程師(玉柴)
6000-10000元2025-09-10開發(fā)經(jīng)驗(yàn)??: 至少 2 年以上 Odoo 模塊開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目交付案例。 熟悉常見模塊(如銷售、采購、庫存、財(cái)務(wù)、制造)的業(yè)務(wù)邏輯。 能夠獨(dú)立完成模塊定制、報(bào)表開發(fā)、自動(dòng)化流程設(shè)計(jì)。 -
python開發(fā)工程師(玉柴項(xiàng)目)
6000-10000元2025-09-10開發(fā)經(jīng)驗(yàn)??: 至少 2 年以上 Odoo 模塊開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目交付案例。 熟悉常見模塊(如銷售、采購、庫存、財(cái)務(wù)、制造)的業(yè)務(wù)邏輯。 能夠獨(dú)立完成模塊定制、報(bào)表開發(fā)、自動(dòng)化流程設(shè)計(jì)。 -
Java全棧開發(fā)工程師
6000-10000元2025-09-101、根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行系統(tǒng)功能的設(shè)計(jì)、開發(fā)和項(xiàng)目系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化開發(fā)工作; 2、前端開發(fā):使用Vue、js框架及其生態(tài)系統(tǒng)開發(fā)高交互性、響應(yīng)式的Web界面,提升用戶體驗(yàn) 3、后端開發(fā):基于Java語言,利用 …… 二、崗位要求: 具備3年及以上Java研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備后端實(shí)際產(chǎn)品或者實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),熟悉 Oracle、MySQL等常用數(shù)據(jù)庫,并具有較好的 SQL編寫及優(yōu)化能力,對(duì)其存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) …… Javascript 、vue、Ajax、DOM、JSON等前端技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí); 7、 熟練使用Vue、React等主流前端開發(fā)框架; 8、 責(zé)任心強(qiáng),能快速理解業(yè)務(wù)需求,完成技術(shù)設(shè)計(jì),撰寫規(guī)范的開發(fā)和設(shè)計(jì)文檔,交付高質(zhì)量 -
Java全棧開發(fā)工程師(玉柴)
6000-10000元2025-09-10一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行系統(tǒng)功能的設(shè)計(jì)、開發(fā)和項(xiàng)目系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化開發(fā)工作; 2、前端開發(fā):使用Vue、js框架及其生態(tài)系統(tǒng)開發(fā)高交互性、響應(yīng)式的Web界面,提升用戶體驗(yàn) 3、后端開發(fā):基于 …… 二、崗位要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備3年及以上Java研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備后端實(shí)際產(chǎn)品或者實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),熟悉 Oracle、MySQL等常用數(shù)據(jù)庫,并具有較好的 …… Javascript 、vue、Ajax、DOM、JSON等前端技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí); 7、 熟練使用Vue、React等主流前端開發(fā)框架; 8、 責(zé)任心強(qiáng),能快速理解業(yè)務(wù)需求,完成技術(shù)設(shè)計(jì),撰寫規(guī)范的開發(fā)和設(shè)計(jì)文檔,交付高質(zhì)量 -
Java全棧開發(fā)工程師(6個(gè)月出差期)
6000-10000元2025-09-10崗位職責(zé) 1、根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行系統(tǒng)功能的設(shè)計(jì)、開發(fā)和項(xiàng)目系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化開發(fā)工作; 2、前端開發(fā):使用Vue、js框架及其生態(tài)系統(tǒng)開發(fā)高交互性、響應(yīng)式的Web界面,提升用戶體驗(yàn) 3、后端開發(fā):基于Java …… 二、崗位要求: 1、 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),具備3年及以上Java研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具備后端實(shí)際產(chǎn)品或者實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),熟悉 Oracle、MySQL等常用數(shù)據(jù)庫,并具有較好的 …… Javascript 、vue、Ajax、DOM、JSON等前端技術(shù)基礎(chǔ)知識(shí); 7、 熟練使用Vue、React等主流前端開發(fā)框架; 8、 責(zé)任心強(qiáng),能快速理解業(yè)務(wù)需求,完成技術(shù)設(shè)計(jì),撰寫規(guī)范的開發(fā)和設(shè)計(jì)文檔,交付高質(zhì)量 -
高級(jí)python開發(fā)工程師
6000-11000元2025-09-10開發(fā)經(jīng)驗(yàn)??: 至少 2 年以上 Odoo 模塊開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有完整項(xiàng)目交付案例。 熟悉常見模塊(如銷售、采購、庫存、財(cái)務(wù)、制造)的業(yè)務(wù)邏輯。 能夠獨(dú)立完成模塊定制、報(bào)表開發(fā)、自動(dòng)化流程設(shè)計(jì)。 -
視頻剪輯
4000-5000元2025-09-10翁志凡崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的剪輯工作,確保視頻質(zhì)量符合門診部的標(biāo)準(zhǔn) 2.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,完成視頻項(xiàng)目,確保項(xiàng)目按時(shí)交付 3.持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升視頻剪輯的效率和質(zhì)量 任職要求: 1.具備出色的溝通能力 -
工程監(jiān)理
3000-8000元2025-09-10陳云基2.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃以及各開發(fā)項(xiàng)目的施工計(jì)劃和進(jìn)度安排,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃與落實(shí)工作。 3.按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工,確保按期交付竣工,負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工計(jì)劃與進(jìn)度執(zhí)行的監(jiān)督工作。 …… 4.負(fù)責(zé)簽署項(xiàng)目工程施工日常行政、業(yè)務(wù)文件。 5.定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作的情況,及時(shí)了解、發(fā)現(xiàn)、處理問題。 …… 6.在得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)下,負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目施工過程中的突發(fā)事件,處理和解決設(shè)計(jì)、施工、質(zhì)量、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的技術(shù)難題,在工程施工過程中嚴(yán)格控制把關(guān)。 7.組織新項(xiàng)目建筑施工方案等的審核工作。 -
弱電主管(博白縣)
5000-6000元2025-09-07崗位職責(zé):協(xié)助項(xiàng)目總負(fù)責(zé)籌備弱電系統(tǒng)圖紙審核優(yōu)化、綜合布線、視頻監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)WIFI、財(cái)務(wù)收費(fèi)系統(tǒng)、信號(hào)覆蓋、通訊網(wǎng)絡(luò)等方案優(yōu)化、過程施工、驗(yàn)收及交付等工作 工作地點(diǎn);博白縣 -
消防專業(yè)(博白縣)
5000-6000元2025-09-07崗位職責(zé):協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目設(shè)計(jì)消防設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、交付等工作; 工作地點(diǎn);博白縣 -
水電工(博白縣)
3000-4000元2025-09-07崗位職責(zé):協(xié)助項(xiàng)目總前期強(qiáng)電階段與設(shè)計(jì)單位根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況優(yōu)化圖紙、強(qiáng)電圖紙定版、施工單位報(bào)價(jià)及合同審核、施工全過程監(jiān)管、組織相關(guān)單位驗(yàn)收、整改、交付商管方運(yùn)營 工作地點(diǎn);博白縣
玉林相關(guān)熱門崗位
項(xiàng)目交付項(xiàng)目IT經(jīng)理IT主管交付IT總監(jiān)項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目執(zhí)行管理流程主管項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目主管項(xiàng)目運(yùn)營管理項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管項(xiàng)目管理it項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理軟件項(xiàng)目管理it項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目開發(fā)工程師項(xiàng)目經(jīng)理/主管信息管理產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理崗位項(xiàng)目總監(jiān)it項(xiàng)目總監(jiān)工程項(xiàng)目經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目技術(shù)經(jīng)理研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理交付主管流程經(jīng)理流程優(yōu)化主管軟件項(xiàng)目工程師測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理
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王先生投遞了 廣西勝云科技有限公司 的 工程監(jiān)理 職位2025-09-12
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鄧先生2025-09-09
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鄧先生2025-09-02
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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7354
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 18K,最多人拿:6K-8K,最多人拿:8K-1W,最多人拿:1W以上
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3.2%3K
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9.7%4K
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19.4%5K
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22.6%6K-8K
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22.6%8K-1W
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22.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。