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職位描述

1、負(fù)責(zé)店面的管理工作,配合店長安排執(zhí)行總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、做好當(dāng)班班次各個(gè)部門的分工管理工作; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有2年以上服務(wù)行業(yè)獨(dú)立運(yùn)營連鎖品牌餐飲經(jīng)歷,店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、工作態(tài)度積極,熱情開朗,充滿自信,具備良好的服務(wù)意識(shí); 4、吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和奮斗精神,有良好的職業(yè)精神,熱愛工作。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西玉林市玉東新區(qū)旺瑤片區(qū)金玉路與勝利路交叉口東北側(cè)玉林玉州萬達(dá)廣場室內(nèi)步行街1F層1006號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-福綿區(qū)
廣西華萊士食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
管理10家以上餐廳的運(yùn)營,制定目標(biāo)達(dá)成目標(biāo)。管理的餐廳在廣西各大城市。
2025-12-07
潘友莉
玉林-玉州區(qū)
職責(zé): 1、巡店與門店管理,及時(shí)發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題解決問題; 2、通過各種方式提升門店業(yè)績并達(dá)成所設(shè)定的目標(biāo); 3、控制門店損耗,提升門店利潤; 4、具備培訓(xùn)輔導(dǎo)能力,提升門店管理組能力; 5、具備新店籌備開業(yè)等工作經(jīng)驗(yàn); 6、具備門店活動(dòng)策劃方案;以及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。 要求: 1、有督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)的,抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)出差。 2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 3、親和力強(qiáng),具備一定的宣導(dǎo)和感染能力; 4、具有良好的信息處理能力和分析能力; 5、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng),務(wù)實(shí)高效; 6、能適應(yīng)區(qū)內(nèi)出差。
2025-12-07
溫永和
玉林-玉州區(qū)
1、充分了解和掌握市場信息,進(jìn)行市場分析和預(yù)測。 2、有商務(wù)接待,客戶應(yīng)酬經(jīng)驗(yàn) 3、與餐飲部負(fù)責(zé)人密切配合做好其他管理工作 4、負(fù)責(zé)公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護(hù)工作 5、負(fù)責(zé)撰寫商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)性工作
2025-12-04
譚芳
玉林-北流市
協(xié)助店長把店面管理好 分配任務(wù)給下級(jí) 并把發(fā)現(xiàn)的問題記錄、討論
2025-12-04
陳廣彬
玉林-玉州區(qū)
1.會(huì)服務(wù)員的基本技能 2.有管理員工,安排工作的能力 3.聽安排,執(zhí)行力強(qiáng),有上進(jìn)心 同時(shí)招聘大量服務(wù)員,綜合薪資2600以上
2025-12-04
陳運(yùn)
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐飲培訓(xùn)工作,包括服務(wù)流程等 2.根據(jù)培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行 3.評(píng)估培訓(xùn)效果,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方法 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和教學(xué)能力 2.熟悉餐飲行業(yè),對(duì)菜品制作和服務(wù)流程有一定了解 3.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與學(xué)員和同事良好配合
2025-12-04
陳運(yùn)
餐飲切配
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
玉林市榮豐校外托管服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé):協(xié)助廚師完成切配等工作 崗位福利:雙休,節(jié)假日休 工作內(nèi)容:早6點(diǎn)半上班,中午1點(diǎn)多下班,無加班,按上級(jí)交待完成工作任務(wù) 任職要求: - 具備吃苦耐勞的精神,能夠承受工作壓力 - 具有良好的責(zé)任心,能夠認(rèn)真對(duì)待工作任務(wù) - 擁有良好的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)
2025-12-04
寧柏
玉林-玉州區(qū)
餐廳領(lǐng)班若干 - 崗位職責(zé): 統(tǒng)籌前廳服務(wù)及人員管理 處理顧客意見與突發(fā)事件 協(xié)助制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)計(jì)劃 - 任職要求: 1年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 熟悉餐飲服務(wù)流程 薪資*** 工作地點(diǎn):廣西玉林市
2025-12-04
晏曉霞
玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容: 1. 管理廚房日常運(yùn)營; 2. 確保食品質(zhì)量和安全; 3. 控制食材成本; 4. 與其他部門合作,優(yōu)化餐飲服務(wù)。 要求: 1. 3+年廚師經(jīng)驗(yàn); 2. 熟悉連鎖餐廳操作流程; 3. 良好的團(tuán)隊(duì)管理技巧; 4. 對(duì)食品安全有基本了解; 5. 有牛腩煮制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 薪資待遇*** 工作地點(diǎn):廣西玉林市
2025-12-04
晏曉霞
玉林-玉州區(qū)
廣西畫音書食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
我司主攻茶飲板塊,優(yōu)先聘請(qǐng)有連鎖茶飲品牌同等職位經(jīng)驗(yàn)的工作伙伴。 職責(zé)概況 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)旗下直營店管理及運(yùn)作,制訂門店銷售、毛利計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí)。 2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店?duì)I銷計(jì)劃,提升營業(yè)額,完善直營店運(yùn)營體制和考核制度,加強(qiáng)人員的服務(wù)意識(shí),提高工作熱忱。 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對(duì)應(yīng)的營銷活動(dòng)跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計(jì)劃,建立門店人員梯隊(duì)建設(shè)及人員調(diào)配工作,會(huì)議組織及各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)。 6、負(fù)責(zé)各連鎖店區(qū)域市場調(diào)研與產(chǎn)品銷售分析工作。 7、策劃公司活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)、日常促銷并作出活動(dòng)總結(jié)。 崗位要求: 1、具備餐飲行業(yè)門店管理2年以上督導(dǎo)崗位管理經(jīng)驗(yàn) 2、有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)營和資源整合能力,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有敏銳的市場洞察力,能迅速把握結(jié)果能激勵(lì)并賦能團(tuán)隊(duì),個(gè)人有全面思考和創(chuàng)新、抗壓能力強(qiáng)。 3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。 4、月休4天,休息日不固定
2025-12-04
張成軍
玉林市達(dá)喜餐飲有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市達(dá)喜餐飲有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲
成立時(shí)間 2年(2023年3月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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