玉林行政檔案管理招聘

一、人力資源管理
招聘與配置：負責全周期招聘工作（計劃制定、渠道維護、面試安排、入職離職手續）及員工檔案管理。
薪酬福利：處理考勤、社保公積金繳納，解答薪酬疑問并處理相關事務。
員工關系：管理勞動合同、處理勞動爭議，組織員工活動以提升團隊凝聚力。
二、行政管理
日常行政：維護辦公環境、管理文件檔案、組織會議接待、保障日常運營有序。
制度流程建設：協助制定并優化行政管理制度，監督執行與改進。
三、后勤保障
負責物資（辦公用品、勞保用品）采購發放、安全保衛（制度制定、檢查演練）及食堂、宿舍等后勤支持工作。