職位描述
職位類別:機修培訓生 高中以上 多名
大圓機保養調試工作.視力良好.服從工作安排.有團隊意識.有良好的溝通與學習能力.
(上班地點:東莞茶山)聯系人 : 卓先生 13559****01
公司簡介
公司簡介
永愉紡織集團有限公司,創立于1998年,是一家專注生產緯編針織面料的集團企業,產品涵蓋于內衣、家居、休閑、運動等不同領域的服裝。我司是一家集研發、制造、銷售還有織染于一體的高新技術企業,在業內享有“中國流行面料企業”美譽。總部位于廣東東莞,染整部門位于廣西玉林市福綿區樟木鎮新滔環保工業園,制造環境及制造地理位置占有很大優勢。經過多年發展,永愉的產品日出新穎,更深受全國各大品牌的喜愛與認同。在紡織行業中,永愉是一家頗有名氣的企業,越來越多的品牌主動共邀合作。
公司一貫以“誠信經營,合作共贏”為發展理念,追求領先,敢于創新,每年都投入不少成本到新產品開發項目,除了原材料的投入以外,還有新型的織造設備、染整設備、研發中心及實驗中心的投入。不斷與一些新型材料、高新技術企業展開合作交流,結成戰略合作伙伴關系,產品不斷推陳出新,成就了我司技術領先的行業格局,優質穩定的品質奠定了公司在紡織行業領域的領導地位。產品全部自主研發、自主生產,年產能超3000噸。良好的運營環境和充足的生產規模,為公司全球化戰略發展夯實了基礎。
為不斷適應國內外市場需求,公司積極推進人才與科技戰略,提高領導班子的專業知識,加強人員的素質管理,加強企業管理,以提高公司的社會效益及經濟效益。為公司未來駛入發展的快車道牢固根基,未來我們將一如既往秉承“創新優質產品,服務全球客戶”的理念,致力于成為全球最具價值與最具競爭力的紡織品企業!
我們本著開拓創新,品質卓越,誠信自強,報效社會的理念,期待行業同仁和廣大新老客戶的參與和支持,攜手合作,共謀發展,共創美好明天。
公 司 福 利
1.每月準時發工資,并按國家法定假期放假。
2.正式入職后,廠方給員工購買社會保險。
3.廠方提供包吃包住,環境干凈衛生。有食堂,三菜一湯伙食,宿舍均裝有空調.電梯上落。
4.公司每月為過生日員工慶生,并發放生日禮物。
5.公司每年舉辦大型的春茗活動,設有獎品。
6.有激勵性的工資體系和晉升體系。
所招聘人員廣西玉林本地優先,入職后到東莞公司培訓后,于今年5月份到玉林公司上崗。
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管培生2000-3000元玉林-玉州區公司簡介: 我們是一家充滿活力的創業型公司,旗下擁有奶茶店、咖啡店、酒吧等多個品牌,致力于為顧客提供高品質的飲品和獨特的消費體驗。公司目前正處于快速發展階段,現面向應屆畢業生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業發展的年輕人加入我們,共同成長。 崗位名稱:?管理培訓生 工作地點:?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結束后) 招聘人數:?2-3人 崗位職責: 完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運營流程和管理模式。 協助門店經理進行日常運營管理,包括但不限于人員調度、庫存管理、客戶服務等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結束后,根據個人表現和公司需求,定崗至具體管理崗位。 任職要求: 應屆畢業生,本科及以上學歷,專業不限。 對餐飲行業有濃厚興趣,愿意從基層做起。 具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 有較強的學習能力和適應能力,能夠在壓力下工作。 硬性要求:必須完成公司旗下門店3個月以上的輪崗。 薪資待遇: 輪崗期間:基本工資+績效獎金。 輪崗結束后:根據定崗情況,提供具有競爭力的薪資和晉升空間。 福利待遇: 五險一金。 帶薪年假。 員工折扣。 定期團建活動。 培訓規劃 第一階段:入職培訓(1周) 公司文化及價值觀培訓。 行業知識及市場分析。 基礎業務技能培訓(如飲品制作、客戶服務等)。 第二階段:門店輪崗(3個月) 每個門店輪崗1個月,熟悉不同門店的運營模式和管理流程。 在輪崗期間,由門店經理進行一對一指導,完成指定的工作任務。 每周提交輪崗報告,總結學習成果和心得體會。 第三階段:定崗培訓(1個月) 根據輪崗表現和個人興趣,確定具體管理崗位。 進行針對性的管理技能培訓,如團隊管理、財務管理、市場營銷等。 參與實際管理工作,由資深管理人員進行指導。 第四階段:正式上崗 獨立負責具體管理工作,定期向直屬上級匯報工作進展。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 根據工作表現,提供晉升機會和職業發展規劃。 我們期待有志于在餐飲行業發展的年輕人加入我們,共同創造美好的未來!2025-12-04
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行政部
- 廣西永愉紡織有限公司
- 所在行業 紡織/針織
- 成立時間 6年(2018年12月26日)
- 企業性質 有限責任
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