
玉林執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年9月玉林執(zhí)行人員最新招聘,玉州區(qū)22條陸川縣2條,平均工資約為4297元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行人員活動策劃執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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店鋪運營經(jīng)理
5000-6000元2025-09-14楊生店鋪經(jīng)理級 (5000--6000元+提成獎金)
條件要求:年齡24-38歲,女生160cm以上,男 生173cm以上;熟悉office辦公軟件,能使用EXCEL函數(shù)做數(shù)據(jù)整理與數(shù)據(jù)分析,能使用PPT制作報,熟悉使用電腦收銀系統(tǒng),普通話標(biāo)準(zhǔn),不存在嚴(yán)重地方口音,有相關(guān)運營的經(jīng)驗。
任職要求: 全日制大專以上學(xué)歷,有連鎖店鋪店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先,有同行(食品行業(yè)如:肯德基、麥當(dāng)勞、其他烘焙品牌等)店鋪管理經(jīng)驗優(yōu)先。
1、擁有訓(xùn)練員的能力,能充分理解政策規(guī)范要求,有效地宣導(dǎo)與培訓(xùn)員工
2、在產(chǎn)品陳列、銷售方法,客戶維護,員工管理溝通、員工技能培訓(xùn)等多方面擁有專業(yè)知識和經(jīng)驗;
3、擁有復(fù)合型管理人才的知識素養(yǎng),良好的邏輯思維,具備培養(yǎng)的潛力。
4、具備挑戰(zhàn)高目標(biāo)的工作熱情,執(zhí)行力強,能積極貫徹落實政策。
5、具備敏銳的觀察力,對銷售、成本數(shù)據(jù)敏感,能獨立完成店鋪經(jīng)營分析報告
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)店鋪營業(yè)目標(biāo)分解與制定銷售計劃
2、負(fù)責(zé)管控店鋪成本
3、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品訂貨決策與監(jiān)督報廢規(guī)范執(zhí)行
4、負(fù)責(zé)店鋪QSC(品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生)規(guī)范操作管理
5、負(fù)責(zé)店鋪客戶關(guān)系管理
6、負(fù)責(zé)店鋪人員排班管理
7、負(fù)責(zé)店鋪常規(guī)事項管理
月休天數(shù):單休;法定節(jié)假日、
福利待遇:餐補、五險、帶薪年假、節(jié)日福利、免費住宿、 -
車間生產(chǎn)文員
3000-4000元2025-09-14林濠明生產(chǎn)文員
薪資待遇:2800-3200 包吃住 入職一年+五險
每日固定工作內(nèi)容
第一、制定生產(chǎn)管理計劃表。對生產(chǎn)計劃表進行合理的調(diào)配,并監(jiān)督生產(chǎn)計劃表的實施過程。
第二、解決生產(chǎn)工藝問題。監(jiān)督生產(chǎn)過程當(dāng)中各個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,及時組織分析,解決生產(chǎn)供應(yīng)的相關(guān)問題。
第三、監(jiān)督生產(chǎn)執(zhí)行的情況。對生產(chǎn)過程當(dāng)中出現(xiàn)的各種情況及時的解決了解。
第四、合理的安排人員工作。監(jiān)督生產(chǎn)過程進度,對急單未完成的工作及時安排人員加班。
第五、數(shù)據(jù)統(tǒng)計。對生產(chǎn)過程當(dāng)中各類數(shù)據(jù),如日報表、材料使用(量)、良品、不良品的數(shù)量進行統(tǒng)計,進行分析。
第六、根據(jù)工藝,工序表定時檢驗產(chǎn)品是否按照公司工藝進行生產(chǎn)。 -
電工
6000-8000元2025-09-14周向清崗位職責(zé):
1、按規(guī)定對公司供電設(shè)備的運行情況進行巡視,認(rèn)真填寫運行記錄,并負(fù)責(zé)統(tǒng)一用電量;
2、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、維護、維修,定期對設(shè)備進行巡查,掌握公司機器設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;
3、對項目本地運維人員進行系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn);
4、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備定期維護保養(yǎng)計劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案等;
5、負(fù)責(zé)高低壓配電室5s管理;
6、對突發(fā)的電器故障進行搶修;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控高壓配電設(shè)備外委保養(yǎng)工作,及時現(xiàn)隱患,及時上報:按規(guī)范操作,監(jiān)督、檢查操作者安全用電情況,杜絕違章操作。
工作職責(zé):
1、中專及以上,電力或電氣相關(guān)專業(yè),3-5年以上工作經(jīng)驗,具備中級以上電工證。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致,有責(zé)任心,執(zhí)行公司管理制度。
3、了解電力運維檢修行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)范。
4、必須有高壓電工證。
5、具備較高的維修電工專業(yè)知識,鉗工知識,變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
6、熟悉供電系統(tǒng)、配電室、變壓器等各種設(shè)備的性能和操作方法,并具備在異常情況下采取措施的能力; -
電商運營主管
6000-8000元2025-09-14劉秋琳交易規(guī)則、負(fù)責(zé)店的推廣工作; 2、熟悉店運營,各種營銷工具,精通絡(luò)推廣; 3、跟蹤店平臺的運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整店運營; 4、監(jiān)測負(fù)責(zé)店的運營水平,幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行 …… ; 5、協(xié)助店商品描述信息的整理,上線和維護; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作; 7、與各部門人員的溝通,全面負(fù)責(zé)整個團隊的業(yè)績考核工作 崗位職責(zé): …… 年以上店鋪工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉淘寶、拼多多、抖音平臺規(guī)則和操作流程,具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廠工具的實操經(jīng)驗,能獨立策劃店鋪促銷活動方案并組織執(zhí)行 -
連鎖酒店店長
8000-15000元2025-09-14倪玉龍**團隊建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力,如安全風(fēng)險、客戶投訴等。 二、任職要求 1. …… - 管理技能:包括團隊建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。 - 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 3. -
保安
2000-3000元2025-09-14黃勇藝工作職責(zé): 1、執(zhí)行公司的安全保衛(wèi)工作,確保企業(yè)財產(chǎn)和員工安全; 2、參與制定和完善安全管理制度,提升安全防范能力; 3、監(jiān)控和管理外部車輛及人員進出,保持環(huán)境秩序。 -
內(nèi)科醫(yī)師
4000-8000元2025-09-14古泉負(fù)責(zé)體檢表相關(guān)檢查的內(nèi)容填寫,對體檢中發(fā)現(xiàn)的陽性體征簡明扼要地予以描述,防止簡單下結(jié)論; 5、負(fù)責(zé)本科的體檢小結(jié),做出本科的檢查結(jié)論及建議; 6、體檢過程中對受檢客人提出的問題,要做好咨詢解答工作; 7、執(zhí)行保護性醫(yī)療制度 …… ,尊重受檢客人的隱私權(quán); 8、體檢中遇到特殊情況時,要及時報告院長,與相關(guān)科室或終檢醫(yī)師會診后做出結(jié)論; 9、負(fù)責(zé)本科設(shè)備的使用和管理; 10、配合有關(guān)人員做好對本科室體檢投訴的解釋和說明。 -
店長
3000-6000元2025-09-14黎藝一:人員管理 - 1:負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。 …… 二:銷售管理 - 1:制定并執(zhí)行店面的銷售計劃和目標(biāo),將總目標(biāo)分解到每個銷售人員和時間段,確保銷售任務(wù)順利完成。 …… - 2:制定和執(zhí)行店面的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,維護店面的正常運營秩序。 - 3:協(xié)調(diào)店面與倉庫、財務(wù)等其他部門的工作關(guān)系,確保各項工作銜接順暢。 -
健教主管
6000-10000元2025-09-14曾仙英做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費用的開銷; 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場營銷方案 …… ,按要求完成銷售任務(wù); 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作; -
人事經(jīng)理/總監(jiān)
8000-10000元2025-09-14梁曼持續(xù)優(yōu)化關(guān)鍵崗位及關(guān)鍵人才的管理體系,并推動相關(guān)業(yè)務(wù)單元的關(guān)鍵人才管理工作,包括關(guān)鍵崗位識別、崗位能力梳理、人才梯隊建設(shè)和人才評估等; 4、負(fù)責(zé)中高層干部和關(guān)鍵人才的考察評估工作,為崗位任免提供依據(jù); 5、制定各層級人員溝通方案 …… ,并對各業(yè)務(wù)部門溝通方案的執(zhí)行進行檢核和建議; 6、負(fù)責(zé)策劃和組織改善員工關(guān)系的活動,建立員工和公司之間的和諧、愉快、健康的勞資關(guān)系,提升員工的歸屬感和滿意度; 7、協(xié)助人力資源部長完成其他HR工作 -
區(qū)域銷售經(jīng)理/督導(dǎo)
8000-12000元2025-09-13吳女士HR靚仔靚妹裝的大型賣場,分別在廣西全境、湖南永州、粵西懷集、廉江、化州等,以上任何地點的賣場均在火熱招聘中,有意向皆可應(yīng)聘,按需求分配地點】 1、根據(jù)公司下達的任務(wù),有效的完成所轄區(qū)域店鋪的銷售指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)店鋪人員管理 …… 任職資格: 1、兩年以上品牌服裝終端銷售經(jīng)驗;有品牌女裝/男裝/童裝零售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉終端操作流程及貨品陳列、人員管理,具備終端實戰(zhàn)經(jīng)驗; 3、具有良好的語言表達能力和溝通能力,執(zhí)行能力強 -
變電站值班員
5000-9000元2025-09-13曹杰陽職位描述 1、保證升壓站及場內(nèi)電氣設(shè)備、風(fēng)力機組的正常運行; 2、監(jiān)督檢查電氣設(shè)備臺帳記錄完整、有效、監(jiān)督各類工作票管理、執(zhí)行; 3、場內(nèi)及升壓站設(shè)備的維護管理 4、協(xié)助場長編制運行規(guī)程,并嚴(yán)格按照變電站運行規(guī)程帶領(lǐng)班組完成各項巡視 …… 、操作、故障處理; 5、協(xié)助場長完成日常安全生產(chǎn)制度的執(zhí)行和監(jiān)督檢查工作; 6、進行風(fēng)電場人員運行能力培養(yǎng)計劃的編制和實施。 -
編導(dǎo)
5000-9000元2025-09-10楊國美職位描述 1、能獨立完成劇本的前期后期創(chuàng)意策劃、腳本創(chuàng)作,對短視頻平臺打法有清晰的認(rèn)知; 2、負(fù)責(zé)對自制短片、視頻的總體策劃等創(chuàng)意執(zhí)行; 3、具備原創(chuàng)的能力,對內(nèi)容進行把控,對拍攝人員以及現(xiàn)場可進行調(diào)度管控 -
廣告部經(jīng)理助理
2000-3000元2025-09-10陳云基知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力 …… 廣告部急聘人員,前景大。 -
策劃主管
5000-10000元2025-09-10錢俊任7、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;執(zhí)行公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實。 …… 10、積極帶領(lǐng)本部們人員,遵守公司的各項規(guī)章制度,團結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻計獻策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。 11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。 …… 負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo); 12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);
玉林相關(guān)熱門崗位
活動策劃執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線下活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃電商活動策劃直播活動策劃廣告活動策劃團建活動策劃執(zhí)行人員活動執(zhí)行人員婚禮執(zhí)行人員活動執(zhí)行現(xiàn)場策劃執(zhí)行項目執(zhí)行活動推廣策劃活動策劃線下活動活動經(jīng)理活動主管營銷策劃項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃活動創(chuàng)意策劃活動執(zhí)行團建策劃企業(yè)策劃活動統(tǒng)籌執(zhí)行策劃師活動專員市場活動主管品牌項目執(zhí)行策劃助理活動執(zhí)行策劃市場活動執(zhí)行策劃主管策劃專員
玉林執(zhí)行人員招聘最新投遞
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梁先生投遞了 玉林市棉花果軟件有限公司 的 人事經(jīng)理/總監(jiān) 職位2025-09-16
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玉林活動策劃執(zhí)行招聘工資
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4297
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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18.9%2K
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32.4%3K
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16.2%4K
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13.5%5K
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8.1%6K-8K
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2.7%8K-1W
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8.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。