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玉林玉州區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘 logo

玉林玉州區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試招聘

桂聘提供2025年12月玉林玉州區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試最新招聘,平均工資約為5230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量管理/測(cè)試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-07
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研,對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析,并總結(jié)提煉出重要應(yīng)用場(chǎng)景,避免需求過(guò)度建設(shè),減少需求偏差、需求遺漏等問(wèn)題。
2、負(fù)責(zé)將需求場(chǎng)景轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品設(shè)計(jì)原型及需求文檔,并完成需求文檔的審批。
3、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品研發(fā)全流程,參與產(chǎn)品測(cè)試,收集各方業(yè)務(wù)需求與反饋,對(duì)產(chǎn)品功能和可用性進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化迭代。
4、負(fù)責(zé)需求管理,包括不限于需求池管理、bug管理等。
5、負(fù)責(zé)研發(fā)人員及測(cè)試人員的需求講解及疑難解答,輔助測(cè)試人員進(jìn)行功能測(cè)試。
6、主導(dǎo)或配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目任務(wù)分配、進(jìn)度管理、項(xiàng)目驗(yàn)收、相關(guān)文檔的編寫等工作;
7、根據(jù)公司需要完成包括不限于:產(chǎn)品規(guī)劃、競(jìng)品分析、應(yīng)用規(guī)劃等相關(guān)產(chǎn)品工作。
8、了解制造行業(yè)的業(yè)務(wù)流程,如生產(chǎn)計(jì)劃、物料管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位福利:五險(xiǎn)一金
2025-12-07
1、熟悉至少一種主流MES系統(tǒng)的核心模塊(生產(chǎn)執(zhí)行、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物料追蹤、績(jī)效分析等)和基本架構(gòu)。
2、深入理解至少一種制造業(yè)(如離散制造-汽車、電子、裝備;流程制造-化工、制藥、食品飲料)的核心生產(chǎn)流程(計(jì)劃、排產(chǎn)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、設(shè)備、物流、追溯等)。
3、MES實(shí)施經(jīng)驗(yàn):有MES系統(tǒng)實(shí)施、配置、開發(fā)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
4、項(xiàng)目全生命周期參與:有參與過(guò)從需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、配置開發(fā)、測(cè)試、上線到運(yùn)維支持中多個(gè)階段的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
5、項(xiàng)目數(shù)量:?成功參與過(guò)一定數(shù)量的完整MES實(shí)施項(xiàng)目。
6、出差要求:?MES實(shí)施工程師通常需要長(zhǎng)期或頻繁出差到客戶現(xiàn)場(chǎng)(工廠車間),這是該崗位的常態(tài),需要候選人能夠接受并適應(yīng)。
7、工作地點(diǎn):?總部在廣西玉林,出差地主要集中在華南片區(qū)。
2025-12-04
陳先生
人事
崗位職責(zé):
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng),處理質(zhì)量糾紛;
5、對(duì)工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位職責(zé):
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng),處理質(zhì)量糾紛;
5、對(duì)工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位職責(zé):
1.檢驗(yàn)文件編制、檢驗(yàn)所需檢測(cè)設(shè)備的提報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問(wèn)題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析;負(fù)責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供;
2.負(fù)責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問(wèn)題討論會(huì)議、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作;
4.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量部例會(huì)、編制下發(fā)會(huì)議紀(jì)要并落實(shí)會(huì)議決議完成情況;
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械,機(jī)電類專業(yè);
2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項(xiàng)操作流程;
4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量提升活動(dòng),處理質(zhì)量糾紛;
5、對(duì)工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有良好的的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作能力。
2025-12-04
工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)瑪卡尼科技產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作; 2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測(cè)過(guò)程; 3.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題并提出分析改進(jìn)報(bào)告。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實(shí)、能夠承擔(dān)工作責(zé)任; 3.具備解決問(wèn)題的能力; 4.精通PPAP文件制作、8D報(bào)告擬寫; 5.性格開朗、口才表達(dá)能力強(qiáng)。

品質(zhì)工程師

5000-15000元
玉林-玉州區(qū) 5人 本科以上 電子 電池 貨運(yùn) 瀏覽:21
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-03
周玲波
人事專員
5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-11-25
陳功章
熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上,日常對(duì)原材料來(lái)料進(jìn)行檢測(cè),成品檢測(cè),出具質(zhì)量報(bào)告,從事過(guò)玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先 原標(biāo)題:《質(zhì)量工程師》
約 6 個(gè)崗位
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玉林玉州區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:6K-8K
  • 5%
    2K
  • 5%
    3K
  • 10%
    4K
  • 15%
    5K
  • 25%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.3%
  • 本科
    7.7%
玉林玉州區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.3%,本科占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
玉林玉州區(qū)質(zhì)量管理/測(cè)試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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