職位描述
職責描述:
一、面試通過后由公司高層管理親自關注、培養,從對應的門店的基層崗位做起,為公司管理人才儲備:
1、營運基礎崗位,輪崗學習,了解門店各崗位操作流程,加強對于零售基礎知識學習
2、對部門工作進行有效數據分析,總結日常工作完成情況,達成部門業績指標。
3、在部門經理的下學習團隊管理能力
4、在培訓考核合格后,將被任務為儲備課長、課長、綜合實力突出者優秀者,將直接任命為中層管理崗位。
任職要求:
二、崗位要求
1、本科畢業,專業不限
2、可接受應屆畢業生
3、性格外向;有較強的溝通協調能力;對數據敏感,表達能力好;分析、寫作能力強,具備良好的商業概念和邏輯思維;執行力好。
4、有過零售行業或快消品行業經驗者優先。
5、對零售業有興趣,愿意在零售業發展。
公司簡介
本公司成立于2002年,是一家以零售百貨、副食為主業的超市連鎖企業,門店主要分布在各個鄉鎮,分別在:容縣黎村鎮、北流隆盛鎮、化州平定鎮、化州官橋鎮、南寧石塘鎮等共5家門店,于2014年5月在玉林市宏進市場成立了廣西富貴林投資有限公司,并設置有配送中心、辦公室、財務部、業務部、信息部和批發部等。
本公司在十多年的經營中,管理模式日趨成熟,目前正處于良好發展階段.隨著公司市場的不斷拓展,現致力打造強大的管理團隊,對有事業追求人士是一個最佳的發展平臺,德才兼備者將會成為我們管理團隊的一員。
上班地點
工作地址:
玉林市玉州區宏進農副產品批發市場-4區1棟16號 查看上班路線
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管培生2000-3000元玉林-玉州區公司簡介: 我們是一家充滿活力的創業型公司,旗下擁有奶茶店、咖啡店、酒吧等多個品牌,致力于為顧客提供高品質的飲品和獨特的消費體驗。公司目前正處于快速發展階段,現面向應屆畢業生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業發展的年輕人加入我們,共同成長。 崗位名稱:?管理培訓生 工作地點:?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結束后) 招聘人數:?2-3人 崗位職責: 完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運營流程和管理模式。 協助門店經理進行日常運營管理,包括但不限于人員調度、庫存管理、客戶服務等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結束后,根據個人表現和公司需求,定崗至具體管理崗位。 任職要求: 應屆畢業生,本科及以上學歷,專業不限。 對餐飲行業有濃厚興趣,愿意從基層做起。 具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 有較強的學習能力和適應能力,能夠在壓力下工作。 硬性要求:必須完成公司旗下門店3個月以上的輪崗。 薪資待遇: 輪崗期間:基本工資+績效獎金。 輪崗結束后:根據定崗情況,提供具有競爭力的薪資和晉升空間。 福利待遇: 五險一金。 帶薪年假。 員工折扣。 定期團建活動。 培訓規劃 第一階段:入職培訓(1周) 公司文化及價值觀培訓。 行業知識及市場分析。 基礎業務技能培訓(如飲品制作、客戶服務等)。 第二階段:門店輪崗(3個月) 每個門店輪崗1個月,熟悉不同門店的運營模式和管理流程。 在輪崗期間,由門店經理進行一對一指導,完成指定的工作任務。 每周提交輪崗報告,總結學習成果和心得體會。 第三階段:定崗培訓(1個月) 根據輪崗表現和個人興趣,確定具體管理崗位。 進行針對性的管理技能培訓,如團隊管理、財務管理、市場營銷等。 參與實際管理工作,由資深管理人員進行指導。 第四階段:正式上崗 獨立負責具體管理工作,定期向直屬上級匯報工作進展。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 根據工作表現,提供晉升機會和職業發展規劃。 我們期待有志于在餐飲行業發展的年輕人加入我們,共同創造美好的未來!2025-12-04
陳冠佃
- 廣西富貴林投資有限公司
- 所在行業 包裝/服裝/投資
- 成立時間 11年(2014年10月15日)
- 企業性質 民營企業
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